Apoyo administrativo en RRHH: elaboración de contratos y anexos, cálculo de remuneraciones (finiquitos, liquidaciones y horas extras) y control de jornadas.
- Publicación de ofertas de trabajo en distintas plataformas.
- Control y seguimiento de los contratos de trabajo de las incorporaciones y renovaciones.
- Apoyo en la elaboración de informes y reportes vinculados a la gestión del personal.
- Administración y control de la entrega de boletas de pago y su archivo en los expedientes de personal.
- Preparación de la documentación asociada con el inicio y la terminación de las relaciones laborales.
- Gestión de los registros y expedientes de los empleados, incorporando nueva información.
- Mantenimiento y actualización de los archivos del departamento de recursos humanos.