Cristian Germán Ponce Montano
Resumen profesional
Profesional independiente con 18 años de experiencia como Ingeniero de ejecución. Con ganas de Incorporarse a una empresa líder de mercado, para seguir desarrollándose como profesional, y ser un aporte real para la empresa, aplicando todos los conocimientos adquiridos en el aspecto académico y laboral, con la finalidad de mostrar sus capacidades en un mundo profesional de rápida evolución y gran competitividad.
Soy una persona con una amplia experiencia en el sector, capaz de asumir responsabilidades y tomar decisiones con solvencia. Tengo buenas habilidades en comunicación y atención al cliente.
Datos destacados
21
21
years of professional experience
2018
2018
years of post-secondary education
Experiencia
Operario de Bodega
Tigre Chile S.A.
Santiago de Chile, Región Metropolitana
01.2004 - 12.2006
- Se preparaban las solicitudes de materiales de acuerdo a las ventas realizadas.
- En el tiempo trabajado conocí todo tipo de conexiones, fitting y cañerías del rubro de la construcción en PVC / PEAD.
- Habilidades: Rapidez.
- Seguridad en los despachos.
- Mantenimiento regular del orden y la limpieza de la zona de trabajo.
- Apoyo en la recepción, el despacho y traslado de mercancía, y en el control de inventarios.
- Asistencia en el paletizaje y despaletizaje de carga en bodega.
- Manipulación de equipos, herramientas y maquinaria de bodega de forma segura y eficaz.
- Operación de maquinaria de almacén, incluyendo montacargas y transpaletas.
- Mantenimiento básico y limpieza de equipos de trabajo y área de almacenamiento.
- Registro de datos y elaboración de reportes de actividad diaria.
- Organización de la mercancía en el almacén para optimizar el espacio.
Socio fundador
P & P Ingeniería Limitada
Santiago de Chile, Región Metropolitana
07.2015 - 06.2017
- Administración del presupuesto, control de gastos y de la minimización de pérdidas.
- Desarrollo de la estrategia de negocios y la visión empresarial.
- Planificación, desarrollo y coordinación del funcionamiento general de la empresa.
- Control de operaciones, análisis de resultados de rendimiento y presentación de informes a la dirección.
- Ajuste y optimización de los procesos operativos.
- Desarrollo e implementación de estrategias para el logro de los objetivos establecidos.
- Coordinación y supervisión de los equipos a cargo para alcanzar las metas establecidas.
- Administración de presupuestos para las distintas áreas y proyectos.
- Gestión de las operaciones diarias y administración de los recursos disponibles.
Jefe de Producción
Booster Group S.A.
Santiago de Chile, Región Metropolitana
07.2013 - 07.2015
- Estuve a cargo del departamento de producción de la empresa donde figuran distintas áreas de trabajo tales como; estructuras metálicas, área eléctrica, área mecánica, donde se fabricaban centrales de frío para cadena de supermercados.
- Supervisión del personal aprox. 20 personas.
- Diseño central de frío.
- Reducir costos de producción.
- Cubicación de materiales.
- Negociación con proveedores.
- Gestión del cumplimiento de los plazos de producción fijados.
- Control del inventario de materias primas y del reabastecimiento de suministros.
- Elaboración y seguimiento de los indicadores de producción.
- Diseño y aplicación de estrategias para la optimización de los procesos productivos.
- Registro periódico de datos de producción, mediciones y desempeño laboral de los trabajadores.
- Coordinación eficaz de tareas y de equipos multidisciplinarios.
- Optimización de los tiempos de producción mediante la implementación de tecnología.
- Realización de auditorías internas para identificar oportunidades de mejora.
- Diseño y ejecución de planes de capacitación para el personal a cargo.
- Supervisión de la cadena de producción para garantizar la calidad del producto.
- Administración de presupuestos de producción para optimizar recursos.
- Entrenamiento, capacitación y desarrollo del personal de producción para el desempeño de funciones.
