JUAN CARLOS RIFFO SOTO
Resumen profesional
Supervisor con experiencia en la supervisión y liderazgo de equipos de trabajo en diferentes áreas, así como en la gestión de recursos y en la implementación de mejoras en procesos. Busco una empresa que me brinde la oportunidad de crecer profesionalmente y contribuir al logro de sus objetivos, ofreciendo un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
Profesional con experiencia en la supervisión de equipos y tareas. Me oriento a garantizar la calidad y eficiencia operativa a través de una gestión altamente competente del área a mi cargo. Deseo ofrecer mi compromiso, proactividad y ética laboral a un nuevo proyecto de trabajo.
Supervisor con habilidades de gestión en entornos dinámicos. Mis fortalezas incluyen el liderazgo de equipos, la comunicación asertiva y la motivación del personal para cumplir tareas y alcanzar los objetivos empresariales fijados. Busco un nuevo desafío laboral con el cual comprometerme a largo plazo.
Profesional con una excelente capacidad de organización y amplia experiencia profesional. Me caracterizo por ser una persona muy trabajadora, y por ofrecer una buena atención al cliente, incluyendo la solución de posibles incidencias. En busca de una nueva oportunidad laboral con la que desarrollar mi carrera.
Datos destacados
20
20
years of professional experience
1
1
year of post-secondary education
1
1
Certification
Experiencia
SUPERVISOR DE MOVIMIENTO DE TIERRA
ACCIONA
CALAMA, CHUQUICAMATA, PROYECTO TRANQUE TALABRE ETAPA 9
02.2024 - 11.2025
- Planificación y coordinación de las tareas diarias del personal a cargo.
- Atención al cliente, gestión personalizada y seguimiento a través de los diversos canales.
- Evaluación del rendimiento de los empleados según los criterios internos establecidos.
- Reporte a la gerencia sobre el rendimiento y el progreso de las operaciones.
- Control del efectivo cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.
- Supervisión y coordinación de los equipos de trabajo.
- Supervisión del orden, la limpieza y el buen estado de las instalaciones.
- Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
JEFE DE TURNO
MOVITEC
SIERRA GORDA, MINERA SPENCE, CONTRATO OPERACIONES
09.2023 - 02.2024
- Coordinación del personal, capacitándolo y orientándolo en la correcta realización de tareas.
- Control de que las operaciones se ejecuten según las buenas prácticas y procedimientos de calidad.
- Planificación y coordinación de operaciones para lograr cumplir los objetivos y plazos establecidos.
- Monitoreo de KPI y de los resultados operativos para verificar el logro de las metas de rendimiento.
- Preparación de la documentación necesaria para cada servicio.
- Resolución de incidencias de personal o técnicas que puedan afectar el desarrollo de las operaciones.
- Administración del presupuesto, control de gastos y de la minimización de pérdidas.
SUPERVISOR DE TERRENO
MOVITEC
SIERRA GORDA, MINERA SPENCE
07.2022 - 07.2023
- Coordinación de equipos multidisciplinarios en proyectos de construcción.
- Elaboración de informes de avance y documentación técnica del proyecto.
- Cumplimiento de normativas locales e internacionales en proyectos de construcción.
- Evaluación de riesgos potenciales y aplicación de medidas correctivas.
- Supervisión de obras para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos.
- Implementación de medidas de seguridad y salud en el lugar de trabajo.
SUPERVISOR DE TERRENO
MOVITEC
CALAMA, MIENERA EL ABRA,PROYECTO SULFOLIX FASE 4
12.2021 - 06.2022
- Desarrollo e implementación de planes de mejora continua en la gestión de obras.
- Coordinación de equipos multidisciplinarios en proyectos de construcción.
- Elaboración de informes de avance y documentación técnica del proyecto.
- Cumplimiento de normativas locales e internacionales en proyectos de construcción.
- Evaluación de riesgos potenciales y aplicación de medidas correctivas.
- Supervisión de obras para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos.
- Implementación de medidas de seguridad y salud en el lugar de trabajo.
SUPERVISOR DE TERRENO
MOVITEC
SIERRA GORDA, MINERA SPENCE, PROYECTO SGO
07.2021 - 12.2021
- Coordinación de equipos multidisciplinarios en proyectos de construcción.
