Resumen profesional
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Experiencia
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Erika Montt Meneses

Erika Montt Meneses

Resumen profesional

Psicóloga altamente motivada. Destaco por mis habilidades para el desarrollo de variedad de programas y planes, mi precisión en la gestión documental y mi compromiso con la formación constante, actualizando conocimientos y conceptos.

Poseo la capacidad de liderado de equipos multidisciplinarios, diseñado programas de intervención clinica y organizacional innovadores con enfoque de inclusión.

Mis habilidades se basan en la escucha activa, la evaluación psicológica y la implementación de planes de tratamiento adaptados a los pacientes. trabajo en equipo y colaborativos con alta flexibilidad y adaptavilidad.

Psicóloga que se esfuerza en todo momento por garantizar la satisfacción del cliente con el cumplimiento de metas.

Cuento con amplia experiencia profesional y un sólido conocimiento del sector tanto faena minera, organizacional, charlas motivacional y de autocuidado parainstituciones educativas y organizaciones con excelentes resultados.

La capacidad de organizacipon, compromiso y lealtad, incluyendo la solución de posibles incidencias permite mi eficiencia y eficaz labor.

Agradecería ser considerada en la presente oferta laboral y ser un aporte y parte de su equipo de colaboradores.



Datos destacados

28
28
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education

Experiencia

Psicologa Terapeuta

Centro Médico Psico-Educación Familia CIJ
Santiago, Infanto-Juvenil y Adultos
06.2024 - Actual
  • Participación activa en conferencias y seminarios como ponente sobre temas de actualidad en psicología.
  • Utilización de diferentes técnicas psicológicas, como la psicoterapia y la psicología cognitiva, para abordar cuadros clínicos.
  • Participación en investigaciones y desarrollo profesional continuo para actualizar conocimientos.
  • Realización de evaluaciones psicológicas y diagnósticos clínicos en adultos.
  • Coordinación de talleres de habilidades sociales para adolescentes y adultos.
  • Dirección de investigaciones sobre la eficacia de nuevas terapias psicológicas.
  • Estudio e investigación para la formulación de métodos de interpretación del comportamiento.
  • Educación y asesoramiento a pacientes y sus familias sobre los trastornos mentales y cómo afrontarlos.
  • Aplicación de técnicas de relajación y manejo del estrés en entornos corporativos.
  • Sesiones de terapia individual con pacientes para tratar trastornos emocionales y mentales.
  • Redacción de informes y derivación de pacientes a otros especialistas en caso necesario.
  • Elaboración de planes de tratamiento personalizados, incluyendo terapias y técnicas específicas.
  • Consejería y apoyo emocional a pacientes que atraviesan situaciones difíciles o traumáticas.
  • Implementación de programas de bienestar laboral y gestión del cambio en organizaciones.
  • Desarrollo de proyectos y programas.
  • Diseño e implementación de programas de intervención para niños y adolescentes.
  • Implementación de técnicas de relajación y mindfulness en sesiones terapéuticas.
  • Manejo de casos de alta complejidad con enfoque en terapias especializadas.
  • Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.

Directora

Fundación de Minera Collahuasi
Iquique, Niños y adolescentes con Espectro del Autismo
09.2023 - 06.2024
  • Creación de programas de capacitación y desarrollo profesional para el personal.
  • Gestión y administración de los recursos materiales, administrativos y humanos.
  • Gestión de equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos organizacionales.
  • Verificación de la alineación de la empresa con las políticas internas y la normativa aplicable.
  • Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
  • Desarrollo de proyectos y programas.
  • Educación y asesoramiento a pacientes y sus familias sobre los trastornos mentales y cómo afrontarlos.
  • Diagnóstico de diferentes tipos de trastornos psicológicos, emocionales y de conducta.
  • Evaluación psicológica de pacientes para determinar diagnósticos y necesidades de tratamiento.
  • Documentación detallada de las evaluaciones, tratamientos y progresos de los pacientes.
  • Realización de evaluaciones psicológicas para valorar aptitudes y habilidades.
  • Evaluación y orientación vocacional a jóvenes en etapas de transición educativa.
  • Elaboración de planes de tratamiento personalizados, incluyendo terapias y técnicas específicas.
  • Diseño e implementación de programas de prevención de la violencia escolar.
  • Aplicación de técnicas de relajación y manejo del estrés en entornos corporativos.
  • Coordinación de talleres de habilidades sociales para adolescentes y adultos.
  • Realización de evaluaciones psicológicas y diagnósticos clínicos en adultos.
  • Consejería y apoyo emocional a pacientes que atraviesan situaciones difíciles o traumáticas.

