Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Personalizado
Cronología
Generic

Edda Alejandra Alejandra Alvarado Paillavil

Resumen profesional

Profesional con amplia trayectoria en el sector público y privado, especializada en gestión educacional, mantenimiento e infraestructura, participación ciudadana, políticas públicas, desarrollo territorial y programas sociales. Destaco por mi capacidad para liderar equipos, coordinar procesos complejos, planificar estratégicamente y establecer vínculos efectivos con diversas instituciones y comunidades.

Poseo un alto sentido de responsabilidad social y una profunda convicción sobre la importancia de la educación en el desarrollo de los países y en la mejora de la calidad de vida de las personas. Considero que el desarrollo integral de los estudiantes depende de un ecosistema completo, donde no solo los docentes son actores clave, sino también la infraestructura, el mantenimiento, la convivencia, la participación y la corresponsabilidad de todos y cada uno de los integrantes de la comunidad educativa. Creo firmemente en la construcción de una sociedad más justa y solidaria a través del fortalecimiento de estos factores.

Me caracterizo por ser una persona versátil, organizada y altamente comprometida, capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente sin perder calidad en la ejecución. Poseo excelentes habilidades comunicacionales, atención al usuario y resolución de incidencias, además de sólidos conocimientos digitales y técnicos que respaldan mi desempeño profesional.

Cuento con una reconocida capacidad de adaptación, liderazgo y toma de decisiones, orientada a la mejora continua, la eficiencia operativa y la calidad del servicio. Trabajo con igual eficacia de forma autónoma o en equipo, manteniendo siempre un enfoque proactivo, colaborativo y orientado al logro de objetivos institucionales.

Busco seguir desarrollándome profesionalmente, aportando mi experiencia, compromiso y visión estratégica en organizaciones que valoren la excelencia, la innovación y el trabajo con sentido público.

Datos destacados

19
19
years of professional experience
20
20
years of post-secondary education

Experiencia

Profesional de Mantenimiento

SLEP Del Pino
01.2025 - 11.2025
  • Gestión integral de solicitudes de mantenimiento.
  • Evaluación técnica de gravedad y urgencia.
  • Administración de contratos de mantenimiento y control presupuestario.
  • Coordinación con establecimientos, municipalidades y proveedores.
  • Supervisión de indicadores PMG y ADP II Nivel.
  • Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
  • Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
  • Elaboración de informes y reportes.
  • Resolución de problemas y atención a incidencias.
  • Realización de tareas administrativas.
  • Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
  • Gestión de documentación y archivos.
  • Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
  • Mantenimiento de la base de datos y registros.
  • Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.
  • Control y seguimiento de presupuestos y gastos.
  • Coordinación y planificación de reuniones.
  • Gestión de tareas y plazos.

Profesional de Planificación y Control de Gestión

SLEP Del Pino
01.2025 - 12.2025
  • Monitoreo de metas e indicadores institucionales.
  • Elaboración de reportes de gestión.

Jefa de Fortalecimiento del Currículum

Municipalidad de El Bosque
01.2021 - 12.2024
  • Liderazgo de programas formativos en 35 establecimientos.
  • Desarrollo de participación ciudadana, interculturalidad, artes y deportes.
  • Creación de la oficina de Educación Intercultural.
  • Implementación de ALCPOA en 12 establecimientos.
  • Gestión de cabildos, debates y procesos democráticos escolares.
  • Elaboración de diagnósticos y análisis curriculares.

