Javier Ignacio Ovando Castillo

Mediante la prestación de servicios externalizados para la Gerencia HSS de Minera Escondida, brindé asesoría en materias de cumplimiento normativo relacionadas con higiene, seguridad, salud, apoyando a las distintas áreas de la organización en la interpretación y aplicación de la legislación vigente y de los estándares corporativos.

Entre mis principales responsabilidades se encontraban:

• Interpretar y analizar normativa legal aplicable al sector minero.
• Elaborar y mantener matrices de requisitos legales y verificar su cumplimiento.
• Asesorar a equipos operacionales y de liderazgo en la implementación de obligaciones regulatorias.
• Gestionar el seguimiento de fiscalizaciones, auditorias y planes de acción derivados de organismos fiscalizadores.
• Elaborar informes técnicos y legales para la toma de decisiones.
• Coordinar el seguimiento de compromisos regulatorios y corporativos.
• Promover una cultura de cumplimiento mediante el trabajo colaborativo con las distintas áreas de la organización.

Logros destacados

• Fortalecimiento del sistema de cumplimiento legal mediante la actualización y seguimiento de requisitos regulatorios.
• Apoyo en auditorías internas y externas, contribuyendo al cumplimiento de estándares corporativos y legales.
• Optimización del seguimiento de compromisos regulatorios, mejorando la trazabilidad y gestión de acciones de cumplimiento.

Brindé asesoría en materias de cumplimiento normativo HSS, enfocándome en la gestión de fiscalizaciones, el seguimiento de planes de acción, la revisión de matrices de requisitos legales y el control documental asociado al cumplimiento regulatorio, prestando servicios externalizados para la Gerencia HSS de Minera Escondida.

Entre mis principales responsabilidades se encontraban:

• Gestionar el proceso de atención de fiscalizaciones de organismos fiscalizadores, coordinando la recopilación y revisión de antecedentes con las áreas responsables.
• Elaborar y coordinar respuestas a requerimientos formulados por autoridades fiscalizadoras, asegurando su presentación oportuna y conforme a la normativa aplicable.
• Realizar el seguimiento del cumplimiento de planes de acción derivados de fiscalizaciones, auditorías e investigaciones internas, verificando el cierre efectivo de los compromisos.
• Revisar y mantener actualizadas las matrices de requisitos legales HSS, verificando la evidencia de cumplimiento y la correcta implementación de las obligaciones regulatorias.
• Administrar y controlar la documentación de respaldo asociada al sistema de cumplimiento normativo, garantizando su trazabilidad, integridad y disponibilidad para auditorías y procesos de fiscalización.
• Coordinar con las distintas áreas de la organización la obtención de antecedentes y evidencias necesarias para demostrar el cumplimiento de requisitos legales y corporativos.
• Elaborar reportes de avance sobre el estado de cumplimiento de compromisos regulatorios para la Gerencia HSS.

Logros destacados

• Contribuí a fortalecer la gestión de fiscalizaciones mediante la coordinación oportuna de respuestas y antecedentes requeridos por las autoridades.
• Mejoré el seguimiento y control de planes de acción, aumentando la trazabilidad de los compromisos regulatorios y facilitando su cierre dentro de los plazos establecidos.
• Fortalecí el control documental del sistema de cumplimiento normativo HSS, mejorando la disponibilidad y calidad de la evidencia para auditorías y fiscalizaciones.

Brindé asesoría y representación jurídica en materias de derecho laboral, participando en la tramitación integral de procedimientos judiciales y administrativos, así como en la estrategia legal de cada caso, resguardando los intereses de los clientes y procurando soluciones eficientes conforme a la normativa vigente.

Principales responsabilidades:

• Representar a clientes en juicios laborales ante los Juzgados de Letras del Trabajo y Cortes de Apelaciones.
• Elaborar demandas, contestaciones, recursos, escritos judiciales y demás actuaciones procesales.
• Comparecer a audiencias preparatorias y de juicio, desarrollando estrategias de litigación y negociación.
• Asesorar a trabajadores y empleadores en materias de contratación, terminación de la relación laboral y cumplimiento de la legislación laboral.
• Analizar antecedentes, jurisprudencia y normativa aplicable para la elaboración de estrategias jurídicas.
• Negociar acuerdos extrajudiciales y participar en procesos de conciliación.
• Mantener comunicación permanente con clientes respecto del estado de sus causas y alternativas de solución.
• Gestionar la tramitación de causas mediante la Oficina Judicial Virtual y otras plataformas del Poder Judicial.

Principales responsabilidades:

• Realizar el estudio y calificación jurídica de títulos sujetos a inscripción en el Conservador de Bienes Raíces.
• Analizar escrituras públicas, resoluciones judiciales y demás instrumentos relativos a actos y contratos sobre bienes inmuebles.
• Revisar la continuidad de las inscripciones, el historial de dominio y los antecedentes registrales de las propiedades.
• Verificar la existencia de gravámenes, hipotecas, prohibiciones, usufructos, servidumbres y demás limitaciones al dominio.
• Formular observaciones jurídicas y determinar la procedencia o improcedencia de las inscripciones solicitadas.
• Elaborar estudios de títulos para evaluar la situación jurídica de los inmuebles.
• Interpretar y aplicar la normativa registral y civil relacionada con la constitución, transferencia y modificación de derechos reales.
• Coordinar la tramitación de inscripciones y subinscripciones, asegurando la correcta incorporación de los títulos a los registros conservatorios.