Felipe Castro Lopez

Encargado de Logistica y abastecimiento.

• Optimización de espacios en almacén para garantizar una gestión eficiente del inventario.
• Supervisión de equipos de trabajo en operaciones logísticas diarias.
• Control de los sistemas de inventario y de los niveles de existencias.
• Coordinación de la plantilla de trabajadores y desarrollo de rutas y programas de transporte.
• Gestión del presupuesto de compras, y control de órdenes de compra de proveedores homologados.
• Rotación y control de inventario, de disponibilidad de productos, y prevención de quiebres de stock.
• Administración eficiente del personal a cargo y de los recursos materiales disponibles.
• Coordinación de envío de productos garantizando los embarques en cantidad, tiempo y forma.
• Elaboración de informes de gestión logística para la dirección de la empresa.
• Negociación con proveedores para asegurar precios competitivos y plazos de entrega.
• Implementación de sistemas de seguimiento de pedidos para mejorar la satisfacción del cliente.
• Realización de auditorías periódicas para asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad.
• Gestión de inventarios y control de stock en almacenes de gran tamaño.
• Coordinación de la recepción, almacenamiento y despacho de mercancías.

• Analista de Getion en el proyecto C20+ COLLAHUASI. Region de Tarapacà.
• Monitorización y control de calidad en la entrega del servicio.
• Cumplimiento de presupuestos asignados y optimización de recursos.
• Monitorización y control de calidad en la entrega del Servicio.
• Gestión de la documentación técnica y administrativa del proyecto.
• Monitorización y control de calidad en la entrega del proyecto.
• Elaboración de informes de avance y seguimiento de proyectos.
• Reuniones con los clientes para presentar el servicio y evaluar los protocolos de la forma que se entrega el servicio.
• Producción de informes del progreso del proyecto, y gestión de la documentación vinculada.
• Preparación, ejecución y control de los proyectos asignados en tiempo, forma, alcance y calidad.
• Evaluación post-proyecto y elaboración de recomendaciones para mejoras futuras.
• Negociación con proveedores y contratación de servicios externos.
• Revisión y reestructuración de procesos internos deficientes.
• Redacción de informes sobre los problemas encontrados y las soluciones propuestas.
• Colaboración con los directores de departamento para mejorar la eficiencia operativa.

• Analista de Gestion en el proyecto QB2 de BECHTEL -TECK en la Region de Tarapaca.
• Cumplimiento de presupuestos asignados y optimización de recursos.
• Redacción de informes sobre los problemas encontrados y las soluciones propuestas.
• Colaboración con los directores de departamento para mejorar la eficiencia operativa.
• Reuniones con los clientes para evaluar el proceso del servicio hacia los trabajadores.
• Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio y presentación de propuestas.
• Gestión integral de proyectos desde su concepción hasta su cierre.
• Negociación con proveedores y contratación de servicios externos.
• Gestión de la documentación técnica y administrativa de proyectos.
• Monitorización y control de calidad en la entrega del servicio.
• Gestiòn y realizaciòn de compras y pagos de facturas para el abastecimiento del casino y kiosko de la faena indicada.
• Implementaciòn y actualizaciòn de registro de bodega para el buen mantenimiento del recurso obtenido.

• Rol de analista en gestión modelo de negocio de laboratorio clínico
• Formulaciòn de proyectos para la comuna de pozo almonte.
• Diseño y documentación de procesos de trabajo y flujos de información.
• Contribución en proyectos de transformación digital a través del análisis de necesidades y requerimientos.
• Elaboración de modelos predictivos para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
• Obtención, análisis y procesamiento de datos relevantes.
• Seguimiento del ciclo de calidad en las tareas y procesos definidos.
• Elaboración de informes reportando datos y conclusiones.

• RRHH en área de remuneraciones.
• Encargado de gestionar y pagar remuneraciones del personal, calculando de forma mensual bonos y descuentos de cada trabajador.
• Registro y gestion de actos administrativos, inclluidos licencias medicas.
• Participacion en la creaciòn en el proyecto del nuevo cementerio para la comuna de pozo almonte de la regiòn de Tarapacà
• Gestión de tareas administrativas y operativas.
• Organización, clasificación y archivo de documentos digitales y físicos.
• Gestión de las tareas asignadas por el superior.
• Gestión de proyectos de principio a fin, incluyendo la planificación y ejecución.
• Apoyo en el desarrollo de actividades para el personal.
• Archivo y gestión documental.

• Funciones como encargado administrativo en el area RRHH del servicio indicado.
• Creacion de un modelo de negocios del banco de sangre del servicio indicado.
• Creacion de perfiles con informaciòn de cargos, grados, datos personales, licencias medicas y permisos para actos administrativos de cada funcionario.
• Registro y actualizaciòn mensual de las remuneraciones mensuales de cada funcionario.
• Cumplimiento de los protocolos y requisitos de área establecidos para la actividad.
• Registro de información y datos en el sistema, siguiendo los procedimientos establecidos.
• Recopilación, clasificación y análisis de la información solicitada, y elaboración de informes.