Encargada de Beneficios Estudiantiles

DEM Municipalidad de El Bosque
06.2024 - 12.2024
  • Gestión de postulaciones, apelaciones y casos especiales.
  • Capacitación a funcionarios, estudiantes y familias.
  • Elaboración de material educativo y de difusión.
  • Acompañamiento técnico durante procesos de postulación beneficios de los estudiantiles dentro y fuera de la red y de la comuna
  • Coordinación con Programa Familias y otros programas sociales.
  • Colaboración con otros departamentos para asegurar el buen desarrollo de las operaciones.
  • Análisis de rendimiento y reporte de resultados a la dirección.
  • Control de la calidad y eficiencia de las operaciones bajo mi responsabilidad.
  • Implementación de políticas internas y procedimientos de trabajo.
  • Control del cumplimiento de las metas y los objetivos establecidos.
  • Gestión de incidencias y resolución de problemas con rapidez y eficacia.
  • Coordinación de las actividades diarias para asegurar su correcto desarrollo.
  • Dirección del equipo de trabajo y supervisión de su desempeño.
  • Liderazgo y desarrollo del personal, manteniendo un ambiente positivo y motivador.
  • Gestión de los recursos materiales y humanos disponibles para aumentar la productividad.
  • Coordinación de campañas publicitarias para promover actividades y servicios.
  • Negociación con proveedores para la adquisición de materiales, insumos y servicios a costos eficientes del presupuesto municipal
  • Dirección de proyectos desde la conceptualización hasta su ejecución y cierre.
  • Liderazgo en la transformación digital de procesos internos para aumentar la eficiencia.
  • Desarrollo de planes de capacitación para mejorar las habilidades del equipo.
  • Supervisión del cumplimiento de normativas internas y externas en procesos productivos.
  • Implementación de programas de calidad para mejorar los servicios ofrecidos a estudiantes y comunidad educativa
  • Diseño e implementación de políticas de recursos humanos orientadas al bienestar laboral.
  • Elaboración de presupuestos ajustados a los objetivos financieros del servicio.
  • Análisis de datos de mercado para la toma de decisiones estratégicas del ámbito de política Publica
  • Gestión de equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos comunes.
  • Implementación de estrategias de comunicación para aumentar la visibilidad de las acciones del Departamento.
  • Supervisión del equipo de trabajo para garantizar la productividad y eficiencia.
  • Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
  • Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.
  • Supervisión del correcto desarrollo de las acciones diarias.
  • Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
  • Control del cumplimiento de los protocolos internos y los lineamientos de calidad y seguridad.
  • Control del correcto uso de materiales y equipos para el desarrollo de las tareas.
  • Análisis de información y mantenimiento de registros.
  • Dirección y administración general del área.
  • Mantenimiento y mejora del servicio ofrecido a los clientes.
  • Supervisión del reclutamiento y selección de nuevo personal, y de sus capacitaciones.
  • Logro de los objetivos y cumplimiento de las metas mensuales establecidas.
  • Control de la efectiva disponibilidad de recursos para el normal desempeño de las tareas.
  • Aplicación de medidas para mejorar la productividad.
  • Análisis de indicadores clave y presentación periódica de resultados al equipo directivo.
  • Fomento del buen clima laboral entre el personal a cargo, cumpliendo la cultura de la empresa.
  • Coordinación y supervisión de los equipos a cargo para alcanzar las metas establecidas.
  • Desarrollo e implementación de estrategias para el logro de los objetivos establecidos.
  • Verificación de la alineación de la empresa con las políticas internas y la normativa aplicable.
  • Análisis de las necesidades y los objetivos de la empresa a corto y largo plazo.
  • Administración del presupuesto, control de gastos y de la minimización de pérdidas.
  • Aprovechamiento y coordinación de recursos materiales, humanos y financieros.
  • Control de operaciones, análisis de resultados de rendimiento y presentación de informes a la dirección.
  • Planificación, desarrollo y coordinación del funcionamiento general de la empresa.

Profesional Oficina de Participación Ciudadana

Municipalidad de El Bosque
11.2019 - 05.2021
  • Coordinación de CPA y CEAL en 21 establecimientos.
  • Gestión de actividades democráticas y participación escolar.
  • Promoción del liderazgo estudiantil y comunitario.
  • Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
  • Elaboración de informes y reportes.
  • Resolución de problemas y atención a incidencias.
  • Realización de tareas administrativas.
  • Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
  • Gestión de documentación y archivos.
  • Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
  • Atención telefónica y gestión del correo electrónico de la empresa.
  • Gestión de tareas y plazos.
  • Mantenimiento de la base de datos y registros.
  • Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.

Profesional PLADECO

Consultora Panal
01.2018 - 12.2019
  • Investigación y análisis cuantitativo y cualitativo.
  • Diagnóstico territorial y elaboración de informes.
  • Formulación de políticas públicas locales.
  • Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
  • Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
  • Elaboración de informes y reportes.
  • Realización de tareas administrativas.
  • Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
  • Gestión de documentación y archivos.
  • Mantenimiento de la base de datos y registros.
  • Coordinación y planificación de reuniones.