- Planificación y seguimiento de cronogramas de trabajo detallados.
- Elaboración de informes de avance y documentación técnica del proyecto.
- Cumplimiento de normativas locales e internacionales en proyectos de construcción.
- Evaluación de riesgos potenciales y aplicación de medidas correctivas.
- Supervisión de obras para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos.
- Implementación de medidas de seguridad y salud en el lugar de trabajo.
SUPERVISOR LIDER OO.CC
BECTHEL CHILE
SALAMANCA, MINERA LOS PELAMBRES,PROYECTO INCO
01.2019 - 06.2021
- Planificación y coordinación de las tareas diarias del personal a cargo.
- Monitoreo de la eficiencia operativa y del correcto desarrollo de cada jornada laboral.
- Control del cumplimiento de las normas aplicables y los procedimientos internos establecidos.
- Atención al cliente, gestión personalizada y seguimiento a través de los diversos canales.
- Reclutamiento y selección de nuevo personal para conformar el equipo.
- Supervisión de las tareas administrativas de la oficina para asegurar el constante flujo de trabajo.
- Evaluación del rendimiento de los empleados según los criterios internos establecidos.
- Reporte a la gerencia sobre el rendimiento y el progreso de las operaciones.
- Seguimiento del buen desarrollo de los proyectos garantizando su cumplimiento en tiempo y forma.
- Verificación de la calidad del trabajo realizado para asegurar la satisfacción del cliente.
- Asignación de tareas y responsabilidades al personal, fijando criterios de actuación.
- Administración de los recursos necesarios para el cumplimiento de los procesos productivos.
- Monitoreo y control de la seguridad de los trabajadores.
SUPERVISOR LIDER OO.CC
CONSORCIO TyV (VIAL Y VIVES / TNT CHILE)
SIERRA GORDA, MINERA SPENCE,PROYECTO SGO FASE 1
12.2017 - 12.2018
- Planificación y coordinación de las tareas diarias del personal a cargo.
- Control del cumplimiento de las normas aplicables y los procedimientos internos establecidos.
- Reclutamiento y selección de nuevo personal para conformar el equipo.
- Asignación de tareas y responsabilidades al personal, fijando criterios de actuación.
- Administración de los recursos necesarios para el cumplimiento de los procesos productivos.
- Implementación de los programas y planes de acción establecidos por la empresa para el área a cargo.
- Atención y cuidado de las relaciones con proveedores y clientes.
- Coordinación con otros departamentos para asegurar la integración de procesos.
- Realización de evaluaciones de desempeño y feedback constructivo a los colaboradores.
- Supervisión del orden, la limpieza y el buen estado de las instalaciones.
- Supervisión del equipo de trabajo para garantizar la productividad y eficiencia.
- Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.
- Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
SUPERVISOR DE TERRENO
EXCON S.A
CALAMA, CHUQUICAMATA, PROYECTO NVA. CHUQUICAMAYA.
10.2016 - 10.2017
- Desarrollo e implementación de planes de mejora continua en la gestión de obras.
- Coordinación de equipos multidisciplinarios en proyectos de construcción.
- Elaboración de informes de avance y documentación técnica del proyecto.
- Cumplimiento de normativas locales e internacionales en proyectos de construcción.
- Resolución de conflictos entre el personal y gestión de relaciones laborales.
- Evaluación de riesgos potenciales y aplicación de medidas correctivas.
- Realización de inspecciones de calidad en todas las fases de la construcción.
- Supervisión de obras para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos.
- Implementación de medidas de seguridad y salud en el lugar de trabajo.
SUPERVISOR DE OO.CC Y MOV. DE TIERRA
CONSTRUCTORA CAREN
MELIPILLA, TRANQUE CAREN, PROYECTO CAREN ETAPA 6.
12.2015 - 09.2016
- Planificación y coordinación de las tareas diarias del personal a cargo.
- Monitoreo de la eficiencia operativa y del correcto desarrollo de cada jornada laboral.
- Control del cumplimiento de las normas aplicables y los procedimientos internos establecidos.
- Supervisión de las tareas administrativas de la oficina para asegurar el constante flujo de trabajo.
- Evaluación del rendimiento de los empleados según los criterios internos establecidos.