- Formación y capacitación del personal en las tareas de producción.
- Supervisión de la calidad y trazabilidad definidas para los distintos productos.
- Búsqueda de oportunidades de mejora continua y optimización de procesos.
Supervisor de Puesta en Marcha
Booster group S.A.
Santiago de Chile, Región Metropolitana
08.2010 - 07.2013
- Al momento de desempeñarme como supervisor son muchas las obligaciones que tiene este cargo tales como:
- Chequear que todo este en óptimas condiciones.
- Levantar observaciones a distintos departamentos de la empresa tanto Eléctrico como mecánico.
- Programar los controladores tanto en sala de venta como trastienda y central de frío.
- Automatizar planta con control centralizado.
- Se realizaron distintos tipos de esquemas de control para centrales de frío cambio de controladores marca Danfoss, emerson, carell.
- Se realizaron paper esquemáticos con esquemas de conexión y mantenimiento de equipos.
- Se realizaron informes de observaciones por proyecto.
- Encargado de las puestas en marcha de centrales de frío en Perú.
- Habilidades: Ordenado.
- Buen manejo de grupo.
- Rápido en detección de fallas.
Eléctrico de producción
Booster Group S.A.
Santiago de Chile, Región Metropolitana
10.2009 - 08.2010
- Me desempeñe como eléctrico de taller, donde mi responsabilidad era el montaje y fabricación de tableros eléctricos de fuerza y control para centrales de frío.
- Mejoras continuas en el montaje de tableros de fuerza y control.
- Habilidades: Manejo de grupo.
- Cumplimiento del plan de producción para alcanzar las metas diarias y semanales.
- Limpieza de instrumentos, maquinaria y herramientas asignadas.
- Control de calidad y comprobación visual del producto acabado.
- Realización de las labores indicadas por la jefatura inmediata.
- Control del correcto funcionamiento de las máquinas.
- Ejecución precisa de las instrucciones recibidas y las órdenes de fabricación.
- Apoyo a otros miembros del personal de producción en las tareas que correspondan.
- Cumplimiento de los protocolos de seguridad y prevención de riesgos laborales.
- Cumplimiento de normas de seguridad y protocolos de higiene en el área de trabajo.
- Colaboración en proyectos de reducción de desperdicios y eficiencia energética.
Electro-Mecánico de Turno
Tigre Chile S.A.
Santiago de Chile, Región Metropolitana
12.2007 - 07.2009
- Mantenimiento correctivo a las máquinas de la planta dentro del horario de turno, ya sea en el aspecto eléctrico como mecánico.
- Al ser una industria que trabaja las 24 hrs al día la mejor manera de contribuir, era detectar rápido las fallas para no generar demasiadas perdidas en la producción, planificando manutenciones preventivas a las maquinas que mas presentaban problemas.
- Habilidades: Eficaz en la detección de fallas.
- Programar PLC marca LOGO siemens.
Ingeniero de soporte
ADDECO
Santiago de Chile, Metropolitana
07.2018 - 07.2019
- Empresa de RRHH, donde el empleador era la empresa Carel Sudamerica,
desempeñándome como soporte técnico para el cono sur de América, que incorporaba los
países de Chile , Argentina, Uruguay , Bolivia y Paraguay. - Mantenimiento físico del hardware y control de actualizaciones.
- Uso de conexiones de escritorio remotas para ofrecer asistencia inmediata.
- Revisión, gestión y seguimiento de tickets generados por los usuarios.
- Resolución de problemas con las redes y los sistemas operativos.
- Elaboración y ejecución de protocolos de actualizaciones y mantenimiento de software.
- Investigación, diagnóstico y resolución de problemas en los sistemas.
- Elaboración de documentación técnica y manuales de usuario.
- Coordinación de equipos de trabajo en proyectos de soporte técnico.
- Realización de diagnósticos y solución de problemas en sistemas operativos y redes.
