Ana Violeta Retamales Yañez

Responsable de la puesta en marcha del Programa de Formación, Capacitación y Empleo, en 15 comunas, a cargo de un equipo de 300 trabajadores y profesionales en 3 años.

Funciones:

• Contactarse institucionalmente con el aparato privado, público y municipal.
• Captación de personas del Subsistema de Seguridades y Oportunidades.
• Preselección y selección de los trabajadores/as del Programa.
• Realizar gestiones con empresas locales para la inserción laboral.
• Responsable de elaboración de informes y supervisión administrativa.
• Supervisión y control de los profesionales encargados de las capacitaciones.
• Coordinación y organización de eventos, talleres, capacitaciones y ceremonias de cierre del Programa.

Logro principal:

• Alcanzar 45% de inserción laboral dependiente e independiente, en el último período.

Empresa consultora especializada en investigación de alta complejidad metodológica.

Funciones:

• Coordinación de equipos, entrevistas, Focus Group y levantamiento de información para instituciones públicas, universidades, empresas y ONG.
• Responsable de la evaluación del Programa Quiero mi Barrio en 12 barrios vulnerables y críticos de la Región Metropolitana.
• Coordinación para el Censo en Barrio Santa Julia, Macul, para el Programa de Regeneración Patrimonial, Minvu.

Logro principal:

• Se consolido un equipo eficiente que alcanzo resultados en cerca de 20 proyectos de evaluación de Programas sociales, cumpliendo metas de productividad y plazos de entrega.

Función:

• Desarrollo de nuevos negocios para la comercialización y puesta en valor de la artesanía nacional.

Logro principal:

Participación en decenas de ferias de microemprendimiento en distintas ciudades de Chile.

• Responsable de planificar y desarrollar metodologías de trabajo e instrumentos de evaluación para 28 módulos temáticos.
• Destacando módulo sobre mujer y equidad de género en las políticas públicas.
• Logro principal
• Diseñe un método participativo en clases que mejoro rendimiento e interés en la asignatura.

• Serviu- Minvu / ejecutado a través del Municipio de La Florida.
• Realización, coordinación y ejecución de la Escuela de Liderazgo para mujeres de la Villa Santa Teresa, capacitando a más de 50 mujeres y dirigentes vecinales en temas de género, políticas públicas y fortalecimiento de la autoestima.
• Diseño e implementación de diagnóstico participativo y estrategia comunicacional: producción y redacción de periódico bimensual (7 ediciones, 1400 ejemplares distribuidos).
• Planificación y coordinación de eventos masivos (aproximadamente 3.500 personas).
• Respaldo y diseño de archivos fotográficos y producción de videos institucionales.
• Administración presupuestaria y del proceso de licitaciones públicas.
• Capacitación a organizaciones sociales y grupos (250 personas).
• Del Minvu, ejecutado a través del Municipio de La Florida.

Logro principal:

• Desde está instancia ejecute una estrategia comunicacional que vinculo el trabajo con las distintas áreas del equipo técnico, fortaleció la participación vecinal y conocimiento del proyecto y su impacto en la comunidad.

Programa Servicio País, Región de O'Higgins.

• Periodista regional en Rancagua (2008).
• Profesional para el territorio Secano (2007).
• Profesional para la comuna de Granero (2006)

Funciones

• Diseño, planificación y coordinación de la muestra fotográfica itinerante “Una mirada a la identidad rural” en el marco de la Bienal Foto América 2008, recorriendo 5 comunas de la región.
• Coordinación de encuentro de Mujeres Rurales e Indígenas (2007).
• Elaboración de diagnósticos situacionales y planes de trabajo, vinculando oferta pública y privada (alianzas con 8 instituciones públicas, 4 entidades privadas, 6 medios de comunicación y 20 organizaciones comunitarias).

Logros:

Proyecto “Nuestra Voz: Reconstruyendo Presencia” financiado por SERNAMEG: muestra fotográfica de autorretrato de manos de mujeres temporeras, con capacitación en diversas temáticas a mujeres rurales del Cono Norte de la región de O'Higgins.