Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Personalizado
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Cronología
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Juan Andrés Vega Román

Juan Andrés Vega Román

Antofagasta,Antofagasta

Resumen profesional

Encargado con experiencia en implementar procesos de mejora y eficacia operativa. Destaco por mi gran capacidad de adaptación, la dirección del personal y el trabajo enfocado en los resultados. Deseo integrarme en un proyecto dinámico y con futuro.

Profesional responsable y con marcadas dotes de liderazgo. Me comprometo con la planificación precisa del trabajo, la gestión eficiente de los empleados y la resolución proactiva de los problemas. Deseo incorporarme a un puesto en el que pueda aportar mis conocimientos y aptitudes.

Encargado responsable y comprometido. Tengo un perfil enfocado hacia la organización del trabajo, la coordinación y delegación de tareas al personal y la optimización de recursos. Actualmente busco un puesto en el que pueda aplicar mis habilidades.

Profesional con experiencia en la supervisión de equipos y tareas. Me oriento a garantizar la calidad y eficiencia operativa a través de una gestión altamente competente del área a mi cargo. Deseo ofrecer mi compromiso, proactividad y ética laboral a un nuevo proyecto de trabajo.

Responsable de producción con amplia experiencia en la coordinación de personal. Me especializo en la gestión de procesos con métodos probados para mejorar la eficiencia y la calidad, poniendo siempre el foco en la seguridad de los empleados. En busca de un puesto de liderazgo en un entorno dinámico.

Supervisor con experiencia en la supervisión y liderazgo de equipos de trabajo en diferentes áreas, así como en la gestión de recursos y en la implementación de mejoras en procesos. Busco una empresa que me brinde la oportunidad de crecer profesionalmente y contribuir al logro de sus objetivos, ofreciendo un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.

Oficial de producción eficiente y con gran capacidad resolutiva. Soy una persona responsable, enfocada en optimizar tiempos y tareas y con excelentes habilidades para la coordinación de personal y la planificación de flujos de trabajo. Busco un puesto que me permita dar el siguiente paso en mi carrera.

Supervisor con habilidades de gestión en entornos dinámicos. Mis fortalezas incluyen el liderazgo de equipos, la comunicación asertiva y la motivación del personal para cumplir tareas y alcanzar los objetivos empresariales fijados. Busco un nuevo desafío laboral con el cual comprometerme a largo plazo.

Especialista en control y supervisión de equipos y procesos de fabricación. Poseo sólidas dotes de liderazgo, planificación de actividades, optimización de operaciones productivas y resolución de problemas. Deseo contribuir a una empresa moderna y en crecimiento.

Profesional con una excelente capacidad de organización y amplia experiencia profesional. Me caracterizo por ser una persona muy trabajadora, y por ofrecer una buena atención al cliente, incluyendo la solución de posibles incidencias. En busca de una nueva oportunidad laboral con la que desarrollar mi carrera.

Profesional con gran experiencia y excelentes dotes de gestión y dirección. Cuento con conocimientos especializados para optimizar procesos, reducir costes y maximizar la rentabilidad. Destaco por mi capacidad de liderazgo para sacar lo mejor de cada empleado.

Persona con una amplia experiencia en el sector, capaz de asumir responsabilidades y tomar decisiones con solvencia. Tengo buenas habilidades en comunicación y atención al cliente. Busco desarrollarme profesionalmente.

Estudiante de [Área de conocimiento] con un gran interés en [Producto o Servicio]. Tengo buena capacidad para adaptarme a todo tipo de entornos y aportar siempre lo mejor de mí. Me caracterizo por mi facilidad para el trabajo en equipo y mi entusiasmo por aprender y desarrollar mis habilidades. En busca de una oportunidad laboral en la que adquirir más experiencia.

Soy una persona que se esfuerza en todo momento por garantizar la satisfacción del cliente. Cuento con amplia experiencia profesional y un sólido conocimiento del sector. Tengo facilidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente, según las necesidades. Busco la oportunidad de demostrar mi valía en una empresa de futuro.

Persona versátil y capaz de simultanear varias tareas. Con amplia experiencia en entornos laborales en los que se valora el compromiso y la capacidad de trabajar en equipo. Me caracterizo por mi dinamismo, proactividad y entusiasmo. Poseo buenos conocimientos digitales. Busco desarrollarme profesionalmente.

