Arnoldo Escobar Valdes
Resumen profesional
Profesional del trabajo técnico con gran capacidad analítica y resolutiva. Colaboro eficazmente en la planificación y desarrollo de proyectos para gestionar el capital humano, alineando los objetivos de las personas con las metas de la organización o empresa, con gran capacidad de trabajo en equipo. Dispongo de formación avanzada en la solución de problemas, afrontando cada tarea y encargo con eficiencia y calidad, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y potenciando el clima laboral.
Me interesaría adquirir nuevos conocimientos prácticos y formar parte de una empresa en la que desarrollarme sea tan significativo como productivo.
Datos destacados
1
1
year of professional experience
6
6
years of post-secondary education
1
1
Certification
Experiencia
Técnico de Personal
Ejército de Chile Macro Zona de Salud Concepción
Concepción, Biobío
2012.07 - Actual
- Encargado área de contrataciones, área de validación de perfiles, fiscalizaciones, revisiones de escala de sueldo.
- Trabajar planillas de remuneraciones y calculo porcentual de profesionales a honorario.
- Gestión y tramitaciones de antecedentes a entidades publicas y privadas como CGR, SUSESO, FONASA, ISAPRES, Cajas de Compensación, Instituto de seguridad laboral e IPS.
- Ingreso de información programa Bizagi.
- Procesos de calificaciones y asesoramientos.
- Elaboración de reportes de tareas realizadas e incidencias detectadas.
- Detección de problemas en el área de RRHH mediante la aplicación de pautas de evaluación y aplicación de medidas para su resolución.
- Desarrollo de estrategias para la optimización y mejora de procesos de contrataciones y desvinculaciones, licencias medicas y remuneraciones.
- Asistencia técnica en las tareas específicas asignadas.
- Gestión y colaboración del presupuesto anual necesario para la tarea y aprovechamiento de los recursos humanos disponibles.
Administrativo ayudante de causa
Tribunal de Garantía
Linares, Séptima Región
2010.01 - 2010.08
Gestionar estado diario, ver notificaciones, realizar notificaciones, remitir notificaciones a las oficina de parte de Carabinero y Policía
de Investigaciones, ingresar antecedentes a las causas por sistema, turnos de acta, atención de público, revisión de causas con más de 10 años y realizar actas para ingreso en el archivero judicial.
Formación
Técnico em Gestión de RRHH - RRHH
Instituto Profesional Providencia
Concepción 2013.03 - 2016.08
Ingeniero en Gestión de RRHH - RRHH
Instituto Profesional Chile
Santiago 2023.03 - 2025.12
Enfatiza tus habilidades clave
- Trabajo en equipo
- Iniciativa y toma de decisiones
- Flexibilidad y adaptación
- Resolución de problemas
- Capacidad de adaptación
- Persona multitarea
- Asistencia técnica
- Planificación
- Diagnóstico de problemas técnicos
- Afán de superación
- Capacidad de análisis
- Análisis y resolución de problemas
Diplomas
- DIPLOMA DE GESTIÓN DE PERSONAS EN EL SECTOR PUBLICO.
- LEY KARIN
- RESPONSABILIDAD ADM.Y SUMARIOS AD. EN EL SECTOR PÚBLICO.
- PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS.
- Permiso de conducir (B, A-2 Y A-4).
- Vehículo propio.
Éxitos profesionales
CALIFICACIÓN HOJA DE VIDA LISTA 1
Cronología
Ingeniero en Gestión de RRHH - RRHH
Instituto Profesional Chile
2023.03 - 2025.12
Técnico em Gestión de RRHH - RRHH
Instituto Profesional Providencia
2013.03 - 2016.08
Técnico de Personal
Ejército de Chile Macro Zona de Salud Concepción
2012.07 - Actual
Administrativo ayudante de causa
Tribunal de Garantía
2010.01 - 2010.08