Georgina García Navarrete

• Coordinación de agendas, reuniones y viajes para directivos y personal interno.
• Gestión de llamadas telefónicas y correos electrónicos.
• Contacto con proveedores, organización de facturas y verificación de compras.
• Apoyo en la organización de eventos corporativos y actividades internas.
• Gestión de comunicaciones internas y externas, incluyendo correo electrónico y correspondencia física.
• Organización de eventos corporativos, reuniones y videoconferencias para equipos de trabajo.
• Supervisión de la logística y coordinación de viajes de negocios.
• Atención y resolución de consultas de clientes vía telefónica y digital.
• Archivo y gestión documental.
• Control de agenda (reuniones, citas, llamadas, etc.).
• Contacto con organismos públicos y privados.

Me desempeñé durante 10 años como Correctora de Estilo en la División Doctrina del Ejército de Chile, ya que cuento con mi título de Licenciada en Educación con mención en Castellano, encargándome de la corrección de diferentes textos de la Doctrina de esta Institución.

• Gestión de llamadas telefónicas y correo electrónico, y envío de documentación.
• Toma de apuntes, redacción de cartas y correos, y elaboración de informes solicitados.
• Recepción de visitas, brindando la mejor imagen de la empresa y una atención cuidada al cliente.
• Registro de datos en el sistema, mantenimiento de este, y archivo y organización documental.
• Gestión de la agenda, coordinación de reservas, confirmación de reuniones y otros eventos.
• Apoyo al personal ejecutivo y otros departamentos en aquellas necesidades que pudiesen surgir.
• Coordinación de actividades internas y del debido mantenimiento del equipo de oficina.
• Atención telefónica y gestión de correspondencia entrante y saliente.
• Organización de eventos corporativos y logística de viajes de negocios.
• Elaboración y presentación de documentos y reportes administrativos.
• Redacción y distribución de comunicaciones internas y externas.

• Redacción de documentos, cartas, presentaciones y hojas de cálculo.
• Coordinación de eventos corporativos y reuniones de equipo internas.
• Implementación de procedimientos para la optimización de procesos administrativos.
• Gestión de las agendas, de las citas, los viajes y de las reuniones de trabajo.
• Preparación de documentos y paquetes para enviar por mensajería.
• Participación en las tareas de eventos organizados por la gerencia.
• Gestión telefónica de la gerencia y filtrado de llamadas.
• Recepción y gestión de la correspondencia dirigida a la gerencia.
• Realización de labores administrativas requeridas para operación de la oficina.
• Supervisión del correcto funcionamiento de las instalaciones de la oficina.
• Cumplimiento de las políticas de confidencialidad y protección de datos.
• Mantenimiento de un ambiente de trabajo ordenado y profesional.
• Redacción de correspondencia oficial y documentos confidenciales bajo dirección.

• Gestión de llamadas telefónicas y correo electrónico, y envío de documentación.
• Toma de apuntes, redacción de cartas y correos, y elaboración de informes solicitados.
• Recepción de visitas, brindando la mejor imagen de la empresa y una atención cuidada al cliente.
• Registro de datos en el sistema, mantenimiento de este, y archivo y organización documental.
• Realización de tareas administrativas corrientes y contabilizaciones simples.
• Apoyo al personal ejecutivo y otros departamentos en aquellas necesidades que pudiesen surgir.
• Gestión de la agenda, coordinación de reservas, confirmación de reuniones y otros eventos.
• Recepción y reparto de la correspondencia y paquetería que llega a la empresa.
• Coordinación de actividades internas y del debido mantenimiento del equipo de oficina.
• Control de existencias de material de oficina y realización de nuevos pedidos a proveedores.
• Atención telefónica y gestión de correspondencia entrante y saliente.
• Cumplimiento de procesos de facturación y gestión de pagos.
• Coordinación con proveedores para la adquisición de materiales y servicios.
• Manejo de software de gestión administrativa y paquetes de oficina.
• Elaboración y presentación de documentos y reportes administrativos.
• Supervisión de inventarios y control de suministros de oficina.
• Recepción de visitantes y organización de agendas de citas.
• Asistencia en la preparación de presupuestos y seguimiento de gastos.
• Redacción y distribución de comunicaciones internas y externas.
• Creación de bases de datos y manejo de sistemas de archivo.
• Gestión de agendas y coordinación de reuniones para altos ejecutivos.
• Registro y actualización de información confidencial de empleados.

• Planificación y organización de las sesiones de clase.
• Elaboración de material didáctico y de estudio para utilizar en clase y reforzar el aprendizaje.
• Acompañamiento y estímulo de los estudiantes para propiciar el desarrollo de sus capacidades.
• Programación de actividades académicas evaluativas, como pruebas y exámenes.
• Dictado de clases ajustadas al programa académico.
• Evaluación y retroalimentación de las actividades realizadas por los estudiantes.
• Selección detallada de la metodología, recursos y materiales didácticos para cada grupo y curso.
• Creación de un ámbito de entendimiento y disciplina en el aula.
• Corrección y calificación de ejercicios de clase, tareas domiciliarias y pruebas.
• Calificación de los estudiantes, control de asistencias y actualización del acta del curso.
• Orientación y asesoramiento académico a los estudiantes.
• Correcta aplicación del plan curricular para los cursos a cargo.
• Participación en actividades extracurriculares organizadas por la institución y en clases de apoyo.
• Supervisión de exámenes parciales y finales durante los ciclos académicos.
• Generación de un entorno de aprendizaje estimulante, inclusivo y seguro.
• Evaluación continua del desempeño estudiantil para ajustes pedagógicos.
• Promoción de ambientes de aprendizaje inclusivos y respetuosos de la diversidad.
• Implementación de técnicas innovadoras de enseñanza para mejorar el aprendizaje.
• Coordinación de actividades extracurriculares y talleres para el desarrollo integral del estudiante.
• Enseñanza presencial frente a grupos de diferentes edades y niveles.
• Desarrollo de materiales didácticos ajustados a las necesidades de aprendizaje.
• Planificación y realización de actividades extracurriculares.
• Preparación y corrección de exámenes parciales y finales.
• Desarrollo de las unidades didácticas detalladas en la programación.
• Uso de recursos de enseñanza adaptados a cada grupo.
• Fomento del desarrollo personal y académico de los estudiantes.
• Enseñanza de los contenidos curriculares en tiempo y forma.
• Participación en el diseño curricular y adaptación de programas educativos.
• Liderazgo en la organización de eventos académicos y culturales institucionales.
• Cumplimiento de los lineamientos y políticas de la institución educativa.