Adio Gonzalez Cortes
La Serena,Coquimbo
Resumen profesional
Ingeniero Comercial con 30 años de experiencia en cargos de mediana y alta Dirección, públicos y privados, con la convicción de que se puede mejorar los resultados organizacionales, si se logra comprender las motivaciones del comportamiento humano. La actualización ejecutiva, me permiten desarrollar procesos más productivos, eficientes y oportunos que agregan valor corporativo y elevada satisfacción de los clientes. Sólidos fundamentos en Ética e Integridad organizacional y políticas de género e inclusión. Entrenamiento permanente en gestión y manejo de crisis, negociación, modelos de gestión del conocimiento, innovación y generación de confianzas de clientes internos y externos. Conocimientos técnicos y empíricos en gestión de equipos, liderazgo relacional y redárquico y comunicación efectiva, Cuento con amplia experiencia en áreas de planificación, dirección y control de gestión y riesgos.
Datos destacados
29
29
years of professional experience
6
6
years of post-secondary education
1
1
Certification
Experiencia
SECRETARIO REGIONAL MINISTERIAL DE SEGURIDAD PUBLICA
Ministerio de Seguridad Publica
La Serena, Coquimbo
06.2025 - 03.2026
- Representar al Ministro en la region y fortalecer el sistema nacional y la política regional de seguridad pública.
- Implementar los planes regionales de Seguridad Pública y prevención del delito, como asi mismo, los planes comunales de seguridad.
- Interactuar con los medios de comunicación nacionales, regionales e internacionales.
- Participar activamente de las reuniones con juntas de vecinos en la región.
- Diseñar e implementar el plan de Crimen Organizado regional.
- Articular a las policías y servicios públicos conforme las necesidades regionales de Seguridad.
- Liderar el Comité Policial, el STOP de Carabineros y los Consejos de Seguridad Municipal.
- Poner a disposición la fuerza publica en caso de ser necesario, coordinar acciones en eventos masivos y estabslecer estandares de seguridad privada.
- Gestionar inversión con Gobierno Regional, Subsecretaría de Prevención del delito y recursos municipales.
- Generar alianzas estratégicas con Municipios de la region.
- Alcanzar acuerdos publico privado para establecer un sistema regional de seguridad.
DIRECTOR EJECUTIVO REGIONAL
MINISTERIO PUBLICO
05.2019 - 07.2023
- Organizar y supervisar a las unidades de Personas, Administración y finanzas, Gestión e informática y de Atención y protección de víctimas y testigos, con una visión integrada y sistémica que concilia la estrategia, con la excelencia operacional.
- Diseñar e implementar modelos de gestión de operaciones que impacten, en el desempeño organizacional y logren la consecución de los objetivos, en el marco de la visión, misión y principios.
- Co-construir equipos y planes de mejora continua e innovación que generen cambios en la cultura organizacional, con el propósito de mejorar los estándares de calidad de servicio.
- Programar planes de intervención para la Integridad y ética organizacional acordes con los objetivos de mejora de la calidad de vida laboral y su congruencia con la satisfacción de clientes.
- Impulsar proyectos con organismos públicos y privados, sectoriales y no sectoriales, con el objetivo de lograr cooperación, coordinación y comunicación con el propósito de en la persecución de delitos.
- Establecer planes anuales de gestión, KPI cuantitativos y cualitativos.
GERENTE DE DIVISION DE PERSONAS
MINISTERIO PUBLICO
04.2016 - 05.2019
- Generar estrategias de mejora continua de los subsistemas de personas: reclutamiento y selección, formación y capacitación, evaluación del desempeño, gestión del conocimiento e innovación, desarrollo de personas y calidad de vida y bienestar.
- Lograr alianzas con organismos públicos y organizaciones como OIT, PNUD y Servicio Civil; como también privadas como great place to work.
- Establecer mecanismos de colaboración permanente con las asociaciones que representan a los colaboradores.
