Andrea San Martin Magno
Valparaíso,VS
Resumen profesional
Ingeniera en Administración de Recursos Humanos capaz de gestionar procesos de selección, incorporación de nuevos empleados y gestionar la formación. Experiencia de cinco años en el área, capacitada para la gestión de personal y en el pago de remuneraciones y obligaciones previsionales.
Datos destacados
16
16
years of professional experience
Experiencia
Práctica Contable
Constructora Tecsa S.A.
01.2003 - 02.2004
- Práctica área contable
- Apoyo en el área de compras
- Apoyo en recepción y documentación de la compañía
Encargada de Remuneraciones
Oficina Contable Valeriano Ponce y Cía. Ltda.
Valparaíso
01.2008 - 01.2011
- Encargada del área remuneraciones, manejo ERP Transtecnia, libros de remuneraciones, liquidaciones de sueldos, pago imposiciones.
- Responsable de las tareas relacionadas con la contratación, como la publicación de vacantes o la programación de entrevistas.
- Cumplimiento de las normativas aplicables en el trabajo diario.
- Realización de tareas repetitivas, manteniendo la concentración en todo momento.
- Planificación de tareas y apoyo a otros departamentos en caso necesario.
- Comunicación eficiente con los clientes para garantizar una información adecuada sobre los servicios de la compañía.
- Elaboración y presentación de informes y cuentas mensuales y anuales.
Secretaria Recepcionista - Asistente Importaciones
Ritrama S.A.
Valparaíso
11.2011 - 11.2018
- Desempeño de labores administrativas y de gestión de cobros.
- Filtrado y canalización de llamadas y correos electrónicos.
- Prestación de atención telefónica.
- Coordinación de servicios de mensajería.
- Recepción de visitantes al centro de trabajo, ofreciendo en todo momento una buena imagen y un trato agradable.
- Atención de llamadas y correos entrantes, y recepción, clasificación y entrega de correspondencia.
- Comprobación de facturas y albaranes.
- Asistente en el área de Importaciones de Ritrama
Encargada de Recursos Humanos
Ritrama S.A.
Valparaíso
12.2018 - Actual
- Soporte integral a empleados.
- Implementación de medidas de seguridad para garantizar la confidencialidad de Recursos Humanos y la información sobre relaciones laborales.
- Responsable del control de gestiones de nóminas.
- Responsable de velar por el cumplimiento de la legislación laboral aplicable.
- Gestión del proceso de reclutamiento.
- Administración del proceso de contratación.
- Gestión del proceso de desvinculación.
- A cargo del registro de empleados y de quejas.
- Gestión de Remuneraciones mediante el uso de Softland.
- Elaboración y presentación de informes y cuentas mensuales y anuales.
Formación
Ingeniería en Administración de Recursos Humanos - Administracion en RRHH (Titulada)
IP Santo Tomas
Viña del Mar12.2018
Enfatiza tus habilidades clave
- Dominio del uso de software de gestión de Recursos Humanos como Softland y Transtecnia
- Capaz de hacer un seguimiento detallado del trabajo para garantizar su calidad
- Proactividad y habilidades de comunicación
- Habilidades organizativas y de distribución del tiempo de manera efectiva
- Mantenimiento de la limpieza y el orden en el espacio de trabajo
- Gestión administrativa
- Organización y planificación
- Habilidades comunicativas
- Conocimiento de la normativa en recursos humanos
Idiomas
Español
Idioma nativo
Ingles
Intermedio
B1
Cronología
Encargada de Recursos Humanos
Ritrama S.A.
12.2018 - Actual
Secretaria Recepcionista - Asistente Importaciones
Ritrama S.A.
11.2011 - 11.2018
Encargada de Remuneraciones
Oficina Contable Valeriano Ponce y Cía. Ltda.
01.2008 - 01.2011
Práctica Contable
Constructora Tecsa S.A.
01.2003 - 02.2004
Ingeniería en Administración de Recursos Humanos - Administracion en RRHH (Titulada)
IP Santo Tomas