Experta Capacitadora Depto Prevención de Riesgos

Constructora El Sauce
Antofagasta, Faena Minera
01.2011 - 07.2012
  • Seguimiento del personal capacitado para comprobar el efectivo desempeño de las tareas aprendidas.
  • Mantenimiento de la base de datos y registros.
  • Gestión de documentación y archivos.
  • Desarrollo de proyectos y programas.
  • Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
  • Resolución de problemas y atención a incidencias.
  • Gestión de tareas y plazos.
  • Aplicación de técnicas de aprendizaje y enseñanza ajustadas a los objetivos fijados.
  • Aplicación de metodologías activas para el incremento de la participación.
  • Seguimiento del progreso de los clientes durante la capacitación.
  • Capacitación a clientes en el uso de productos, servicios y equipos.
  • Capacitación introductoria para nuevos empleados y de nuevos procedimientos para el personal existente.
  • Planificación de medidas preventivas y correctivas ante riesgos.
  • Supervisión de la adecuación a normativas de protección de datos y privacidad.
  • Implementación de políticas de seguridad de la información para proteger datos sensibles.
  • Elaboración de manuales y procedimientos para la gestión eficaz de la información.
  • Supervisión del cumplimiento de los objetivos de calidad y satisfacción del cliente.
  • Coordinación del trabajo de equipos multidisciplinares a cargo.

Relacionadora Publica Y Asesor de Comercialización

Asociación Chilena de Seguridad ACHS, Clinica Tarapacá
Iquique, Usuarios, Clientes y Funcionarios
03.1998 - 11.2001
  • Contacto con el cliente para ofrecerle información y asesoramiento personalizado.
  • Realización de análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio.
  • Cumplimiento de los objetivos trazados por la empresa.
  • Presentación de productos adaptados a las necesidades de cada cliente.
  • Implementación de planes de mejora continua en procesos de atención al cliente.
  • Cumplimiento de las tareas especialmente asignadas por el superior inmediato.
  • Colaboración con otros miembros del personal para asegurar la satisfacción del cliente.
  • Evaluación de riesgos financieros y propuestas de soluciones estratégicas.
  • Soporte integral a todos los reclamos y solicitudes recepcionadas.
  • Coordinación de equipos multidisciplinarios en proyectos de consultoría estratégica.
  • Captación y fidelización de nuevos clientes mediante un excelente servicio de asesoramiento.
  • Resolución de incidencias, problemas o quejas de los clientes de forma eficaz.
  • Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
  • Desarrollo y seguimiento de planes de trabajo para cumplir con los plazos establecidos.
  • Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
  • Mantenimiento y mejora del servicio ofrecido a los clientes.
  • Supervisión de equipos de trabajo para garantizar la eficiencia operativa.
  • Aplicación de políticas de seguridad y procedimientos de prevención.
  • Representación de los intereses de la empresa en reuniones con clientes y proveedores.
  • Diseño e implementación de mejoras en los procesos operativos para aumentar la productividad.
  • Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
  • Realización de auditorías internas para asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos.
  • Supervisión del reclutamiento y selección de nuevo personal, y de sus capacitaciones.
  • Adopción de nuevas formas de trabajo y prácticas ágiles a nivel organizacional.
  • Resolución de incidencias y conflictos tanto con clientes como dentro del equipo de trabajo.
  • Control del cumplimiento de los protocolos internos y los lineamientos de calidad y seguridad.
  • Elaboración de informes y reportes.
  • Realización de tareas administrativas.
  • Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
  • Resolución de problemas y atención a incidencias.
  • Coordinación y planificación de reuniones.

