Christian Andres Thebault Rodriguez
Resumen profesional
Encargado de cadena de producción con experiencia supervisando personal. Desempeño actividades diversas, como la asignación de responsabilidades para organizar el flujo de trabajo y la elaboración de informes de rendimiento. Busco desempeñarme en un puesto de trabajo acorde a mis aptitudes.
Datos destacados
7
7
years of post-secondary education
19
19
years of professional experience
Experiencia
gerente de producción
empresa contratista de alimentos arcor chile
santiago, RM
01.2012 - 12.2025
- supervisión y coordinación de planes de mantenciones y reparaciones de maquinaria del area productiva.
- control, validación de inventarios y compra de materia prima
- Implementación de políticas de seguridad y salud ocupacional en el entorno de trabajo.
- Reducción de costos operativos mediante la optimización de recursos y procesos.
- Análisis y mejora continua de los KPIs (indicadores clave de desempeño) productivos.
- Planificación y ejecución de presupuestos anuales para el departamento de producción.
- Implementación de estrategias para la optimización de procesos productivos.
- Gestión y desarrollo de equipos de trabajo, mejorando su rendimiento.
- Supervisión y mantenimiento de los estándares de calidad en la producción.
- Realización de auditorías internas para identificar áreas de mejora en procesos.
- Coordinación de la cadena de suministro para asegurar la disponibilidad de materiales.
- Manejo de relaciones con proveedores para asegurar materiales de calidad y a tiempo.
- Innovación y desarrollo de nuevos productos, desde la conceptualización hasta su lanzamiento.
jefe de departamento de vigilancia agrícola
servicio agrícola y ganadero
illapel, coquimbo
01.2007 - 11.2011
- Análisis de los indicadores establecidos y elaboración de reportes de rendimiento.
- Supervisión de la disponibilidad de recursos técnicos y materiales para el departamento.
- Supervisión de los niveles de atención al cliente de acuerdo con los valores y la cultura de la empresa.
- Supervisión de la selección de nuevo personal y de la formación al equipo en nuevos productos.
- Trato con proveedores externos para negociar costes de aprovisionamiento y gestión de stock.
- Coordinación de proyectos interdepartamentales para mejorar la eficiencia operativa.
- Desarrollo e implementación de planes de capacitación para empleados.
- Realización de estudios de satisfacción del cliente para ajustar estrategias.
- Elaboración de informes de gestión y presentación de resultados a la dirección.
- Coordinación de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Implementación de estrategias para la optimización de procesos internos.
- Planificación y control de presupuestos del departamento.
- Gestión de un equipo de trabajo para alcanzar objetivos establecidos.
- Dirección de reuniones periódicas para seguimiento de objetivos y tareas.
- Liderazgo en procesos de cambio organizaciones para aumentar la competitividad.
- Negociación con proveedores para la adquisición de bienes y servicios.
- Implementación de sistemas de gestión de calidad ISO (especificar cuál).
- Cumplimiento de normativas agrícolas y medioambientales en todas las operaciones.
- Gestión de la producción agrícola, aplicando técnicas modernas de cultivo.
- Monitorización y control de plagas y enfermedades en los cultivos mediante técnicas integradas.
- Implementación de tecnologías de la información para la gestión agrícola.
- Análisis de información y actualización de bases de datos.
- Identificación de riesgos y resolución de obstáculos y problemas presentados.
- Implementación de sistemas de gestión automatizados.
- Evaluación de la viabilidad de proyectos, coordinación y seguimiento de su ejecución.
- Gestión de presupuestos, control de gastos y administración de recursos.
- Planificación, dirección y control de las operaciones diarias.
- Identificación de oportunidades de mejora en los procesos.
- Apoyo a otros departamentos para el cumplimiento de los objetivos y las metas establecidas.
- Presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.
- Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.
- Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.
- Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
- Análisis de mercado para identificar oportunidades de mejora y expansión.
Formación
ingeniero agrónomo - viña del mar
universidad de mar
Viña del Mar, VS 03.1999 - 07.2006
Enfatiza tus habilidades clave
- Toma de decisiones
- Optimización de procesos
- Planificación y organización del trabajo
- Conocimiento de procesos de producción
- Cumplimiento de metas de producción
- Gestión de personal
- Capacidad de liderazgo
- Supervisión de equipos
- Prevención de riesgos laborales
Idiomas
Español
Idioma nativo
Cronología
gerente de producción
empresa contratista de alimentos arcor chile
01.2012 - 12.2025
jefe de departamento de vigilancia agrícola
servicio agrícola y ganadero
01.2007 - 11.2011
ingeniero agrónomo - viña del mar
universidad de mar
03.1999 - 07.2006