ERIK AGUIRRE BARRA
Resumen profesional
Como cualidades profesionales es el tener gran capacidad de auto gestión, orientación al logro de objetivos, metódico, ordenado, analitico y honesto. Excelente habilidad de dirigir equipos de trabajo y desarrollar tareas encomendadas en el tiempo estimado y presupuestado. Responsabilidad laboral al ejecutar las instrucciones recibidas. Gran sentido de superación. Asumo rápidamente las exigencias de la empresa, entusiasmo, dedicación y buena disposición para enfrentar nuevos desafios.
Administrador de recursos humanos con estudios en Comercio Exterior, Contabilidad y Auditoria, con 20 años de experiencia en departamento de recursos humanos y remuneraciones en empresa de rubros tales como transporte nacional e internacional, consumo masivo, servicios e industriales. Participando activamente en las diferentes etapas de desarrollo y proyectos que involucran el factor humano. Amplio conocimiento y habilidad en las áreas de relaciones laborales y con el sindicato, desarrollo organizacional, reclutamiento, selección y administración del personal. Principalmente enfocado en mantener un constante proceso de desarrollo personal y profesional, aplicando los conocimientos adquiridos e incrementando la experiencia.
Encargado responsable y comprometido. Tengo un perfil enfocado hacia la organización del trabajo, la coordinación y delegación de tareas al personal y la optimización de recursos. Actualmente busco un puesto en el que pueda aplicar mis habilidades.
Encargado con experiencia en implementar procesos de mejora y eficacia operativa. Destaco por mi gran capacidad de adaptación, la dirección del personal y el trabajo enfocado en los resultados. Deseo integrarme en un proyecto dinámico y con futuro.
Datos destacados
34
34
years of professional experience
Experiencia
ENCARGADO DE REMUNERACIONES
FERROCARRILES DEL PACIFICO S.A.
2011.07 - 2026.04
- Diseño y ejecución de politicas y procedimientos de remuneraciones para optimizar la gestión salarial.
- Administración eficiente de la nómina, asegurando la precisión y puntualidad en los pagos a empleados.
- Utilización avanzada de sistemas de información de recursos humanos y software especializado en nómina para un procesamiento efectivo.
- Colaboración estrecha con el departamento de finanzas para garantizar la coherencia en los procesos de remuneraciones.
- Mantenimiento y actualización sistemática de los registros de empleados y la información salarial correspondiente.
- Preparación detallada de informes de remuneraciones y su presentación efectiva a la dirección.
- Control y seguimiento de las ausencias, horas extras y bonificaciones.
- Actualización constante de las remuneraciones conforme a legislación laboral vigente.
- Elaboración de informes financieros relacionados con costos laborales para la dirección.
- Implementación de sistemas de gestión de nóminas y mejoras de procesos.
- Resolución de discrepancias y consultas de empleados sobre remuneraciones.
- Preparación y presentación de declaraciones fiscales y de seguridad social.
- Colaboración en auditorias internas y externas relacionadas con compensaciones y beneficios.
- Grupo SK Sigdo Koppers S.A.
ENCARGADO DE REMUNERACIONES
Champion S.A.
Malloco
2010.12 - 2011.07
- Reclutamiento, selección contratación de personal, confección de liquidaciones de sueldo, pago de cotizaciones previsionales, tramitación de licencias médicas, prestamos ccaf capacitación sence.
- Evaluaciones de desempeño, confección de procesos y procedimientos del depto. RRHH, procesos de mejora continua.
ENCARGADO DE RRHH
KIBERNUM S.A.
2009.12 - 2010.12
- Gestión integral de beneficios para profesionales, asegurando su correcta implementación y satisfacción del personal.
- Administración de remuneraciones, incluyendo la elaboración y actualización de nóminas, garantizando precisión y cumplimiento de politicas salariales.
- Coordinación y seguimiento de cotizaciones con entidades previsionales, manteniendo la regularidad y conformidad con la legislación vigente.
- Sucursal Puente
ENCARGADO DE RRHH
CASINOS CHILE S.A.
2007.01 - 2009.12
- Reclutamiento, selección contratación de personal, confección de liquidaciones de sueldo, pago de cotizaciones previsionales, tramitación de licencias médicas, prestamos ccaf capacitación sence.
- Evaluaciones de desempeño, confección de procesos y procedimientos del depto. RRHH, procesos de mejora continua.
JEFE DE PERSONAL
Cecinas La Española
2005.12 - 2006.12
- Reclutamiento, selección contratación de personal, confección de liquidaciones de sueldo, pago de cotizaciones previsionales, tramitación de licencias médicas, prestamos ccaf capacitación sence.
