Diana Alexandra Fernández Pinto
Resumen profesional
Coordinadora entusiasta y ejecutiva. Mi capacidad de liderazgo de equipos y mis aptitudes de organización y supervisión me hacen la persona adecuada para alcanzar los objetivos establecidos por la empresa. Busco desempeñarme en un puesto con posibilidades de crecimiento.
Responsable de gestión y coordinación de equipos y operaciones empresariales. Poseo sólidos conocimientos administrativos y habilidades de comunicación efectiva con empleados, clientes y proveedores. Busco consolidar estas aptitudes en un puesto que brinde oportunidades de desarrollo.
Datos destacados
3
3
years of professional experience
12
12
years of post-secondary education
1
1
Certification
Experiencia
Coordinadora de recinto SAR La Tortuga
Municipalidad de Alto Hospicio
Iquique, Alto Hospicio
06.2022 - Actual
- Gestión y administración de historias clínicas electrónicas y documentación sanitaria.
- Coordinación de tareas y supervisión del trabajo de otros trabajadores de enfermería.
- Control del stock de material e insumos médicos para enfermería.
- Coordinación de tareas con otros profesionales de la salud.
- Coordinación de equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos específicos del proyecto.
- Supervisión de la implementación de políticas y procedimientos operativos en equipos de trabajo.
- Desarrollo e implementación de estrategias de mejora continua en procesos internos.
- Dirección de reuniones operativas y estratégicas para alinear objetivos de equipo.
- Elaboración de informes de gestión para presentar avances y resultados a la dirección.
- Supervisión de la logística de distribución y cadena de suministro para garantizar la eficiencia.
- Planificación estratégica para el crecimiento y expansión del negocio a nuevos mercados.
- Coordinación de actividades para el logro de las metas establecidas por la empresa.
- Asignación y coordinación de tareas del personal a cargo, evaluando y siguiendo su desempeño.
- Trabajo en colaboración con otros equipos o departamentos para lograr resultados.
- Fomento de la actitud positiva y el buen clima de trabajo.
- Organización de cronogramas, planificación de turnos, horarios y horas extras del personal.
- Gestión documental y elaboración de informes e indicadores sobre las actividades de la sección.
- Supervisión del buen estado y disponibilidad de equipos e insumos de trabajo.
- Supervisión de procedimientos y del cumplimiento de los estándares de calidad.
- Implementación de estrategias para el cumplimiento de los objetivos fijados por la empresa.
- Capacitación y formación del nuevo personal en las tareas del área.
- Identificación de oportunidades de mejora y propuesta de planes de optimización.
- Planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos de equipo.
- Identificación de problemas y aplicación de soluciones para asegurar la productividad.
- Coordinación de equipos de personal y supervisión de su rendimiento.
- Desarrollo de relaciones con clientes, proveedores y socios de la empresa.
- Resolución de imprevistos para asegurar el normal desarrollo de la jornada laboral.
- Supervisión de las actividades diarias y revisión de los trabajos ejecutados.
- Uso eficiente de los recursos asignados para proyectos o tareas específicas.
- Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
- Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.
- Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.
- Supervisión de la selección, la capacitación y el desarrollo de nuevo personal.
- Desarrollo de competencias y habilidades para la administración y la gestión operativa.
- Control de inventarios, pedidos y entregas de materiales y productos.
- Planificación de la compra de repuestos y de la ejecución de reparaciones y mantenimientos.
- Análisis de información y actualización de bases de datos.
- Aplicación de políticas de seguridad y procedimientos de prevención.
- Identificación de riesgos y resolución de obstáculos y problemas presentados.
- Apoyo a otros departamentos para el cumplimiento de los objetivos y las metas establecidas.
- Identificación de oportunidades de mejora en los procesos.
Subdireccion CESFAM Dr. Pedro Pulgar
Municipalidad de Alto Hospicio
Iquique, Alto Hospicio
01.2019 - 06.2022
- Atención y servicio al cliente.
- Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
- Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
- Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo.
- Venta al cliente ofreciendo un servicio de calidad.
- Elaboración de informes y reportes.
- Resolución de problemas y atención a incidencias.
- Realización de tareas administrativas.
- Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
- Gestión de documentación y archivos.
- Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
- Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
- Atención telefónica y gestión del correo electrónico de la empresa.
- Gestión de tareas y plazos.
- Mantenimiento de la base de datos y registros.
- Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.
- Coordinación y planificación de reuniones.
- Desarrollo de proyectos y programas.
- Gestión eficiente del equipo de profesionales a cargo.
- Control y seguimiento de presupuestos y gastos.
Formación
Enfermera universitaria - Salud
Universidad Arturo Prat
Iquique 03.2004 - 02.2016
Enfatiza tus habilidades clave
- Trabajo en equipo
- Habilidades comunicativas
- Toma de decisiones
- Profesionalidad y responsabilidad
- Liderazgo y motivación
- Liderazgo
- Orientación a resultados
- Organización del trabajo
- Resolución de problemas
- Organización y planificación de tareas
- Organización y planificación
- Comunicación eficiente
- Persona autosuficiente
- Visión estratégica
- Gestión de equipos
- Orientación al cliente
- Comunicación asertiva
- Planificación y organización
- Resolución de conflictos
- Gestión administrativa
- Coordinación de equipos
- Análisis de reportes
- Orientación al cambio
- Delegación de tareas
Diplomas
- Certificado de Magister en Salud Publica.
Cronología
Coordinadora de recinto SAR La Tortuga
Municipalidad de Alto Hospicio
06.2022 - Actual
Subdireccion CESFAM Dr. Pedro Pulgar
Municipalidad de Alto Hospicio
01.2019 - 06.2022
Enfermera universitaria - Salud
Universidad Arturo Prat
03.2004 - 02.2016