Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Idiomas
Cronología
Generic

Humberto Alexis Cedano Rivera

Resumen profesional

Subgerente que se caracteriza por su organización y orientación objetivos, con habilidades para coordinar con efectividad los procesos operativos y administrativos. Me destaco por establecer relaciones sólidas con los clientes y el personal, buscando siempre la excelencia en el servicio al cliente y el trabajo en equipo.

Datos destacados

4
4
years of post-secondary education
11
11
years of professional experience

Experiencia

Sub Gerente Zonal

Prosepan
Centro Norte, Atacama , Tarapaca
2021.11 - Actual
  • Asistencia a los equipos, orientándolos para realizar su trabajo de una manera más eficiente.
  • Ejecución de estrategias y planes de negocios para el cumplimiento de los objetivos y las metas.
  • Toma de decisiones en materia de recursos humanos, materiales y financieros.
  • Evaluación continua de la productividad y el rendimiento de los equipos para garantizar el cumplimiento de objetivos.
  • Administración del presupuesto, control de gastos y negociación con proveedores.
  • Control del cumplimiento de los reglamentos internos y las normas vigentes.
  • Gestión y aprovechamiento eficaz de los recursos humanos y materiales disponibles en la empresa.
  • Coordinación operativa para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
  • Cultivo de la relación con los clientes y detección de oportunidades de fidelización.
  • Implementación de estrategias de marketing para aumentar la cuota de mercado.
  • Establecimiento y desarrollo de una cultura organizacional positiva y productiva.
  • Negociación de contratos con proveedores y clientes clave.
  • Análisis de datos de ventas para orientar la toma de decisiones estratégicas.

Gerente Tienda

Construmart
Santiago de Chile, Metropolitana
2014.07 - 2019.02
  • Responsable de la gestión del establecimiento, incluida la apertura y el cierre, y su organización.
  • Verificación de la aplicación de los estándares de atención y servicio al cliente.
  • Dirección del personal a cargo estableciendo funciones, planes de trabajo y horarios.
  • Control del orden y la limpieza de la tienda, la renovación de cartelería y de escaparates.
  • Control del ingreso y la salida de los productos del almacén de la tienda.
  • Gestión de la recaudación diaria y las operaciones de caja.
  • Selección, formación y gestión del personal de tienda.
  • Elaboración de informes diarios de ventas, operaciones de caja y quejas.
  • Supervisión del cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos.
  • Análisis de la evolución de las ventas de la tienda y propuesta de medidas para potenciarlas.
  • Supervisión del cumplimiento de normas y procedimientos internos de la tienda.
  • Organización de campañas de temporada, rebajas y promoción de productos.
  • Reposición del inventario tratando de asegurar las existencias de los productos en venta.
  • Organización de la distribución física de productos en la tienda.
  • Supervisión de las tareas de almacén, reposición de artículos y pedidos.
  • Evaluación del desempeño del personal de ventas y atención al cliente.
  • Organización de inventarios físicos periódicos para controlar el stock de productos.
  • Manejo de presupuestos y control de gastos operativos de la tienda.
  • Realización de análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio.
  • Definición de estrategias para mejorar la operativa y las ventas.

Gerente Retail

SMU
Puerto Montt ,Viña del Mar, Los Lagos,Zona Central
2011.03 - 2014.06
  • Coordinación de equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos específicos.
  • Análisis de datos de ventas para orientar la toma de decisiones estratégicas.
  • Control de inventarios, pedidos y entregas de materiales y productos.
  • Desarrollo de competencias y habilidades para la administración y la gestión operativa.
  • Gestión de presupuestos, control de gastos y administración de recursos.
  • Apoyo a otros departamentos para el cumplimiento de los objetivos y las metas establecidas.
  • Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
  • Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.

Subgerente Zonal

Sopraval
Viña del Mar, Valparaíso
2008.03 - 2014.04
  • Seguimiento de las tareas y proyectos asignados por la gerencia.
  • Control del cumplimiento de las metas y objetivos establecidos.
  • Coordinación y monitoreo del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
  • Asistencia a la gerencia en la ejecución de planes, iniciativas y proyectos.
  • Apoyo en la búsqueda, selección y contratación de nuevo talento.
  • Atención a clientes y proveedores, gestionando solicitudes, dudas y reclamaciones.
  • Elaboración de informes programados, presentaciones ejecutivas y reportes de Excel.
  • Coordinación de instancias de capacitación y formación de personal.
  • Presentación de informes mensuales de resultado de indicadores y cumplimiento de presupuesto.
  • Solución de problemas operativos y administrativos de forma eficaz.
  • Análisis de datos del mercado para identificar oportunidades de crecimiento.

Formación

Administrador - Empresas

Duoc
Santiago de Chile, RM
2017.03 - 2020.12

Enfatiza tus habilidades clave

  • Liderazgo y motivación de equipos
  • Cumplimiento de las metas fijadas
  • Puntualidad y compromiso
  • Flexibilidad y adaptabilidad
  • Resolución de problemas
  • Comunicación
  • Atención al cliente
  • Trabajo en equipo
  • Capacidad de análisis
  • Manejo del estrés
  • Liderazgo

Idiomas

Inglés
Intermedio
B1

Cronología

Sub Gerente Zonal

Prosepan
2021.11 - Actual

Administrador - Empresas

Duoc
2017.03 - 2020.12

Gerente Tienda

Construmart
2014.07 - 2019.02

Gerente Retail

SMU
2011.03 - 2014.06

Subgerente Zonal

Sopraval
2008.03 - 2014.04
Humberto Alexis Cedano Rivera