Juan Carlos Zepeda Barrios

• Abordaje inmediato y resolución eficaz de problemas durante el turno.
• Control y mantenimiento de los estándares de seguridad y salud laboral en el área de trabajo.
• Supervisión del normal desarrollo de los procesos durante el turno asignado.
• Formación continua y capacitación del personal a cargo.
• Registro y reporte de todas las actividades realizadas en el turno a cargo.
• Organización y gestión del personal, estableciendo objetivos y velando por su cumplimiento.
• Supervisión del cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad para minimizar accidentes.
• Toma de acciones adecuadas para cumplir con los parámetros de eficiencia operativa establecidos.
• Planificación de las actividades del turno y asignación de las tareas al personal.
• Verificación diaria de la ejecución de las tareas en las áreas a cargo.
• Solución de incidencias en el proceso productivo y definición de estrategias para evitarlas.
• Gestión y optimización del desarrollo de los procesos mediante la implementación de mejoras.
• Gestión de inventarios, asegurando la disponibilidad de recursos necesarios para la operación.
• Supervisión diaria de operaciones en turnos de trabajo, asegurando cumplimiento de objetivos.
• Mejora de la comunicación interna, facilitando el flujo de información entre departamentos.
• Implementación de estrategias para la mejora continua en procesos operativos.
• Control del efectivo cumplimiento de las normas y los protocolos operativos internos.
• Coordinación de horarios, bajas, vacaciones y días libres del personal a cargo.
• Verificación de que las actividades del área a cargo se alinean con los objetivos.
• Atención inmediata a los requerimientos o solicitudes del cliente.
• Evaluación del personal, asesoramiento y detección de áreas con deficiencias de formación.
• Fomento de un espacio de trabajo positivo para lograr el mejor rendimiento.
• Control del stock de materiales disponibles y gestión del inventario.
• Gestión del flujo de trabajo mediante la asignación de responsabilidades y la preparación de programas.
• Resolución de conflictos entre miembros del equipo, fomentando un clima laboral positivo.
• Realización de auditorías internas para evaluar y mejorar los procesos establecidos.
• Planificación de horarios y rotaciones de personal, garantizando cobertura adecuada.
• Elaboración de informes de gestión, reportando resultados a la dirección.
• Mantenimiento de estándares de calidad en la ejecución de proyectos o servicios.
• Coordinación de equipos, distribuyendo tareas y responsabilidades de manera eficaz.
• Implementación de acciones correctivas derivadas de feedback de clientes o auditorías.
• Formación y capacitación de personal nuevo, asegurando un rápido acoplamiento al equipo.
• Cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo un ambiente seguro.
• Evaluación de desempeño del personal a cargo, identificando oportunidades de desarrollo.
• Control de costes operativos, optimizando recursos para mejorar la rentabilidad.
• Control de la atención y el servicio a los clientes y de la resolución de cualquier incidencia.
• Supervisión de la selección y capacitación del nuevo personal.
• Control del cumplimiento de las normas en materia de salud y seguridad en el trabajo.
• Recepción de proveedores y supervisión de los pedidos.
• Registro de las actividades, eventos del turno y demás métricas relevantes.
• Verificación de que el personal cuenta con todos los medios técnicos y materiales necesarios para la tarea.
• Supervisión de la producción en cada etapa del proceso, cumpliendo con el programa establecido.
• Planificación y dirección de las operaciones diarias.
• Elaboración del cronograma de trabajo y distribución de los turnos entre el personal.
• Gestión del inventario de productos durante el turno y coordinación de su reabastecimiento.
• Apertura o cierre del local, de acuerdo al horario establecido.
• Control y arqueo de caja en el turno a mi cargo.
• Optimización del uso de recursos disponibles para asegurar el correcto desarrollo de los procesos.
• Canalización, gestión y reporte de toda eventualidad o desviación del proceso operativo.
• Realización periódica de reportes de rendimiento y facilitación de información a la gerencia.
• Fomento de la motivación del equipo humano a cargo para lograr un aumento de su productividad.
• Elaboración de reportes de rendimiento basados en indicadores de gestión.
• Programación de la ejecución de los planes de mantenimiento preventivos, correctivos y predictivos.
• Control del efectivo cumplimiento de los estándares de calidad y los protocolos internos.
• Administración eficiente de los recursos asignados para el área.
• Supervisión y coordinación de los equipos de trabajo.
• Seguimiento de los procesos y procedimientos internos.
• Supervisión y control de los procesos productivos.
• Resolución de problemas en cualquier etapa del proceso de producción.