Encargada de Administración y Operaciones

Ingemadco
01.2018 - 12.2019
  • Gestión administrativa, comercial y operativa.
  • Supervisión de subcontratos y ejecución en obra.
  • Diseño y fabricación de mobiliario y terminaciones.
  • Administración de obras menores.
  • Atención cordial a clientes, garantizando su satisfacción y su consecuente fidelización.
  • Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
  • Supervisión del equipo de trabajo para garantizar la productividad y eficiencia.
  • Mantenimiento y mejora del servicio ofrecido a los clientes.
  • Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.
  • Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
  • Solicitud de reabastecimiento de insumos a proveedores y verificación de su entrega.
  • Control del correcto uso de materiales y equipos para el desarrollo de las tareas.
  • Supervisión del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
  • Dirección y administración general del área.
  • Supervisión del reclutamiento y selección de nuevo personal, y de sus capacitaciones.
  • Análisis de información y mantenimiento de registros.
  • Aplicación de medidas para mejorar la productividad.
  • Control de la efectiva disponibilidad de recursos para el normal desempeño de las tareas.
  • Logro de los objetivos y cumplimiento de las metas mensuales establecidas.
  • Análisis de operaciones y aplicación de mejoras para incrementar eficiencia y productividad.
  • Elaboración de reportes de gestión para ofrecer visibilidad sobre el desempeño del área.
  • Dirección de sesiones de capacitación para mejorar las habilidades del equipo.
  • Cumplimiento de objetivos de facturación mensuales y anuales establecidos por la dirección.
  • Manejo de relaciones con proveedores para negociar condiciones y precios favorables.
  • Gestión de inventarios y control de stock para asegurar la disponibilidad de productos.
  • Coordinación de la logística de envíos y recepciones para optimizar tiempos y costos.
  • Implementación de estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales.
  • Supervisión de equipos de trabajo para garantizar la eficiencia operativa.
  • Planificación de horarios y turnos para asegurar la cobertura necesaria en todo momento.
  • Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.
  • Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.
  • Supervisión de la selección, la capacitación y el desarrollo de nuevo personal.
  • Planificación, dirección y control de las operaciones diarias.
  • Gestión de presupuestos, control de gastos y administración de recursos.
  • Control de inventarios, pedidos y entregas de materiales y productos.

Asesora de Gestión Territorial

Gobernación Cordillera
01.2016 - 12.2018
  • Articulación intersectorial y programas territoriales.
  • Vinculación con organizaciones sociales.
  • Promoción de beneficios estudiantiles y procesos de postulación.
  • Elaboración de manuales, protocolos y material técnico.
  • Implementación y ejecución de actividades promocionales.
  • Seguimiento del cliente, velando por una buena experiencia durante todo el proceso comercial.
  • Recepción de llamadas y respuesta a estas con cordialidad y empatía.
  • Elaboración de reportes de las tareas realizadas y su desenvolvimiento.
  • Participación en capacitaciones e instancias de formación profesional del área.
  • Atención de consultas de clientes, brindando respuestas.
  • Soporte integral a todos los reclamos y solicitudes recepcionadas.
  • Presentación de productos adaptados a las necesidades de cada cliente.