Datos destacados

12
12
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education
1
1
Certification

Experiencia

Supervisor de camiones de tracción 930E-4S

Komatsu
01.2021 - Actual
  • Como experimentado Supervisor de Vehículos de Tracción 930E-4S en Komatsu Faena Sierra Gorda, dirijo un equipo de 16 profesionales, resaltando mi flexibilidad para adaptarme a cambios y centrarme en las necesidades del cliente. Destaco por la administración eficiente de recursos, manteniendo un diálogo fluido con clientes y jefaturas, y promoviendo un ambiente laboral positivo, orientado a la estrategia. Poseo habilidades en Microsoft Office. Mi deseo es unirme a su equipo y aportar mi experiencia y competencias.
  • Se adaptarme a cualquier cambio que se estime
  • Se ver cuales son las necesidades del cliente
  • Ver prioridades enfocarme en entregar los trabajos en el plazo establecido
  • Se trabajar con los recursos que me entrega la empresa
  • Se comenzar un diálogo con clientes y jefaturas de la misma empresa
  • Control del efectivo cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.
  • Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
  • Registro de información y elaboración de reportes solicitados.
  • Atención al cliente, gestión personalizada y seguimiento a través de los diversos canales.
  • Monitoreo de la eficiencia operativa y del correcto desarrollo de cada jornada laboral.
  • Identificación de obstáculos en la producción e implementación de soluciones.
  • Aplicación de estrategias para fomentar y mantener un buen clima laboral.
  • Diseño, monitoreo y control del plan de trabajo y de su cumplimiento.
  • Asignación de tareas y responsabilidades al personal, fijando criterios de actuación.
  • Implementación de mejoras continuas en los procesos operativos.
  • Planificación y coordinación de las tareas diarias del personal a cargo.
  • Supervisión y coordinación de los equipos de trabajo.
  • Colaboración en la implementación de nuevos sistemas y tecnologías.
  • Gestión de inventarios y control de la disponibilidad de materias primas.
  • Abordaje, gestión y resolución eficaz de incidencias internas y externas.
  • Revisión de los resultados laborales de la plantilla a cargo.
  • Solicitud de reabastecimiento de insumos a proveedores y verificación de su entrega.
  • Observación, propuesta e implementación de mejoras en los procesos.
  • Implementación de los programas y planes de acción establecidos por la empresa para el área a cargo.
  • Implementación de estrategias para mejorar la productividad y eficiencia operativa.
  • Desarrollo e implementación de estrategias de mejora para el área a cargo.
  • Organización del calendario de trabajo y definición de objetivos.
  • Supervisión del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
  • Búsqueda de oportunidades de mejora continua y optimización de procesos.
  • Elaboración de planes de trabajo y cumplimiento de cuotas de producción.
  • Análisis de información y mantenimiento de registros.
  • Administración de los recursos necesarios para el cumplimiento de los procesos productivos.
  • Atención cordial a clientes, garantizando su satisfacción y su consecuente fidelización.
  • Coordinación de las operaciones diarias y asignación de tareas.
  • Seguimiento de los procesos y procedimientos internos.
  • Control del desempeño para asegurar el logro de los objetivos establecidos.
  • Cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
  • Mantenimiento y mejora del servicio ofrecido a los clientes.
  • Monitoreo y control de la seguridad de los trabajadores.
  • Supervisión de la cadena de suministro y gestión de inventarios.
  • Supervisión del orden, la limpieza y el buen estado de las instalaciones.
  • Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
  • Control del cumplimiento de las normas aplicables y los procedimientos internos establecidos.
  • Realización de capacitaciones y detección de necesidades de formación del personal.
  • Atención y cuidado de las relaciones con proveedores y clientes.
  • Gestión de equipos de trabajo para alcanzar objetivos específicos.
  • Evaluación del rendimiento de los empleados según los criterios internos establecidos.
  • Control y seguimiento de los indicadores de desempeño del equipo.
  • Administración del presupuesto del departamento o proyecto a cargo.
  • Coordinación de tareas de mantenimiento y reparación.
  • Manejo de conflictos y resolución de problemas dentro del equipo de trabajo.
  • Desarrollo e implementación de planes de capacitación para el personal a cargo.
  • Supervisión del equipo de trabajo para garantizar la productividad y eficiencia.
  • Control del correcto uso de materiales y equipos para el desarrollo de las tareas.
  • Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.
  • Supervisión de las tareas administrativas de la oficina para asegurar el constante flujo de trabajo.
  • Supervisión del reclutamiento y selección de nuevo personal, y de sus capacitaciones.
  • Resolución de problemas en cualquier etapa del proceso de producción.
  • Formación del nuevo personal en las tareas de su competencia.
  • Seguimiento del buen desarrollo de los proyectos garantizando su cumplimiento en tiempo y forma.
  • Aplicación de procedimientos y protocolos para el área a cargo.
  • Logro de los objetivos y cumplimiento de las metas mensuales establecidas.
  • Verificación de la calidad del trabajo realizado para asegurar la satisfacción del cliente.
  • Control de la efectiva disponibilidad de recursos para el normal desempeño de las tareas.
  • Participación en la selección y formación de nuevos miembros del equipo.
  • Supervisión y control de los procesos productivos.
  • Realización de evaluaciones de desempeño y feedback constructivo a los colaboradores.
  • Control del cumplimiento de los protocolos internos y los lineamientos de calidad y seguridad.
  • Coordinación con otros departamentos para asegurar la integración de procesos.
  • Fomento del buen clima laboral entre el personal a cargo, cumpliendo la cultura de la empresa.
  • Coordinación de turnos, horarios y asignación de tareas al personal.
  • Supervisión de la calidad del trabajo y el cumplimiento de los estándares de la empresa.
  • Aplicación de medidas para mejorar la productividad.
  • Atención telefónica y gestión del correo electrónico de la empresa.
  • Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo.
  • Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
  • Realización de tareas administrativas.
  • Desarrollo de proyectos y programas.
  • Atención y servicio al cliente.
  • Resolución de problemas y atención a incidencias.
  • Mantenimiento de la base de datos y registros.
  • Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
  • Elaboración de informes y reportes.
  • Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
  • Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.
  • Gestión de tareas y plazos.
  • Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
  • Gestión de documentación y archivos.

