Ivonne Paredes

Gestión integral del área de Recursos Humanos, liderando el ciclo completo del colaborador desde la contratación hasta la desvinculación, con foco en cumplimiento normativo y eficiencia operativa. Administración y supervisión de procesos críticos como remuneraciones, control de asistencia y horas extras, asegurando consistencia y optimización de costos laborales. Desarrollo e implementación de KPI y análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas y mejora continua de procesos. Asesoría directa a jefaturas en gestión de dotación, resolución de contingencias laborales y fortalecimiento de la gestión de personas.

Encargada en gestión contractual, control de documentación laboral y coordinación con distintas unidades de negocio, garantizando continuidad operativa, orden y eficiencia en la gestión de personas.
Logros: implementación de mejoras en el control de asistencia y remuneraciones, reduciendo errores en el proceso de pago y tiempos de gestión; estandarización de procesos administrativos, aumentando la trazabilidad y cumplimiento documental; apoyo en la optimización de flujos internos, contribuyendo a una gestión más eficiente y oportuna del área.

Gestión integral de procesos del área, contribuyendo a la correcta administración del ciclo de vida del colaborador y al cumplimiento de la normativa laboral vigente. Participa activamente en la coordinación de procesos de contratación, administración de personal y gestión documental, asegurando orden, trazabilidad y eficiencia. Apoya la generación de información clave para la toma de decisiones y colabora en la mejora continua de procesos internos, manteniendo una visión organizada y orientada al servicio.

Responsable de la gestión y control de procesos administrativos y financieros de la operación, liderando facturación, cobranza y pagos, mediante la implementación de controles que aseguraron la correcta valorización de servicios y el cumplimiento de flujos de ingreso. Supervisión del control de insumos críticos para garantizar la continuidad operativa. Gestión de proveedores, emisión de órdenes de compra y apoyo en la generación de nuevas oportunidades comerciales. Soporte en procesos de remuneraciones y administración de personal, contribuyendo al cumplimiento normativo y a la eficiencia organizacional. Administración y validación de facturación en plataformas, asegurando trazabilidad y control de la información.

Gestión de abastecimiento y soporte administrativo para diversas obras y centros de costo, coordinando procesos de compra de insumos, evaluación de proveedores y optimización de costos. Responsable de la emisión y control de cotizaciones, órdenes de compra y documentación asociada a la operación. Participación en la gestión de facturación, cobranza y control de guías de despacho, asegurando la correcta trazabilidad de los procesos. Administración y validación de facturas en plataformas SII y sistemas internos, garantizando cumplimiento y control documental.