Giannina Hernandez soto

• Reuniones de planificación, coordinación y evaluación con los equipo de trabajo.
• Desarrollo de actividades orientadas a la mejora de la calidad de vida de las personas.
• Realización del seguimiento de los casos de los usuarios de los servicios.
• Trabajo con colectivos en situación de vulnerabilidad y exclusión social.
• Realización de evaluaciones sociales para la identificación de necesidades y recursos de los usuarios.
• Elaboración de informes de análisis y seguimiento de casos.
• Derivación de casos que requieran atención especial a los profesionales correspondientes.

• Trabajo en colaboración con otros equipos o departamentos para lograr resultados.
• Asignación y coordinación de tareas del personal a cargo, evaluando y siguiendo su desempeño.
• Comunicación periódica con la dirección, presentando reportes de progreso.
• Gestión documental y elaboración de informes e indicadores sobre las actividades de la sección.
• Supervisión del buen estado y disponibilidad de equipos e insumos de trabajo.
• Implementación de estrategias para el cumplimiento de los objetivos fijados por la empresa.
• Capacitación y formación del nuevo personal en las tareas del área.
• Planificación, coordinación y seguimiento de los proyectos de equipo.
• Coordinación de equipos de personal y supervisión de su rendimiento.
• Desarrollo de relaciones con clientes, proveedores y socios de la empresa.
• Planificación y ejecución de planes de capacitación para el desarrollo profesional del personal.
• Coordinación de campañas de marketing y comunicación para promover servicios o productos.
• Implementación de sistemas de gestión de calidad para optimizar operaciones.
• Planificación estratégica para el crecimiento y expansión del negocio a nuevos mercados.

Desarrollo de practica profesional en jardines junji de la región metropolitana. Estos fueron jardines de extrema vulneravilidad.

Realice un trabajo de atención de casos ñ. Con seguimiento y derivaciones a instituciones correspondiente a cada caso.