Lider y monitor en grupos tercera edad
- Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
- Supervisión del equipo de trabajo para garantizar la productividad y eficiencia.
- Logro de los objetivos y cumplimiento de las metas mensuales establecidas.
- Fomento del buen clima laboral entre el personal a cargo, cumpliendo la cultura de la empresa.
- Supervisión del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
- Coordinación y supervisión de los equipos a cargo para alcanzar las metas establecidas.