Jefa de Operaciones

CLC Proyectos
01.2013 - 12.2014
  • Gestión de operaciones industriales y abastecimiento.
  • Desarrollo de productos de ingeniería en madera.
  • Implementación de protocolos y control de calidad.
  • Coordinación del personal, capacitándolo y orientándolo en la correcta realización de tareas.
  • Planificación y coordinación de operaciones para lograr cumplir los objetivos y plazos establecidos.
  • Control de que las operaciones se ejecuten según las buenas prácticas y procedimientos de calidad.
  • Preparación de la documentación necesaria para cada servicio.
  • Realización del seguimiento de las operaciones y control de su trazabilidad.
  • Optimización de los recursos del departamento y búsqueda de oportunidades de mejora.
  • Supervisión y coordinación de los distintos centros productivos de la empresa.
  • Resolución de incidencias de personal o técnicas que puedan afectar el desarrollo de las operaciones.
  • Coordinación entre diferentes departamentos para asegurar la fluidez de las operaciones diarias.
  • Control y reducción de costos operativos a través de la evaluación constante de procesos.
  • Análisis y mejora continua de los sistemas de producción para incrementar la productividad.
  • Planificación y ejecución de iniciativas para mejorar la satisfacción del cliente.
  • Implementación de estrategias para optimizar procesos operativos y aumentar la eficiencia organizacional.
  • Liderazgo en proyectos de transformación digital para mejorar la eficiencia operativa.
  • Planificación, desarrollo y coordinación del funcionamiento general de la empresa.
  • Control de operaciones, análisis de resultados de rendimiento y presentación de informes a la dirección.
  • Aprovechamiento y coordinación de recursos materiales, humanos y financieros.
  • Administración del presupuesto, control de gastos y de la minimización de pérdidas.
  • Ajuste y optimización de los procesos operativos.
  • Análisis de las necesidades y los objetivos de la empresa a corto y largo plazo.
  • Verificación de la alineación de la empresa con las políticas internas y la normativa aplicable.
  • Elaboración de propuestas y planes de crecimiento.
  • Desarrollo e implementación de estrategias para el logro de los objetivos establecidos.
  • Coordinación y supervisión de los equipos a cargo para alcanzar las metas establecidas.
  • Gestión y desarrollo de equipos de trabajo para alcanzar objetivos específicos.
  • Diseño e implementación de políticas y procedimientos de operaciones estandarizadas.
  • Evaluación y gestión de riesgos operativos para minimizar impactos negativos en la empresa.
  • Monitoreo y análisis de indicadores de desempeño para ajustar estrategias operativas.
  • Administración de presupuestos y recursos financieros para proyectos operativos.
  • Supervisión de la cadena de suministro para garantizar la entrega puntual de productos.
  • Negociación con proveedores para obtener las mejores condiciones de compra y calidad de insumos.
  • Desarrollo e implementación de planes estratégicos para el crecimiento del negocio a largo plazo.

Jefa de Producción

CLC Industrial
01.2011 - 12.2012
  • Planificación de producción y liderazgo de equipos.
  • Gestión de abastecimiento y control de inventarios.
  • Control de calidad y entrega a bodegas.
  • Resolución rápida de incidencias y problemas de producción para evitar retrasos.
  • Control del inventario de materias primas y del reabastecimiento de suministros.
  • Generación y mantenimiento de lineamientos de mejora continua de la producción.
  • Organización y ejecución del plan de producción teniendo en cuenta las necesidades y los objetivos de la empresa.
  • Registro periódico de datos de producción, mediciones y desempeño laboral de los trabajadores.
  • Gestión de los recursos materiales necesarios para el cumplimiento de los objetivos de producción.
  • Elaboración y seguimiento de los indicadores de producción.
  • Planificación de las tareas de los trabajadores de planta, asegurando un buen rendimiento y productividad.
  • Gestión del presupuesto, buscando eficiencias en costos de producción.
  • Coordinación con los responsables de mantenimiento para las paradas de máquinas.
  • Identificación de deficiencias en los procesos productivos y corrección de no conformidades.
  • Coordinación eficaz de tareas y de equipos multidisciplinarios.
  • Reporte a gerencia del avance y cumplimiento de los niveles de producción y mejora continua.
  • Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y producción.
  • Gestión del cumplimiento de los plazos de producción fijados.
  • Control de la concordancia de la documentación con la manufactura y almacenamiento de los productos.
  • Cumplimiento de procedimientos de salud y seguridad en el trabajo para la prevención de riesgos.
  • Diseño y aplicación de estrategias para la optimización de los procesos productivos.
  • Aprobación de las instrucciones vinculadas a las operaciones de manufactura y controles en proceso.
  • Planificación y ejecución de programas de mantenimiento preventivo en maquinaria.
  • Supervisión de la cadena de producción para garantizar la calidad del producto.
  • Aseguramiento del cumplimiento de normativas y estándares de calidad internacionales.
  • Gestión de equipos de trabajo para alcanzar objetivos de producción establecidos.
  • Administración de presupuestos de producción para optimizar recursos.
  • Dirección de proyectos especiales para aumentar la eficiencia operativa.
  • Coordinación con el departamento de compras para asegurar la disponibilidad de materiales.
  • Implementación de medidas de seguridad y salud ocupacional en el área de producción.
  • Negociación con proveedores para mejorar la calidad y costos de los insumos.
  • Elaboración de informes de producción y análisis de indicadores de rendimiento.
  • Comunicación al personal de instrucciones claras y precisas sobre el trabajo del día.
  • Distribución del personal por línea o centro de trabajo y control de las horas realizadas.
  • Coordinación y supervisión de compras de materia prima, insumos y materiales.
  • Control del cumplimiento del plan de producción y del correcto funcionamiento de los procesos.
  • Control del rendimiento de los operarios a cargo y gestión de equipos de [Número] personas.
  • Ejecución de la producción de acuerdo a la prioridad de entrega para el proyecto.
  • Realización del cierre de la documentación técnica y de las órdenes de producción.
  • Control de recursos materiales, de inventario y disponibilidad de stock.
  • Información sobre cualquier modificación en el programa de producción.
  • Elaboración de reportes de indicadores de desempeño, análisis y seguimiento.
  • Supervisión de la calidad y trazabilidad definidas para los distintos productos.
  • Supervisión de los trabajos finales y de la calidad del producto, y control de los defectivos.
  • Control de la correcta producción, rotulado y etiquetado de los productos.
  • Supervisión y coordinación de los equipos de trabajo.
  • Identificación de obstáculos en la producción e implementación de soluciones.
  • Resolución de problemas en cualquier etapa del proceso de producción.
  • Organización del calendario de trabajo y definición de objetivos.
  • Revisión de los resultados laborales de la plantilla a cargo.
  • Supervisión y control de los procesos productivos.
  • Registro de información y elaboración de reportes solicitados.
  • Búsqueda de oportunidades de mejora continua y optimización de procesos.
  • Coordinación de las operaciones diarias y asignación de tareas.
  • Seguimiento de los procesos y procedimientos internos.
  • Planificación de la producción según la demanda y los recursos disponibles.
  • Coordinación de tareas de mantenimiento y reparación.