- Realización de capacitaciones técnicas a usuarios y personal nuevo.
- Realización de diagnósticos de fallas en software y hardware.
- Solución de problemas operativos de manera telefónica.
- Asistencia al usuario de manera presencial y virtual.
- Colaboración con otros profesionales para la resolución de fallas específicas.
- Procesamiento eficaz de solicitudes de asistencia técnica.
- Monitorización del funcionamiento de sistemas y componentes.
Supervisor de monitoreo remoto
Epta Latam
Santiago de Chile, Metropolitana
11.2021 - 01.2024
- Desarrollo e implementación del actual sistema de monitoreo.
- Implementación de IA para servicio técnico
- Se levantaron a la nube distintos tipos de controladores en distintos para la extracción y el análisis de datos de los controladores en diferentes países como Chile-Argentina-Perú-México.
- Reclutamiento y selección de nuevo personal para conformar el equipo.
- Desarrollo e implementación de estrategias de mejora para el área a cargo.
- Atención al cliente, gestión personalizada y seguimiento a través de los diversos canales.
- Planificación y coordinación de las tareas diarias del personal a cargo.
- Supervisión de las tareas administrativas de la oficina para asegurar el constante flujo de trabajo.
- Diseño, monitoreo y control del plan de trabajo y de su cumplimiento.
- Reporte a la gerencia sobre el rendimiento y el progreso de las operaciones.
- Asignación de tareas y responsabilidades al personal, fijando criterios de actuación.
- Administración de los recursos necesarios para el cumplimiento de los procesos productivos.
- Control del desempeño para asegurar el logro de los objetivos establecidos.
- Realización de capacitaciones y detección de necesidades de formación del personal.
- Administración del presupuesto del departamento o proyecto a cargo.
- Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
- Control del correcto uso de materiales y equipos para el desarrollo de las tareas.
- Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.
- Atención cordial a clientes, garantizando su satisfacción y su consecuente fidelización.
- Elaboración de informes de KPI y presentación de resultados periódicos a la gerencia.
- Seguimiento de los procesos y procedimientos internos.
- Organización del calendario de trabajo y definición de objetivos.
- Resolución de problemas en cualquier etapa del proceso de producción.
- Búsqueda de oportunidades de mejora continua y optimización de procesos.
- Colaboración en la implementación de nuevos sistemas y tecnologías.
Subgerente postventa-puesta en marcha
Epta Latam
Santiago de Chile, Metropolitana
01.2024 - 06.2025
- Puesta en marcha de centrales de CO2 y Freón
- Verificación mediante Check list preparado para centrales de CO2 diferentes marcas Carel- Danfoss.
- Supervisión del personal y promoción de un ambiente de trabajo positivo.
- Seguimiento de las tareas y proyectos asignados por la gerencia.
- Control del cumplimiento de las metas y objetivos establecidos.
- Coordinación y monitoreo del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
- Asistencia a la gerencia en la ejecución de planes, iniciativas y proyectos.
- Coordinación de las actividades generales administrativas, contables y financieras.
- Apoyo en la búsqueda, selección y contratación de nuevo talento.
- Supervisión del orden, mantenimiento y limpieza de las secciones de la empresa.
- Control de la disponibilidad de insumos de trabajo y de su abastecimiento para garantizar la provisión de stock.
- Atención a clientes y proveedores, gestionando solicitudes, dudas y reclamaciones.
- Supervisión y control de la confidencialidad de la información clave de la empresa.
- Elaboración de informes programados, presentaciones ejecutivas y reportes de Excel.
- Administración de los recursos financieros, control de gastos y gestión de pagos a proveedores.
- Gestión de compras, negociación y búsqueda de nuevos proveedores.
- Coordinación de instancias de capacitación y formación de personal.
- Registro y organización de documentos y actualización del archivo físico y digital.
- Coordinación de reuniones, organización y gestión de la agenda de la gerencia.