Psicologa Recursos Humanos y Reclutamientos

Minera Collahuasí
Iquique, Faena Minera
03.1996 - 10.1998
  • Cumplimiento de normativas de seguridad y salud en operaciones mineras.
  • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipo minero.
  • Participación en la planificación y desarrollo de nuevos proyectos mineros.
  • Cumplimiento de procedimientos y normas de seguridad y protocolos medioambientales.
  • Gestión eficiente del equipo de profesionales a cargo.
  • Logro de los objetivos y cumplimiento de las metas mensuales establecidas.
  • Aplicación de medidas para mejorar la productividad.
  • Negociación de convenios colectivos con sindicatos y representantes de los empleados.
  • Comunicación y discusión con los empleados sobre las condiciones de trabajo.
  • Supervisión del equipo de trabajo para garantizar la productividad y eficiencia.
  • Diseño e implementación de estrategias para mejorar el clima laboral.
  • Gestión administrativa y documental en el área de recursos humanos.
  • Coordinación de programas de inducción y capacitación para nuevos empleados.
  • Control del cumplimiento de los protocolos internos y los lineamientos de calidad y seguridad.
  • Asesoramiento al personal sobre las políticas y los procedimientos de la empresa.
  • Coordinación de entrevistas con los candidatos preseleccionados.
  • Coordinación de actividades de bienestar y salud ocupacional.
  • Supervisión del reclutamiento y selección de nuevo personal, y de sus capacitaciones.
  • Administración de sistemas de evaluación de desempeño laboral.
  • Control del correcto uso de materiales y equipos para el desarrollo de las tareas.
  • Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
  • Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo.
  • Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
  • Resolución de problemas y atención a incidencias.

Formación

Psicóloga Experta en neurociencia e Inclusión - Clínica, Laboral, Educacional, Comunitaria, experta en Autismo, Neurociencia Cognitiva- Laboral

Universidad de Tarapacá
Arica
03.2018 - 12.2022

Enfatiza tus habilidades clave

  • Inteligencia emocional
  • Trabajo individual y en equipo
  • Flexibilidad y trabajo en equipo
  • Planificación de actividades
  • Confidencialidad y profesionalidad
  • Escucha activa y actitud empática
  • Responsabilidad y compromiso
  • Habilidades comunicativas
  • Organización de dinámicas grupales
  • Capacidad para inspirar confianza
  • Actitud positiva
  • Gestión de conflictos
  • Puntualidad y responsabilidad
  • Respeto y honestidad
  • Tolerancia al estrés y flexibilidad
  • Flexibilidad y adaptabilidad
  • Interrelación con otros
  • Capacidad de razonamiento

Cronología

Psicologa Terapeuta

Centro Médico Psico-Educación Familia CIJ
06.2024 - Actual

Directora

Fundación de Minera Collahuasi
09.2023 - 06.2024

Psicóloga Experta en neurociencia e Inclusión - Clínica, Laboral, Educacional, Comunitaria, experta en Autismo, Neurociencia Cognitiva- Laboral

Universidad de Tarapacá
03.2018 - 12.2022

Experta Capacitadora Depto Prevención de Riesgos

Constructora El Sauce
01.2011 - 07.2012

Relacionadora Publica Y Asesor de Comercialización

Asociación Chilena de Seguridad ACHS, Clinica Tarapacá
03.1998 - 11.2001

Psicologa Recursos Humanos y Reclutamientos

Minera Collahuasí
03.1996 - 10.1998

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