Encargada de Proyectos

CLC
01.2011 - 12.2011
  • Evaluación técnico–económica de proyectos.
  • Soporte técnico comercial y elaboración de cotizaciones.
  • Ascenso rápido desde ayudante a área de proyectos.

Ejecutiva Asistente de Cuentas

Banco Edwards/Banco de Chile
01.2010 - 12.2010
  • Atención integral a clientes y soporte en urgencias bancarias.
  • Gestión de solicitudes y orientación financiera básica.
  • Atención a los clientes claves de la cartera de la empresa.
  • Orientación a la consecución de los objetivos y las metas comerciales establecidas.
  • Identificación de problemas de rendimiento e implementación de medidas correctivas.
  • Supervisión, seguimiento y negociación de las ofertas realizadas por la empresa.

Ejecutiva Asistente

Novel Diseños
01.2010 - 12.2010
  • Atención telefónica y presencial.
  • Gestión de requerimientos y coordinación operativa.
  • Implementación de sistemas de control de inventarios y gestión de proveedores.
  • Ejecución de planes de mejora continua en procesos y sistemas operativos.
  • Control de la calidad en la prestación de servicios o producción de productos.
  • Evaluación continua de la productividad y el rendimiento de los equipos para garantizar el cumplimiento de objetivos.
  • Coordinación operativa para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
  • Presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.
  • Identificación de oportunidades de mejora en los procesos.
  • Planificación, dirección y control de las operaciones diarias.
  • Análisis de información y actualización de bases de datos.

Analista de Laboratorio

CMPC Tissue
01.2007 - 12.2008
  • Control de calidad y análisis de producción.
  • Primera mujer en el área productiva.
  • Elaboración de reportes técnicos e indicadores.
  • Recepción y verificación de la condición de la muestra, y posterior procesamiento.
  • Supervisión de operaciones de laboratorio como preparación de muestras y análisis respectivos.
  • Análisis físicos y químico-físicos de las muestras tomadas y codificación de estas para su registro.
  • Reporte de la información y los datos necesarios para la evaluación de resultados.
  • Cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad, higiene, calidad y medioambiente.
  • Control de las actividades de laboratorio, y reporte de no conformidades o desviaciones.
  • Desarrollo de métodos analíticos y ejecución de ensayos según los procedimientos internos.
  • Análisis de tendencias de datos para prever problemas de calidad.
  • Realización de pruebas de control de calidad en materias primas y productos finales.
  • Elaboración de reportes detallados de los resultados de las pruebas.
  • Cumplimiento de normativas nacionales e internacionales en análisis de laboratorio.