- Desarrollo, implementación y ejecución de estrategias comerciales.
- Presentación de informes mensuales de resultado de indicadores y cumplimiento de presupuesto.
- Coordinación y gestión eficaz de equipos de diferentes departamentos.
- Evaluación del desempeño del personal e identificación de necesidades de contratación y formación.
- Asistencia al gerente en la planificación e implementación de iniciativas y proyectos.
- Gestión de las comunicaciones internas y de su difusión a las áreas correspondientes.
- Gestión administrativa, elaboración documental y realización de trámites ante diversas entidades.
- Gestión de equipos de trabajo para alcanzar objetivos de la empresa.
- Solución de problemas operativos y administrativos de forma eficaz.
- Formación de personal nuevo para garantizar un rendimiento óptimo.
- Negociación con proveedores para mejorar condiciones de compra.
- Desarrollo de planes de negocios y seguimiento de su ejecución.
- Mejora de procesos internos para aumentar la productividad.
- Análisis de datos del mercado para identificar oportunidades de crecimiento.
- Cumplimiento de normativas y políticas internas para asegurar la calidad.
- Manejo de presupuestos y control de gastos para optimizar recursos.
- Aplicación de políticas de seguridad y procedimientos de prevención.
- Identificación de riesgos y resolución de obstáculos y problemas presentados.
- Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
- Identificación de oportunidades de mejora en los procesos.
- Apoyo a otros departamentos para el cumplimiento de los objetivos y las metas establecidas.
- Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.
- Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.
Formación
Refrigeración Básica - Industria alimentaria
INACAP
Diplomado en Seguridad Informática - undefined
Universidad Iberoamericana de ciencias y tecnología
Controladores lógicos programables PLC - Programadores Festo
FESTO
Ingeniero Ejecución Electrónico - Automatización y control
Universidad Iberoamericana de ciencia y tecnología
01.2001 - 01.2006
Bitzer
Brasil 10.2024 - 10.2024
Enfatiza tus habilidades clave
- Ordenado
- Buen manejo de grupo
- Rápido en detección de fallas
- Eléctrico de producción
- Manejo de grupo
- Eficaz en la detección de fallas
- Programar PLC marca LOGO siemens
- Rapidez
- Seguridad en los despachos
- Trabajo en equipo
- Capacidad de liderazgo
- Compromiso
- Responsabilidad
- Adaptabilidad y flexibilidad
- Planificación y organización del trabajo
- Organización
- Trabajo orientado a resultados
- Comunicación activa
- Capacidad resolutiva
- Capacidad organizativa
- Liderazgo
- Gestión de proyectos
- Aptitudes informáticas
- Competencias digitales
- Tolerancia al estrés
- Resolución de conflictos
- Capacidades organizativas
- Orientación a resultados
- Delegación de tareas
- Visión estratégica
Cronología
Bitzer
10.2024 - 10.2024
Subgerente postventa-puesta en marcha
Epta Latam
01.2024 - 06.2025
Supervisor de monitoreo remoto
Epta Latam
11.2021 - 01.2024
Ingeniero de soporte
ADDECO
07.2018 - 07.2019
Socio fundador
P & P Ingeniería Limitada
07.2015 - 06.2017
Jefe de Producción
Booster Group S.A.
07.2013 - 07.2015
Supervisor de Puesta en Marcha
Booster group S.A.
08.2010 - 07.2013
Eléctrico de producción
Booster Group S.A.
10.2009 - 08.2010
Electro-Mecánico de Turno
Tigre Chile S.A.
12.2007 - 07.2009
Operario de Bodega
Tigre Chile S.A.
01.2004 - 12.2006
Ingeniero Ejecución Electrónico - Automatización y control
Universidad Iberoamericana de ciencia y tecnología
01.2001 - 01.2006
Diplomado en Seguridad Informática - undefined
Universidad Iberoamericana de ciencias y tecnología
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FESTO
Refrigeración Básica - Industria alimentaria
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