- Reporte a la gerencia sobre el rendimiento y el progreso de las operaciones.
- Seguimiento del buen desarrollo de los proyectos garantizando su cumplimiento en tiempo y forma.
- Verificación de la calidad del trabajo realizado para asegurar la satisfacción del cliente.
- Asignación de tareas y responsabilidades al personal, fijando criterios de actuación.
- Administración de los recursos necesarios para el cumplimiento de los procesos productivos.
- Control del desempeño para asegurar el logro de los objetivos establecidos.
- Implementación de los programas y planes de acción establecidos por la empresa para el área a cargo.
- Supervisión de la calidad del trabajo y el cumplimiento de los estándares de la empresa.
- Cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
SUPERVISOR OO.CC
VIAL Y VIVES /DSD
SAN CARLOS, SAN FABIAN ,PROYECTO HIDRO ÑUBLE
11.2014 - 11.2015
- Planificación y coordinación de las tareas diarias del personal a cargo.
- Monitoreo de la eficiencia operativa y del correcto desarrollo de cada jornada laboral.
- Control del cumplimiento de las normas aplicables y los procedimientos internos establecidos.
- Atención al cliente, gestión personalizada y seguimiento a través de los diversos canales.
- Desarrollo e implementación de estrategias de mejora para el área a cargo.
- Reclutamiento y selección de nuevo personal para conformar el equipo.
- Supervisión de las tareas administrativas de la oficina para asegurar el constante flujo de trabajo.
- Evaluación del rendimiento de los empleados según los criterios internos establecidos.
- Diseño, monitoreo y control del plan de trabajo y de su cumplimiento.
- Reporte a la gerencia sobre el rendimiento y el progreso de las operaciones.
- Supervisión del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
- Supervisión y control de los procesos productivos.
SUPERVISOR DE OO.CC
CONSORCIO BECTHEL VIAL Y VIVES
ANTOFAGASTA, MINERA ESCONDIDA ,PROYECTO OGP1
07.2012 - 09.2014
- Planificación y coordinación de las tareas diarias del personal a cargo.
- Monitoreo de la eficiencia operativa y del correcto desarrollo de cada jornada laboral.
- Control del cumplimiento de las normas aplicables y los procedimientos internos establecidos.
- Atención al cliente, gestión personalizada y seguimiento a través de los diversos canales.
- Desarrollo e implementación de estrategias de mejora para el área a cargo.
- Formación del nuevo personal en las tareas de su competencia.
- Aplicación de procedimientos y protocolos para el área a cargo.
- Monitoreo y control de la seguridad de los trabajadores.
- Coordinación de las operaciones diarias y asignación de tareas.
- Organización del calendario de trabajo y definición de objetivos.
SUPERVISOR DE MOVIMIENTO DE TIERRA
EXCON S.A
ANTOFAGASTA, MINERA ESCONDIDA,PROYECTO LAGUNA SECA
03.2011 - 07.2012
- Planificación y coordinación de las tareas diarias del personal a cargo.
- Monitoreo de la eficiencia operativa y del correcto desarrollo de cada jornada laboral.
- Control del cumplimiento de las normas aplicables y los procedimientos internos establecidos.
- Atención al cliente, gestión personalizada y seguimiento a través de los diversos canales.
- Reclutamiento y selección de nuevo personal para conformar el equipo.
- Supervisión de las tareas administrativas de la oficina para asegurar el constante flujo de trabajo.
- Evaluación del rendimiento de los empleados según los criterios internos establecidos.
- Control del efectivo cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.
- Elaboración de planes de trabajo y cumplimiento de cuotas de producción.
- Formación del nuevo personal en las tareas de su competencia.
- Colaboración en la implementación de nuevos sistemas y tecnologías.
- Supervisión y control de los procesos productivos.
- Fomento del buen clima laboral entre el personal a cargo, cumpliendo la cultura de la empresa.
- Supervisión del reclutamiento y selección de nuevo personal, y de sus capacitaciones.
- Control del cumplimiento de los protocolos internos y los lineamientos de calidad y seguridad.
SUPERVISOR OO.CC
VIAL Y VIVES ING. Y CONSTRUCCION
IQUIQUE, MINERA DOÑA INES DE COLLAHUASI,PROY. NVO.CHANCADOR
06.2009 - 03.2011
- Planificación y coordinación de las tareas diarias del personal a cargo.
