Ariel Ibor Schonffeldt Vega

Encargado del traslado de peces vivos en distintas naves de la empresa, utilizando distintos tipos de sistemas de monitoreo de O2 entre otros parámetros , conocimiento variados sistemas de descarga, ya sean presurizados o c-flow

Encargado de la administración de local comercial ubicado en mall de Puerto Montt

• Desarrollo y administración del presupuesto, gestión de caja y seguimiento de gastos e ingresos.
• Dirección, coordinación y supervisión de las tareas del personal a cargo.
• Establecimiento de metas y objetivos, y búsqueda de oportunidades de crecimiento.
• Dirección y formación de equipos de trabajo, fomentando un ambiente laboral positivo.
• Cumplimiento de las normativas y legislaciones locales aplicables al negocio.
• Administración de recursos humanos, incluyendo el reclutamiento, selección y evaluación de personal.

Encargado traslado de peces en distintos barcos de la empresa.

Encargado operaciones y ventas de transporte refrigerado

• Planificación, desarrollo y coordinación del funcionamiento general de la empresa.
• Control de operaciones, análisis de resultados de rendimiento y presentación de informes a la dirección.
• Administración del presupuesto, control de gastos y de la minimización de pérdidas.
• Aprovechamiento y coordinación de recursos materiales, humanos y financieros.
• Coordinación de equipos y recursos para asegurar operaciones eficientes y el cumplimiento de objetivos.
• Control del correcto cumplimiento de funciones por parte del personal del área durante el turno.
• Gestión eficiente de los recursos administrativos, productivos y de mantenimiento de la empresa.
• Administración de recursos humanos, incluyendo el reclutamiento, selección y evaluación de personal.

Encargado de la implementación, mantención y reparación de embarcaciones relacionadas con el traslado de peces vivos

• Elaboración de planes de mantenimiento preventivo para equipos de transporte de peces.
• Coordinación de la atención de incidencias técnicas de manera eficiente y oportuna.
• Identificación de oportunidades de mejora en los procesos.
• Presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.
• Supervisión de la selección, la capacitación y el desarrollo de nuevo personal.
• Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
• Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.
• Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.
• Gestión de presupuestos técnicos y coordinación de los recursos disponibles.
• Supervisión del cumplimiento de las especificaciones técnicas, los procedimientos y controles.