Christian Bonilla Pistono

• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
• Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
• Elaboración de informes y reportes.
• Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
• Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
• Control y seguimiento de presupuestos y gastos.

• Revisión de la actividad bancaria y la conciliación de cuentas para garantizar el flujo de dinero.
• Supervisión de la estrategia fiscal para garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias.
• Elaboración de planes a corto y medio plazo para garantizar la liquidez en todas las actividades de la empresa.
• Definición de los KPI económicos de la actividad empresarial y seguimiento de su cumplimiento y consecución.
• Implementación de sistemas de control interno para optimizar recursos.
• Dirección de equipos de trabajo en el departamento financiero.
• Coordinación con otros departamentos para la alineación de objetivos financieros.
• Gestión de presupuestos anuales y seguimiento de la ejecución financiera.
• Elaboración de informes financieros para la toma de decisiones estratégicas.

• Control y pago a proveedores; gestión de las condiciones de financiamiento de los mismos.
• Creación de informes financieros periódicos y detección de variaciones significativas con respecto a períodos anteriores.
• Planificación y dirección de las actividades de finanzas (tesorería, contabilidad, presupuesto y administración de efectivo).
• Elaboración de políticas de recursos humanos (manual de inducción y reglamento de trabajo).
• Presentación de propuestas sobre opciones de financiamiento capaces de soportar la carga financiera que requieren las operaciones.
• Cumplimiento de las regulaciones establecidas a nivel nacional, internacional e interno de la empresa.
• Fijación y análisis de indicadores de gestión y rendimiento (KPI); formulación de estrategias acordes con las mejores prácticas.
• Gestión de la tesorería, incluyendo planificación de flujos de efectivo.
• Implementación de sistemas de control interno y auditorías financieras.
• Preparación de informes financieros para la toma de decisiones gerenciales.
• Cumplimiento de obligaciones fiscales y tributarias en diferentes jurisdicciones.
• Participación en la definición de políticas administrativas y financieras.
• Dirección de equipos de trabajo en el área financiera y administrativa.
• Mejora de procesos administrativos para aumentar la eficiencia operativa.
• Realización de cierres mensuales y anuales de contabilidad y finanzas.
• Supervisión de la facturación, cobranzas y pagos a proveedores.
• Elaboración de presupuestos financieros y seguimiento de desviaciones.
• Gestión y supervisión de la administración contable y financiera.
• Supervisión de los gastos, inversiones y la operación de caja.
• Control de la nómina y del sistema de pago a proveedores.
• Revisión de informes financieros y administrativos.
• Establecimiento de políticas de control y optimización de gastos.
• Supervisión de balances corporativos e informes financieros.
• Relación con instituciones financieras, agentes comerciales y proveedores.

• Mejora de procesos administrativos para aumentar la eficiencia operativa y reducir costos.
• Cumplimiento de obligaciones fiscales y legales en coordinación con entidades externas.
• Implementación y supervisión de sistemas contables y de auditoría interna.
• Supervisión de operaciones de tesorería, incluyendo flujos de caja y proyecciones financieras.
• Elaboración de informes financieros mensuales, trimestrales y anuales para la dirección.
• Coordinación y liderazgo de equipos de trabajo en el área de administración y finanzas.
• Control y pago a proveedores; gestión de las condiciones de financiamiento de los mismos.
• Planificación y dirección de las actividades de finanzas (tesorería, contabilidad, presupuesto y administración de efectivo).
• Elaboración de políticas de recursos humanos (manual de inducción y reglamento de trabajo).
• Fijación y análisis de indicadores de gestión y rendimiento (KPI); formulación de estrategias acordes con las mejores prácticas.
• Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.
• Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.
• Gestión de presupuestos, control de gastos y administración de recursos.

• Análisis de rendimiento y reporte de resultados a la dirección.
• Implementación de políticas internas y procedimientos de trabajo.
• Gestión de incidencias y resolución de problemas con rapidez y eficacia.
• Análisis de datos de mercado para la toma de decisiones estratégicas.
• Elaboración de presupuestos ajustados a los objetivos financieros de la empresa.
• Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
• Análisis de información y mantenimiento de registros.
• Análisis de indicadores clave y presentación periódica de resultados al equipo directivo.
• Presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.
• Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.

• Planificación y coordinación de las tareas diarias del personal a cargo.
• Reporte a la gerencia sobre el rendimiento y el progreso de las operaciones.
• Implementación de los programas y planes de acción establecidos por la empresa para el área a cargo.
• Realización de evaluaciones de desempeño y feedback constructivo a los colaboradores.
• Elaboración de reportes de gestión y presentaciones de resultados ante la dirección.
• Administración del presupuesto del departamento o proyecto a cargo.
• Gestión de equipos de trabajo para alcanzar objetivos específicos.
• Análisis de indicadores clave y presentación periódica de resultados al equipo directivo.
• Supervisión y coordinación de los equipos de trabajo.
• Registro de información y elaboración de reportes solicitados.

Reportes y consolidación de resultados de los servicios especiales , Reefer, Car Carrier y Graneles

Seguimiento presupuestario versus real de los servicios de la Gerencia Frigoríficos

• Comunicación periódica con la dirección, presentando reportes de progreso.
• Elaboración de informes de gestión para presentar avances y resultados a la dirección.
• Presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.
• Análisis de información y actualización de bases de datos.

• Análisis de indicadores clave y presentación periódica de resultados al equipo directivo.
• Elaboración de reportes de gestión para ofrecer visibilidad sobre el desempeño del área.
• Presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.
• Gestión de presupuestos, control de gastos y administración de recursos.

• Preparación de informes financieros ad hoc solicitados por la gerencia.
• Implementación y seguimiento de sistemas de control interno para asegurar la integridad financiera.
• Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta imputación de costos y gastos.
• Participación en auditorías internas y externas, facilitando la información necesaria.
• Análisis de estados financieros y revisión de cuentas contables.
• Análisis cuentas del Activo y Pasivo
• Control cuenta Fletes

• Seguimiento del ciclo de calidad en las tareas y procesos definidos.
• Control proceso de Importaciones
• Registro del proceso de importaciones en transito y su paso a imortacion completada