Cristian Briones

Administrar

• Aplicación de políticas de seguridad y procedimientos de prevención.
• Gestión de proyectos de mejora continua para aumentar la eficiencia operativa.
• Coordinación de logística interna y externa para asegurar la entrega de productos a tiempo.
• Control de inventarios, pedidos y entregas de materiales y productos.
• Control del correcto cumplimiento de funciones por parte del personal del área durante el turno.
• Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
• Desarrollo e implementación de sistemas de control de inventarios para optimizar recursos.
• Desarrollo de competencias y habilidades para la administración y la gestión operativa.
• Administración de presupuestos, controlando gastos y buscando eficiencia en costos.
• Administración, seguimiento y control de los procesos operativos internos.
• Manejo de relaciones con clientes clave para asegurar su satisfacción y fidelización.
• Propuesta de estrategias para incrementar el rendimiento y la rentabilidad de la empresa.
• Gestión de presupuestos, control de gastos y administración de recursos.
• Implementación de políticas de calidad y procedimientos de mejora continua.
• Gestión eficiente de los recursos administrativos, productivos y de mantenimiento de la empresa.
• Atención a clientes preferenciales y actuación ante cualquier incidente.
• Presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.
• Verificación de la normal ejecución de las operaciones diarias, alcanzando los estándares de calidad.
• Coordinación y supervisión de los equipos a cargo para alcanzar las metas establecidas.
• Organización, dirección, control y evaluación de los procesos administrativos y comerciales.
• Control del efectivo cumplimiento de los procesos administrativos y la operativa diaria.
• Planificación, dirección y control de las operaciones diarias.
• Supervisión de equipos de trabajo, promoviendo un ambiente laboral positivo.
• Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.
• Cumplimiento de objetivos de ventas mediante la dirección de equipos comerciales.
• Coordinación y planificación de reuniones.
• Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.
• Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
• Atención telefónica y gestión del correo electrónico de la empresa.
• Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo.
• Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
• Atención y servicio al cliente.
• Elaboración de informes y reportes.
• Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
• Realización de tareas administrativas.
• Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.