Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Cronología
Generic

Estelbina Del Carmen Aguilar Aguilar

Resumen profesional

Profesional con una excelente capacidad de organización y amplia experiencia profesional. Me caracterizo por ser una persona muy trabajadora, y por ofrecer una buena atención al cliente interno, como a las áreas relacionadas de la Empresa, incluyendo la solución de posibles incidencias. En busca de una nueva oportunidad laboral con la que desarrollar mi carrera.

Datos destacados

4
4
years of post-secondary education
27
27
years of professional experience

Experiencia

Subgerente de recursos humanos

Naviera Paredes Limitada
PUERTO MONTT, Los Lagos
2020.05 - 2026.12
  • Mantenimiento de los niveles de personal óptimos en la empresa.
  • Implementación de políticas de diversidad e inclusión en el entorno laboral.
  • Administración de sistemas de compensación y beneficios laborales.
  • Coordinación de procesos de desvinculación y planes de retiro.
  • Elaboración de reportes de gestión de recursos humanos para la dirección.
  • Cumplimiento de la legislación laboral vigente y gestión de riesgos laborales.
  • Supervisión de procesos de negociación con sindicatos y representantes laborales.
  • Elaboración y presentación de reportes a la gerencia de la empresa.
  • Planificación, desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de RR. HH.
  • Supervisión del efectivo cumplimiento de la legislación laboral aplicable.
  • Soporte integral a empleados durante la totalidad de su paso por la empresa.
  • Supervisión de las comunicaciones internas y externas vinculadas a RR. HH.
  • Preparación de documentación para el ingreso de personal.
  • Inicio de procesos de selección para cubrir los puestos vacantes.
  • Coordinación de las actividades del equipo de RR.HH.
  • Control del cumplimiento de las políticas organizativas.
  • Actualización constante para mantenerse al día con las regulaciones y legislaciones del sector.

Jefe de recursos humanos

Naviera Paredes Limitada
PUERTO MONTT, Los Lagos
2008.01 - 2020.04
  • Gestión administrativa durante todo el proceso de selección y contratación de nuevo personal.
  • Control detallado y seguimiento de todas las gestiones de nóminas e incentivos.
  • Control del correcto funcionamiento del área de RR. HH. a cargo.
  • Seguimiento de los procesos de incorporación y desvinculación de personal de la empresa.
  • Supervisión del proceso de reclutamiento de nuevo personal.
  • Supervisión del efectivo cumplimiento de la legislación laboral aplicable.
  • Aplicación de medidas de seguridad para asegurar la confidencialidad de la información de RR. HH.
  • Información sobre políticas y procedimientos de la empresa a empleados que lo solicitan.
  • Soporte integral a empleados durante la totalidad de su paso por la empresa.
  • Planificación de actividades para la promoción del buen clima laboral y el bienestar de los empleados.
  • Coordinación de procesos de desvinculación y planes de salida.

Administrativa contable

Naviera Paredes Limitada
PUERTO MONTT, Los Lagos
2003.05 - 2007.12
  • Organización y archivo de los documentos contables y administrativos.
  • Análisis y seguimiento de los pagos pendientes de cobro.
  • Seguimiento y control de la caja de la empresa y las cuentas corrientes bancarias.
  • Trámite de las solicitudes y los requerimientos relacionados con el área.
  • Gestión del pago y el envío de la documentación a proveedores.
  • Verificación, asignación y contabilización de transacciones en libros y sistemas informáticos.
  • Presentación de información solicitada por la gerencia y otras áreas de la empresa.
  • Desempeño de gestiones operativas y administrativas de soporte al cliente.
  • Generación y control de órdenes de compras y otros gastos.
  • Participación en proyectos de implementación de nuevas herramientas contables y financieras.
  • Implementación de mejoras en los sistemas de gestión financiera y contable.
  • Preparación de nóminas, calculando deducciones y emitiendo pagos a empleados.
  • Capacitación a nuevos empleados en procedimientos contables y uso de software especializado.
  • Control de cuentas por pagar y cuentas por cobrar, asegurando pagos y cobros oportunos.
  • Gestión de pagos y facturación.
  • Realización de conciliaciones bancarias mensuales para mantener la exactitud financiera.
  • Recepción, revisión y registro de facturas de proveedores.
  • Orden, clasificación y registro de la información contable.
  • Administración de documentación contable y fiscal.

Administrativa contable

Inapes Limitada
Castro, LL
2000.05 - 2002.04
  • Organización y archivo de los documentos contables y administrativos.
  • Supervisión de procesos de compra y negociación con proveedores para reducir costos.
  • Capacitación a nuevos empleados en procedimientos contables y uso de software especializado.
  • Participación en proyectos de implementación de nuevas herramientas contables y financieras.
  • Preparación de nóminas, calculando deducciones y emitiendo pagos a empleados.
  • Generación y control de órdenes de compras y otros gastos.
  • Presentación de información solicitada por la gerencia y otras áreas de la empresa.
  • Verificación, asignación y contabilización de transacciones en libros y sistemas informáticos.
  • Trámite de las solicitudes y los requerimientos relacionados con el área.
  • Gestión del pago y el envío de la documentación a proveedores.
  • Seguimiento y control de la caja de la empresa y las cuentas corrientes bancarias.
  • Registro y actualización de información contable en la base de datos.
  • Manejo y control de la caja chica del área.
  • Coordinación de cierres contables mensuales y anuales.
  • Orden, clasificación y registro de la información contable.
  • Gestión de pagos y facturación.
  • Realización de conciliaciones bancarias mensuales para mantener la exactitud financiera.

Formación

INGENIERIA DE EJECUCION EN ADMINISTRACION - ADMINISTRACION DE EMPRESAS

INSTITUTO PROFESIONAL SANTO TOMAS
PUERTO MONTT
2019.03 - 2022.12

Enfatiza tus habilidades clave

  • Capacidad analítica y de organización
  • Conocimiento de derecho laboral
  • Excelentes habilidades interpersonales
  • Dedicación al trabajo
  • Capacidad de aprendizaje
  • Responsabilidad y profesionalismo
  • Liderazgo

Cronología

Subgerente de recursos humanos

Naviera Paredes Limitada
2020.05 - 2026.12

INGENIERIA DE EJECUCION EN ADMINISTRACION - ADMINISTRACION DE EMPRESAS

INSTITUTO PROFESIONAL SANTO TOMAS
2019.03 - 2022.12

Jefe de recursos humanos

Naviera Paredes Limitada
2008.01 - 2020.04

Administrativa contable

Naviera Paredes Limitada
2003.05 - 2007.12

Administrativa contable

Inapes Limitada
2000.05 - 2002.04
Estelbina Del Carmen Aguilar Aguilar