- Evaluaciones de desempeño, confección de procesos y procedimientos del depto. RRHH, procesos de mejora continua e implementación de balance scorecard.
JEFE DE PERSONAL Y TESORERÍA
Empresas PERROT
Santiago
1994.12 - 2004.12
- Gestión integral del proceso de reclutamiento y selección de personal, garantizando la incorporación de talento alineado con los valores y necesidades de la empresa.
- Implementación de estrategias de contratación eficaces, optimizando el proceso de incorporación de nuevos empleados.
- Administración de la confección de liquidaciones de sueldo, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
- Manejo y pago puntual de cotizaciones previsionales, contribuyendo a la sostenibilidad financiera del personal.
- Tramitación eficiente de licencias médicas, facilitando el bienestar y la recuperación de los empleados.
- Coordinación de préstamos CCAF y capacitaciones SENCE, promoviendo el desarrollo y formación continua del equipo.
- Evaluación del desempeño laboral, identificando áreas de mejora y reconociendo el logro de objetivos.
- Santiago
JEFE DE PERSONAL
Fábrica De Bombas Hidráulicas COMCAR
1992.12 - 1994.12
- Gestión integral del proceso de reclutamiento y selección de personal, asegurando la identificación de candidatos idóneos para cada posición.
- Implementación de estrategias efectivas para la contratación de personal, enfocadas en la optimización de recursos y la alineación con los objetivos organizacionales.
- Administración y confección precisa de liquidaciones de sueldo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Gestión puntual del pago de cotizaciones previsionales, manteniendo la empresa al dia con las obligaciones legales y fiscales.
- Tramitación eficiente de licencias médicas, asegurando el bienestar del personal y la continuidad operativa de la empresa.
- Coordinación de préstamos CCAF, facilitando el acceso a beneficios financieros para los empleados.
- Diseño e implementación de programas de capacitación SENCE, contribuyendo al desarrollo profesional y técnico del personal.
ANALISTA DE CUENTAS
C. C. A. F. 18 De Septiembre
1991.12 - 1992.12
- Análisis detallado y conciliación de cuentas contables para garantizar la precisión y la integridad de la información financiera.
- Asistencia en la gestión de tesoreria, incluyendo el seguimiento de flujos de efectivo y la realización de transacciones financieras.
- Colaboración con el equipo de contabilidad para desarrollar y mejorar procesos internos, optimizando la eficiencia operativa.
- Participación en la preparación de informes financieros y apoyo en la toma de decisiones estratégicas.
- Mantenimiento de registros financieros actualizados y organizados, asegurando el cumplimiento de normativas y politicas internas.
Formación
Diplomado Gestión laboral y sistema Previsional -
Adolfo Ibáñez
CONTADOR GENERAL - ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MENCION RECURSOS HUMANOS, COMERCIO EXTERIOR y AUDITORIA
LA ARAUCANA
Diplomado en Remuneraciones Nómina -
Facultad Anhanguera
Porto AlegreEnfatiza tus habilidades clave
- Manejo avanzado de Office
- Manejo de Buk
- Manejo de Payroll
- Manejo de Flexlíne
- Manejo de Softland
- Implementación de política de remuneraciones
- Gestión de control (Balance Scorecard)
- Mejora continua de procesos
- Trabajo en equipo
- Liderazgo para ejecutivos
- Evaluación de cargos por competencias
- Liderazgo
- Supervisión de tareas
- Enfoque resolutivo
- Competencias informáticas
Idiomas
English
Portugués
Personalizado
- Motociclismo
- Buceo
Cronología
ENCARGADO DE REMUNERACIONES
FERROCARRILES DEL PACIFICO S.A.
2011.07 - 2026.04
ENCARGADO DE REMUNERACIONES
Champion S.A.
2010.12 - 2011.07
ENCARGADO DE RRHH
KIBERNUM S.A.
2009.12 - 2010.12
ENCARGADO DE RRHH
CASINOS CHILE S.A.
2007.01 - 2009.12
JEFE DE PERSONAL
Cecinas La Española
2005.12 - 2006.12
JEFE DE PERSONAL Y TESORERÍA
Empresas PERROT
1994.12 - 2004.12
JEFE DE PERSONAL
Fábrica De Bombas Hidráulicas COMCAR
1992.12 - 1994.12
ANALISTA DE CUENTAS
C. C. A. F. 18 De Septiembre
1991.12 - 1992.12
Diplomado Gestión laboral y sistema Previsional -
Adolfo Ibáñez
CONTADOR GENERAL - ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MENCION RECURSOS HUMANOS, COMERCIO EXTERIOR y AUDITORIA
LA ARAUCANA
Diplomado en Remuneraciones Nómina -
Facultad Anhanguera