Formación

Magíster en Dirección y Liderazgo para la Gestión Educacional -

UNAB
01.2024 - Actual

Diplomado en Liderazgo Educacional - undefined

UNAB
01.2025 - 12.2025

Diplomado en Gestión Estratégica para Instituciones Educacionales - undefined

UNAB
01.2025 - 12.2025

Diplomado en Promoción de una Convivencia Libre de Violencia - undefined

SNPC
01.2025 - 12.2025

Constructor Civil - undefined

UTEM
01.2012 - 01.2018

Licenciatura en Ciencias de la Ingeniería - undefined

UTEM
01.2004 - 01.2009

Diplomado en Políticas Públicas - undefined

USACH
01.2011 - 12.2011

Ingeniería en Industria de la Madera - undefined

UTEM
01.2004 - 01.2009

Enfatiza tus habilidades clave

  • Gestión pública y educacional
  • Planificación y control de proyectos
  • Coordinación territorial e interinstitucional
  • Gestión de mantenimiento e infraestructura
  • Análisis técnico y operativo
  • Liderazgo de equipos
  • Trabajo comunitario
  • Comunicación efectiva
  • Resolución de problemas
  • Responsabilidad y proactividad
  • Trabajo en equipo
  • Habilidad para aprender
  • Puntualidad y responsabilidad
  • Puntualidad y compromiso
  • Empatía
  • Atención al cliente
  • Flexibilidad y adaptabilidad
  • Comunicación
  • Organización
  • Persona proactiva
  • Capacidad de trabajo
  • Motivación
  • Liderazgo
  • Creatividad
  • Habilidades sociales
  • Orientación al usuario
  • Capacidad de razonamiento
  • Atención al detalle

Personalizado

  • Formulación y Evaluación de Proyectos, U. O’Higgins, 01/01/24
  • Cubicación y Presupuesto, 01/01/23
  • Interculturalidad en el Aula, USACH, 01/01/23
  • Comunicación Interna, 01/01/22
  • Liderazgo y Buen Trato, 01/01/22
  • Inspección Técnica de Obras, 01/01/21
  • Plataforma IConstruye, 01/01/20
  • Registro Social de Hogares, MDS, 01/01/17
  • Cursos bancarios y técnicos, 01/01/11 - 01/01/08
  • Cajero Bancario, 01/01/00

Cronología

Profesional de Mantenimiento

SLEP Del Pino
01.2025 - 11.2025

Profesional de Planificación y Control de Gestión

SLEP Del Pino
01.2025 - 12.2025

Diplomado en Liderazgo Educacional - undefined

UNAB
01.2025 - 12.2025

Diplomado en Gestión Estratégica para Instituciones Educacionales - undefined

UNAB
01.2025 - 12.2025

Diplomado en Promoción de una Convivencia Libre de Violencia - undefined

SNPC
01.2025 - 12.2025

Encargada de Beneficios Estudiantiles

DEM Municipalidad de El Bosque
06.2024 - 12.2024

Magíster en Dirección y Liderazgo para la Gestión Educacional -

UNAB
01.2024 - Actual

Jefa de Fortalecimiento del Currículum

Municipalidad de El Bosque
01.2021 - 12.2024

Profesional Oficina de Participación Ciudadana

Municipalidad de El Bosque
11.2019 - 05.2021

Profesional PLADECO

Consultora Panal
01.2018 - 12.2019

Encargada de Administración y Operaciones

Ingemadco
01.2018 - 12.2019

Asesora de Gestión Territorial

Gobernación Cordillera
01.2016 - 12.2018

Jefa de Operaciones

CLC Proyectos
01.2013 - 12.2014

Constructor Civil - undefined

UTEM
01.2012 - 01.2018

Jefa de Producción

CLC Industrial
01.2011 - 12.2012

Encargada de Proyectos

CLC
01.2011 - 12.2011

Diplomado en Políticas Públicas - undefined

USACH
01.2011 - 12.2011

Ejecutiva Asistente de Cuentas

Banco Edwards/Banco de Chile
01.2010 - 12.2010

Ejecutiva Asistente

Novel Diseños
01.2010 - 12.2010

Analista de Laboratorio

CMPC Tissue
01.2007 - 12.2008

Licenciatura en Ciencias de la Ingeniería - undefined

UTEM
01.2004 - 01.2009

Ingeniería en Industria de la Madera - undefined

UTEM
01.2004 - 01.2009
Edda Alejandra Alejandra Alvarado Paillavil