- Atención al cliente, gestión personalizada y seguimiento a través de los diversos canales.
- Evaluación del rendimiento de los empleados según los criterios internos establecidos.
- Reporte a la gerencia sobre el rendimiento y el progreso de las operaciones.
- Verificación de la calidad del trabajo realizado para asegurar la satisfacción del cliente.
- Asignación de tareas y responsabilidades al personal, fijando criterios de actuación.
- Control del desempeño para asegurar el logro de los objetivos establecidos.
- Implementación de los programas y planes de acción establecidos por la empresa para el área a cargo.
- Realización de capacitaciones y detección de necesidades de formación del personal.
- Implementación de mejoras continuas en los procesos operativos.
- Supervisión del orden, la limpieza y el buen estado de las instalaciones.
- Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
- Reclutamiento y selección de nuevo personal para conformar el equipo.
SUPERVISOR OO.CC Y MOV. DE TIERRA
CONSORCIO BECTHEL VIAL Y VIVES
SALAMANCA, MINERA LOS PELAMBRES,PROY. REPOTENCIAMIENTO 1 Y 2
01.2006 - 04.2009
- Planificación y coordinación de las tareas diarias del personal a cargo.
- Evaluación del rendimiento de los empleados según los criterios internos establecidos.
- Realización de evaluaciones de desempeño y feedback constructivo a los colaboradores.
- Participación en la selección y formación de nuevos miembros del equipo.
- Cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
- Supervisión del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
- Reclutamiento y selección de nuevo personal para conformar el equipo.
Formación
TITULACION 4TO MEDIO - DUOC ALAMEDA
FUNDACION DUOC ALAMEDA
AVENIDA ESPAÑA #8, SANTIAGO DE CHILE. 03.1993 - 12.1993
Enfatiza tus habilidades clave
- Capacidad de análisis
- Proactividad
- Delegación y asignación de tareas
- Formación a empleados
- Dirección de equipos
- Persona responsable
- Excelente comunicación
- Delegación de tareas
- Creación de equipos
- Gestión de recursos
Diplomas
TENGO DIFERENTES CURSOS EN LOS PROYECTOS EN LOS QUE ME A TOCADO PARTICIPAR, TALES COMO RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL, TRABAJO EN EQUIPO, PLANIFICACION Y PROGRAMACION, PRIMEROS AUXILIOS .
Cronología
SUPERVISOR DE MOVIMIENTO DE TIERRA
ACCIONA
02.2024 - 11.2025
JEFE DE TURNO
MOVITEC
09.2023 - 02.2024
SUPERVISOR DE TERRENO
MOVITEC
07.2022 - 07.2023
SUPERVISOR DE TERRENO
MOVITEC
12.2021 - 06.2022
SUPERVISOR DE TERRENO
MOVITEC
07.2021 - 12.2021
SUPERVISOR LIDER OO.CC
BECTHEL CHILE
01.2019 - 06.2021
SUPERVISOR LIDER OO.CC
CONSORCIO TyV (VIAL Y VIVES / TNT CHILE)
12.2017 - 12.2018
SUPERVISOR DE TERRENO
EXCON S.A
10.2016 - 10.2017
SUPERVISOR DE OO.CC Y MOV. DE TIERRA
CONSTRUCTORA CAREN
12.2015 - 09.2016
SUPERVISOR OO.CC
VIAL Y VIVES /DSD
11.2014 - 11.2015
SUPERVISOR DE OO.CC
CONSORCIO BECTHEL VIAL Y VIVES
07.2012 - 09.2014
SUPERVISOR DE MOVIMIENTO DE TIERRA
EXCON S.A
03.2011 - 07.2012
SUPERVISOR OO.CC
VIAL Y VIVES ING. Y CONSTRUCCION
06.2009 - 03.2011
SUPERVISOR OO.CC Y MOV. DE TIERRA
CONSORCIO BECTHEL VIAL Y VIVES
01.2006 - 04.2009
TITULACION 4TO MEDIO - DUOC ALAMEDA
FUNDACION DUOC ALAMEDA
03.1993 - 12.1993