

Título Técnico de Nivel Superior en Administración de Recursos Humanos.
En búsqueda de una organización en la que se me permita aportar, explorar y desarrollar competencias y habilidades, con intención de proyección, estabilidad y crecimiento.
Experiencia laboral en funciones administrativas, de gestión, apoyo en coordinación y supervisión de colaboradores, manejo y cuidado de documentación, trabajo en terreno y oficina, atención de recepción, cliente interno y externo, limpieza, entre otras.
Enfoque en la resolución y cumplimiento de objetivos a través de trabajo metódico y dinámico, tanto a nivel personal como equipo.
Orientación al trabajo íntegro y honesto, resguardo de valores y ética, enfatizando un rol activo como ser humano y entregando un trato cordial y empático.
-Atención a afiliados; Presencial, correo y whatsapp.
-Reportes diarios y/o semanales a directiva.
-Gestión de cobranza
-Registro de pago de cuotas a sistema.
-Contacto con afiliados e instituciones.
-Administración y revisión diaria de correo institucional.
-Trámites bancarios y compras.
-Mantención, orden, limpieza y control de gestión de Sede: Limpieza, instalaciones, supervisión de uso.
-Gestión de arriendo de sede: control de calendario, cobros, coordinación, inducción de protocolos.
-Coordinación de reuniones directiva.
-Coordinación con servicio de limpieza.
-Manejo de correspondencia.
-Manejo de caja chica.
-Registro y rendición de ingresos y egresos a caja chica.
-Manejo de información confidencial de socios afiliados.
-Gestión en proceso de solicitudes y pago de beneficios del Servicio de Bienestar para socios funcionarios del Departamento de Salud Municipal de Temuco.
-Manejo de base de datos en planilla Excel con información de socios funcionarios y registro de solicitudes de beneficios.
-Gestión de incorporación de socios nuevos a Servicio de Bienestar.
-Gestión de convenios del Servicio de Bienestar; difusión y acceso a convenios.
-Gestión documental para pago de factura con empresas en convenio.
-Elaboración de nóminas de pago de beneficios a socios funcionarios.
-Elaboración de planillas con descuentos mensuales de remuneración correspondientes a cuotas de socios funcionarios.
-Elaboración de informativos, infografía para la difusión de beneficios, convenios y fechas de pago.
-Atención y orientación a socios, entre otros.
-Atención de recepción y oficina central y derivación de consultas trabajadores.
-Apoyo administrativo en área de R.R.H.H; Gestión de firma de documentación contractual, desvinculación, permisos, entre otros.-Gestión de documentación en DT.
-Apoyo en coordinación de visitas a terreno.
-Apoyo en coordinación de reemplazos.
-Seguimiento en ejecución de servicios en instalaciones.
-Otras funciones de apoyo en oficina y terreno.
-Supervisión de gestión administrativa de personal en obra de construcción.
-Gestión de documentación de contratación de personal en obra.
-Gestión de documentación de desvinculación de personal en obra.
-Cálculo de remuneraciones.
-Gestión de libro de asistencia en obra.
-Tramitación de Licencias médicas.
-Visitas a terreno (obras en ejecución).-Otras actividades.
-Orientación a los empleados sobre sus contratos, horarios, permisos y vacaciones.
-Colaboración en procesos de contratación de nuevo personal y su formación en la empresa.
-Control del registro de horas trabajadas para su reflejo en la nómina de pagos.
-Preparación de la documentación necesaria para contrataciones y despidos.
-Gestión del archivo de recursos humanos y actualización periódica.
-Gestión de contacto remoto con apoderados y funcionarios de establecimientos educacionales de la región de La Araucanía.
-Gestión de confirmación de citas para control nutricional.
-Seguimiento administrativo de etapas de evaluación y control nutricional.
-Trámites en terreno.
-Apoyo administrativo en coordinación de cursos de capacitación.
-Apoyo en reclutamiento de postulantes a cursos impartidos por SENCE; Citas a entrevistas, contacto a seleccionados y no seleccionados.
-Recepción presencial de postulantes a cursos; solicitud de documentación requerida.
-Coordinación de entrevistas online.
-Orden, manejo y archivo de documentación requerida.
-Recolección de datos y documentación de estudiantes vía online.
-Archivo, clasificación de datos y documentos, ingreso a base de datos.
-Comunicación constante con estudiantes vía WhatsApp y correo.
-Apoyo en clases online vía plataforma Zoom, registro de asistencia, etc.
-Trámites y Apoyo de entrevistas en terreno.
-Atención de recepción en Centro de aprendizaje.
-Colaboración en gestión de equipo de trabajo.
-Colaboración en supervisión de ejecución de tareas de funcionarios.
-Colaboración en pago de remuneraciones de funcionarios.
-Gestión de adquisición, mantención, uso y cuidado de insumos de aseo y oficina.
-Apoyo en gestión de pago de insumos de aseo, oficina y cuentas básicas.
-Trámites bancarios y otros.
-Registro de pagos, gastos, ingresos y egresos.
-Atención personalizada a clientes (apoderados).
-Apoyo en procesos de entrevistas masivas.
HABILIDADES Y CAPACIDADES
-Redacción y elaboración de informes
-Organización, Coordinación y Estructuración
-Autogestión y Proactividad
-Análisis
-Comunicación asertiva y prudente
-Metodismo y Prolijidad
-Objetividad y Neutralidad
-Enfoque en soluciones
-Proyección
-Trabajo en Equipo
-Buen cuidado de mi espacio personal y espacios en común
-Disposición
-Empatía, Respeto y Escucha activa
-Dinamismo y Creatividad