Mecánico en camiones de tracción 930E-4S y 960E

Komatsu Chile
01.2014 - 01.2021
  • Donde se realizan sus mantenciones adecuadas para cada mantención a sus horas respectivas 250hrs, 500hrs, 1000hrs, 2500hrs, 5000hrs
  • Donde dentro de esas mantenciones se realizaban cambios de componentes que fueran requeridos por los diagnósticos que se les realizaban
  • Y en las programaciones se realizaban cambio de módulo (motor, alternador, rallador) también cambios de suspensiones, cambio de tolva, etc
  • Los componentes que fueran requeridos cambiar

Mecánico en el área de Armado y Reparaciones AYR

Joy Global
01.2012 - 01.2014
  • - proyecto Overhaul para Empresa Zaldívar cargador frontal L-1850
  • - proyecto de armado Minera Esperanza cargador frontal L-2350
  • - proyecto Overhaul para Minería de Gaby cargador frontal L-1850
  • - Proyecto Minera Esperanza cambio de rodados pala 4100 XPC AC
  • - Proyecto Minera Esperanza armado Pala 4100 XPC DC

Maestro multiskil

León Antofagasta
01.2010 - 01.2012
  • Donde me desempeñe en área de amortiguadores, frenos, alineación, cambio de neumático y balanceo, afinamiento de motor

