Daniel Ignacio Castillo Albornoz

• Instruir nuevo personal brindando todo el proceso de inducción y capacitación
• Capacitación a colaboradores según exigencias de la fundación para labores a realizar
• Implementación Ley Karin
• Actualización DS44
• Implementación de pausas activas en los diferentes programas de la fundación
• Actualización de documentación
• Participación en estudios de ergonomía en los diferentes puestos de trabajo

Prevencionista de Riesgos colegios asociados a Fundación Crate (Colegio Andrés Bello Talca, Liceo Carlos Gonzalez Cruchaga Talca, Liceo Agricola Molina)

• Desarrollo e implementación del Plan Integral de Seguridad Escolar (PISE).
• Identificación y evaluación de riesgos en salas de clases, talleres, laboratorios y patios escolares.
• Realización de capacitaciones y simulacros de emergencia (evacuación, sismos, incendios, etc.) con estudiantes, docentes y asistentes.
• Supervisión del cumplimiento de normativas del Mineduc y la Seremi de Salud en materia de seguridad escolar.
• Control de condiciones higiénico-sanitarias y verificación del uso de equipos de protección personal (EPP) del personal de apoyo.
• Coordinación con Comité Paritario de Higiene y Seguridad y brigadas escolares.

• Instruir nuevo personal brindando todo el proceso de inducción y capacitación
• Salida a terreno. para verificar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo y asegurar el correcto uso de los elementos de seguridad proporcionados.
• Creación de bodega de Agroquímicos
• Creación de ducha para aplicadores de plaguicidas.
• Tomas de pruebas de ajuste para uso adecuado de mascarillas
• Capacitación a colaboradores según exigencias de la empresa para labores a realizar
• Creación y actualización de matrices de Riesgos
• Cercanía y buen manejo de grupo
• Aplicación de Protocolos. (Plaguicidas, MMC, Prexor, Trastorno Músculo Esquelético, Radiación UV)
• Realización de auditorías internas para garantizar el cumplimiento de los estándares HSE.
• Realización de tareas administrativas.
• Gestión de documentación y archivos.

• Instruir nuevo personal brindando todo el proceso de inducción
• Salida a terreno. para verificar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo y asegurar el correcto uso de los elementos de seguridad proporcionados.
• Participación en la organización de creación de comité paritario.
• Creación y actualización de matrices de riesgo
• Participación en el cumplimento de puntos de auditorias
• Capacitar a personal en diversas áreas, según las necesidades de la empresa.
• Cercanía y buen manejo de grupo con los colaboradores
• Colaborador con organismo administrador en el estudio de los diversos puestos de trabajo.
• Desarrollo de diversos formatos de capacitaciones

• Part Time, Carozzi Talca.

• Funciones como coordinador de eventos, instalación de juegos y animación