Subgerente que se caracteriza por su organización y orientación objetivos, con habilidades para coordinar con efectividad los procesos operativos y administrativos. Me destaco por establecer relaciones sólidas con los clientes y el personal, buscando siempre la excelencia en el servicio al cliente y el trabajo en equipo.
Datos destacados
4
4
years of post-secondary education
11
11
years of professional experience
Experiencia
Sub Gerente Zonal
Prosepan
Centro Norte, Atacama , Tarapaca
2021.11 - Actual
Asistencia a los equipos, orientándolos para realizar su trabajo de una manera más eficiente.
Ejecución de estrategias y planes de negocios para el cumplimiento de los objetivos y las metas.
Toma de decisiones en materia de recursos humanos, materiales y financieros.
Evaluación continua de la productividad y el rendimiento de los equipos para garantizar el cumplimiento de objetivos.
Administración del presupuesto, control de gastos y negociación con proveedores.
Control del cumplimiento de los reglamentos internos y las normas vigentes.
Gestión y aprovechamiento eficaz de los recursos humanos y materiales disponibles en la empresa.
Coordinación operativa para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.
Cultivo de la relación con los clientes y detección de oportunidades de fidelización.
Implementación de estrategias de marketing para aumentar la cuota de mercado.
Establecimiento y desarrollo de una cultura organizacional positiva y productiva.
Negociación de contratos con proveedores y clientes clave.
Análisis de datos de ventas para orientar la toma de decisiones estratégicas.
Gerente Tienda
Construmart
Santiago de Chile, Metropolitana
2014.07 - 2019.02
Responsable de la gestión del establecimiento, incluida la apertura y el cierre, y su organización.
Verificación de la aplicación de los estándares de atención y servicio al cliente.
Dirección del personal a cargo estableciendo funciones, planes de trabajo y horarios.
Control del orden y la limpieza de la tienda, la renovación de cartelería y de escaparates.
Control del ingreso y la salida de los productos del almacén de la tienda.
Gestión de la recaudación diaria y las operaciones de caja.
Selección, formación y gestión del personal de tienda.
Elaboración de informes diarios de ventas, operaciones de caja y quejas.
Supervisión del cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos.
Análisis de la evolución de las ventas de la tienda y propuesta de medidas para potenciarlas.
Supervisión del cumplimiento de normas y procedimientos internos de la tienda.
Organización de campañas de temporada, rebajas y promoción de productos.
Reposición del inventario tratando de asegurar las existencias de los productos en venta.
Organización de la distribución física de productos en la tienda.
Supervisión de las tareas de almacén, reposición de artículos y pedidos.
Evaluación del desempeño del personal de ventas y atención al cliente.
Organización de inventarios físicos periódicos para controlar el stock de productos.
Manejo de presupuestos y control de gastos operativos de la tienda.
Realización de análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio.
Definición de estrategias para mejorar la operativa y las ventas.
Gerente Retail
SMU
Puerto Montt ,Viña del Mar, Los Lagos,Zona Central
2011.03 - 2014.06
Coordinación de equipos multidisciplinarios para alcanzar objetivos específicos.
Análisis de datos de ventas para orientar la toma de decisiones estratégicas.
Control de inventarios, pedidos y entregas de materiales y productos.
Desarrollo de competencias y habilidades para la administración y la gestión operativa.
Gestión de presupuestos, control de gastos y administración de recursos.
Apoyo a otros departamentos para el cumplimiento de los objetivos y las metas establecidas.
Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.
Subgerente Zonal
Sopraval
Viña del Mar, Valparaíso
2008.03 - 2014.04
Seguimiento de las tareas y proyectos asignados por la gerencia.
Control del cumplimiento de las metas y objetivos establecidos.
Coordinación y monitoreo del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
Asistencia a la gerencia en la ejecución de planes, iniciativas y proyectos.
Apoyo en la búsqueda, selección y contratación de nuevo talento.
Atención a clientes y proveedores, gestionando solicitudes, dudas y reclamaciones.
Elaboración de informes programados, presentaciones ejecutivas y reportes de Excel.
Coordinación de instancias de capacitación y formación de personal.
Presentación de informes mensuales de resultado de indicadores y cumplimiento de presupuesto.
Solución de problemas operativos y administrativos de forma eficaz.
Análisis de datos del mercado para identificar oportunidades de crecimiento.