DIANA PAMELA ÁLVAREZ ANDRADE

Gestión integral de procesos de Recursos Humanos, incluyendo administración de beneficios, control de asistencia, elaboración de informes de personal, gestión documental y apoyo en procesos de contratación y desvinculación. Experiencia en orientación a trabajadores sobre condiciones laborales, permisos y vacaciones, actualización de políticas internas conforme a la normativa vigente, implementación de acciones de retención de talento y apoyo en la gestión administrativa y atención de clientes internos y externos.

Hospital Dr. Augusto Essmann Burgos

Desempeño de funciones administrativas relacionadas con facturación, cobranza, control y seguimiento de ingresos, gestión documental y actualización de bases de datos. Responsable de la recuperación y control de ingresos institucionales, mantención de registros, análisis de información, atención y gestión de clientes y proveedores, apoyo en procesos contables, auditorías y cierre de ciclos de facturación. Experiencia en manejo de sistemas de facturación electrónica, seguimiento de cuentas por cobrar y coordinación de procesos administrativos orientados a la eficiencia y cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Desempeñar funciones administrativas y de apoyo en recursos humanos, incluyendo la entrega de contratos y liquidaciones de sueldo, revisión y conciliación mensual de pagos, y gestión del depósito de remuneraciones al personal.

Gestión y control de documentación laboral, mantención de bases de datos de personal y apoyo en procesos de contratación y desvinculación. Experiencia en control de asistencia, gestión de permisos y vacaciones, atención y orientación a trabajadores respecto de sus condiciones laborales, además de coordinación y entrega de información a jefaturas para asegurar el correcto cumplimiento de los procesos de Recursos Humanos.