Ayudante en torno y fresadora

Tornería Carvajal
01.2009 - 01.2010
  • Mediciones pie de metro y micrómetro

Formación

Ingeniería en Maquinaria Pesada y Vehículo Automotriz - undefined

Inacap
01.2015 - 05.2017

Técnico superior en maquinaria pesada y vehículo automotriz - undefined

Inacap
01.2012 - 05.2014

mecánico industrial - undefined

liceo general óscar Bonilla bradanovich A-26

liceo Eben Ezer - undefined

Ingeniería civil industrial - Online

Universidad de las americas
Santiago
05.2026

Enfatiza tus habilidades clave

  • Proactividad e iniciativa
  • Control de calidad
  • Cumplimiento de objetivos de producción
  • Gestión de personal
  • Resolución de conflictos y problemas
  • Comunicación asertiva
  • Control y optimización de procesos
  • Delegación y asignación de tareas
  • Capacitación y formación
  • Motivación de equipos
  • Comunicación efectiva
  • Creación de un ambiente laboral saludable
  • Responsabilidad y compromiso
  • Excelentes habilidades interpersonales
  • Resolución de problemas
  • Atención al detalle
  • Gestión eficaz de equipos
  • Conocimiento de normas de calidad
  • Excelente gestión de proyectos
  • Dirección de equipos
  • Mantenimiento de registros
  • Supervisión de tareas
  • Buena comunicación
  • Adaptabilidad
  • Orientación hacia resultados
  • Organización y gestión del tiempo
  • Pensamiento estratégico
  • Liderazgo
  • Gestión y abastecimiento de recursos
  • Perfil resolutivo y dinámico
  • Gran capacidad de organización
  • Persona responsable
  • Cumplimiento de las metas fijadas
  • Planificación de tareas
  • Creación de equipos
  • Competencias informáticas
  • Dotes de mando y liderazgo
  • Habilidades interpersonales
  • Gestión del flujo de trabajo
  • Gestión eficaz de proyectos
  • Excelente comunicación
  • Orientación a resultados
  • Optimización de procesos
  • Sólidas habilidades interpersonales
  • Motivación y liderazgo
  • Elaboración de informes de producción
  • Elaboración de planes de formación
  • Redacción de informes
  • Delegación de tareas
  • Habilidad para la toma de decisiones
  • Dominio de herramientas informáticas
  • Enfoque estratégico
  • Gestión del tiempo
  • Capacidad de liderazgo
  • Gestión de recursos
  • Proactividad
  • Enfoque resolutivo
  • Fijación y cumplimiento de metas
  • Persona organizada
  • Gestión de proyectos
  • Capacidad de análisis
  • Comunicación fluida
  • Coordinación de personal
  • Toma de decisiones y liderazgo
  • Orientación al cliente
  • Habilidades personales
  • Capacidad de trabajo
  • Habilidad para aprender
  • Productividad personal
  • Facilidad para el trabajo en equipo
  • Trabajo en equipo
  • Microsoft Office
  • Atención al cliente
  • Flexibilidad
  • Manejo del estrés
  • Uso de herramientas informáticas

Personalizado

Carné de conducir: clase B-D,Número of Children: 1

Diplomas

-sistema abordo camion AC

-desarrollo profesional liderez operativos

-testeo y ajuste equipos komatsu

-estructura y función pautas de mantenimientos

-lubricacion y engrase centralizado

-hidraulica básica

-sistema 24 volt equipos komatsu

-responsabilidad legal para supervisores

-filosofía trabajo kway

-metodología 5s

-diagnóstico A/C equipos komatsu

Acreditación funcionamiento y mantenimiento camion A/C mecanica

-funcionamiento camion A/C electrica

-mantenimiento camion A/C mecánica y eléctrica

-funcionamiento y mantenimiento A/C

-gestión de personas

-avión de izaje modulo potencia

-manipulador de pasadores y rotulas

-manipulador freno estacionamiento

-conducción y operación grúa horquilla

-operación camion A/C

-responsabilidad legal empresa 20.393

-técnicas de operación rigger

-certificado operación camion extraccion 797F

-soporte desmontable para tolva

-manuales de uso elementos izaje

-sistema IM, VHMS, MODULO 1

-fundamentos base kaizen

-taller desarrollo profesional 1 liderazgo personal

-taller desarrollo profesional liderar un equipo que crece

-metro logia eléctrica

-responsabilidad penal empresa 2021

-diversidad e inclusión

-negocio konatsu y su estrategia mantenimiento

-introducción komatsu way

-electricidad aplicada

-metro logia mecanica

Cronología

Supervisor de camiones de tracción 930E-4S

Komatsu
01.2021 - Actual

Ingeniería en Maquinaria Pesada y Vehículo Automotriz - undefined

Inacap
01.2015 - 05.2017

Mecánico en camiones de tracción 930E-4S y 960E

Komatsu Chile
01.2014 - 01.2021

Mecánico en el área de Armado y Reparaciones AYR

Joy Global
01.2012 - 01.2014

Técnico superior en maquinaria pesada y vehículo automotriz - undefined

Inacap
01.2012 - 05.2014

Maestro multiskil

León Antofagasta
01.2010 - 01.2012

Ayudante en torno y fresadora

Tornería Carvajal
01.2009 - 01.2010

mecánico industrial - undefined

liceo general óscar Bonilla bradanovich A-26

liceo Eben Ezer - undefined

Ingeniería civil industrial - Online

Universidad de las americas
Juan Andrés Vega Román