- Diagnosticar oportunamente las situaciones que favorecen el clima laboral y aquellas que las dificultan.
- Diseñar procesos de aprendizaje respecto de la cultura, la integridad y la ética organizacional.
DIRECTOR EJECUTIVO REGIONAL DE LAS REGIONES DE COQUIMBO Y ARICA Y PARINACOTA
MINISTERIO PUBLICO
03.2000 - 04.2016
- Implementar la Reforma Procesal Penal en la región piloto de Coquimbo conforme el calendario nacional establecido para estos efectos.
- Instalar inmuebles para el funcionamiento de las fiscalías.
- Reclutar personal para el desempeño de esas funciones.
- Gestionar simulaciones y prototipos para asegurar el inicio de las operaciones, metas, indicadores de gestión.
- Diseñar y declarar los principios sobre los cuales se funda el Ministerio Público.
- Articular con organismos públicos y privados la cooperación necesaria para la RPP.
JEFE DEPTO. DE PLANES Y ESTUDIOS
MINISTERIO DE JUSTICIA
06.1997 - 03.2000
- Representar a la Ministra de Justicia en los proyectos, planes y programas sectoriales y FNDR con los SEREMI de Justicia en las regiones.
- Coordinar y concretar la implementación de la Reforma Procesal Penal en la región de Coquimbo (2000).
- Presentar y defender en el Congreso Nacional presupuesto del sector justicia.
- Preparar y exponer planes anuales de trabajo en las regiones para sector Justicia y su relación con Gobierno Regional y Provincial.
- Establecer planes quinquenales de inversión pública.
- Proponer concesión de centros penitenciarios y de SENAME.
Formación
Ingeniero Comercial - Administración de Empresas y Comercio Internacional
Universidad de Arturo Prat
Iquique 01.1986 - 05.1992
Actualizacion Ejecutiva - Quality Management & Desarrollo Organizacional
Universidad de Chile
Actualizacion Ejecutiva - Estrategias LEAN, lean thinking y lean service
Universidad del Desarrollo
Enfatiza tus habilidades clave
- Liderazgo redárquico
- Actitud proactiva y resolutiva
- Responsabilidad y discreción
- Capacidad comunicativa
- Manejo de documentos confidenciales
- Excelente expresión oral y escrita
- Gestión del tiempo
- Capacidad multitarea
Sitios web, porfolio, etc.
Diplomas
Auditor líder en sistemas integrados de gestión, ISO 9001:2000, The Victoria Group
Éxitos profesionales
- Implementar un sistema que cambió la historia de la justicia procesal en Chile que databa de hace más de 100 años.
- Instalar un modelo de mejora continua sustentada en la administración por procesos que superó el dogma de la administración por resultados.
- Diseñar e implementar la Academia de Formación y capacitación de la Fiscalía de Chile.
Cronología
SECRETARIO REGIONAL MINISTERIAL DE SEGURIDAD PUBLICA
Ministerio de Seguridad Publica
06.2025 - 03.2026
DIRECTOR EJECUTIVO REGIONAL
MINISTERIO PUBLICO
05.2019 - 07.2023
GERENTE DE DIVISION DE PERSONAS
MINISTERIO PUBLICO
04.2016 - 05.2019
DIRECTOR EJECUTIVO REGIONAL DE LAS REGIONES DE COQUIMBO Y ARICA Y PARINACOTA
MINISTERIO PUBLICO
03.2000 - 04.2016
JEFE DEPTO. DE PLANES Y ESTUDIOS
MINISTERIO DE JUSTICIA
06.1997 - 03.2000
Ingeniero Comercial - Administración de Empresas y Comercio Internacional
Universidad de Arturo Prat
01.1986 - 05.1992
Actualizacion Ejecutiva - Quality Management & Desarrollo Organizacional
Universidad de Chile
Actualizacion Ejecutiva - Estrategias LEAN, lean thinking y lean service
Universidad del Desarrollo