• Registro de información y elaboración de reportes solicitados.
• Revisión de los resultados laborales de la plantilla a cargo.
• Organización del calendario de trabajo y definición de objetivos.
• Identificación de obstáculos en la producción e implementación de soluciones.
• Coordinación de las operaciones diarias y asignación de tareas.
• Búsqueda de oportunidades de mejora continua y optimización de procesos.
• Formación del nuevo personal en las tareas de su competencia.
• Elaboración de planes de trabajo y cumplimiento de cuotas de producción.
• Planificación de la producción según la demanda y los recursos disponibles.
• Control del efectivo cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.
• Monitoreo y control de la seguridad de los trabajadores.
• Coordinación de tareas de mantenimiento y reparación.
• Aplicación de procedimientos y protocolos para el área a cargo.
• Gestión de inventarios y control de la disponibilidad de materias primas.
• Identificación de la escasez de personal y las necesidades de capacitación.
• Colaboración en la implementación de nuevos sistemas y tecnologías.

• Participación en el desarrollo y la mejora continua de los productos o servicios de la empresa.
• Cumplimiento de los protocolos y requisitos de área establecidos para la actividad.
• Recopilación, clasificación y análisis de la información solicitada, y elaboración de informes.
• Registro de información y datos en el sistema, siguiendo los procedimientos establecidos.
• Apoyo en la elaboración y análisis de indicadores de gestión, bases de resultados y proyección.
• Implementación y desarrollo de los diferentes programas, proyectos y actividades asignados.
• Implementación de programas o eventos orientados a la mejora de la imagen de la empresa.
• Comunicación con los clientes de forma presencial, telefónica y telemática.
• Contribución a la estrategia de integración de recursos para promover la productividad.
• Control de gastos y apoyo activo en la elaboración de presupuestos del área.
• Redacción de contenidos para blogs, sitios web y material promocional.
• Soporte técnico en sistemas, incluyendo la solución de incidencias y mantenimiento.
• Implementación de sistemas de gestión de calidad según normativas vigentes.
• Realización de análisis financiero y elaboración de informes de resultados.
• Investigación de mercado para identificar tendencias y oportunidades de negocio.
• Participación en el desarrollo de software, incluyendo pruebas y documentación.
• Coordinación de eventos corporativos, desde la concepción hasta la ejecución.
• Creación y mantenimiento de bases de datos para la mejora de procesos internos.
• Gestión de proyectos de principio a fin, incluyendo la planificación y ejecución.
• Desarrollo de estrategias de marketing digital para diversas plataformas sociales.
• Realización de auditorías internas para asegurar la adherencia a políticas y procedimientos.
• Dirección de equipos de trabajo enfocados en alcanzar objetivos específicos.
• Cumplimiento de objetivos de ventas y desarrollo de estrategias comerciales.
• Diseño y ejecución de campañas publicitarias en medios digitales y tradicionales.
• Elaboración de planes de negocio para startups y nuevos proyectos.
• Organización de documentos y actualización de archivos.
• Uso responsable de los materiales y herramientas relacionados con el área de práctica.
• Registro de las horas formativas realizadas en la práctica laboral.
• Apoyo en la realización de tareas administrativas y contables básicas.
• Apoyo a otras áreas de la empresa en las tareas de mi competencia.
• Cumplimiento de los objetivos fijados para la práctica.
• Aplicación de conocimientos técnicos adquiridos para la resolución de problemas.
• Cumplimiento profesional de las instrucciones de trabajo recibidas.
• Realización de actividades preliminares para su consiguiente validación por personal superior.
• Participación en cursos formativos y programas de capacitación profesional.
• Asistencia en la preparación de presentaciones internas y externas.
• Búsqueda de oportunidades de mejora dentro del puesto asignado.
• Cumplimiento de la normativa y los procedimientos internos de la empresa.
• Redacción de escritos y apoyo en la elaboración de informes.
• Apoyo en la consecución de las metas y objetivos comerciales de la empresa.
• Soporte en la organización de eventos y demás actividades de la empresa.
• Contribución en los proyectos del área, aportando conocimientos e ideas creativas.
• Apoyo en tareas de investigación y recopilación de datos.
• Atención amable y cordialidad en el trato con clientes y proveedores.
• Colaboración con el equipo de trabajo en el desarrollo de las tareas a cargo.
• Colaboración en la realización de auditorías internas y externas.
• Archivo y gestión documental.
• Registro, análisis y tramitación de expedientes.
• Preparación de escritos y recepción y envío de documentos.
• Recepción de visitas y atención y derivación de llamadas.
• Control de agenda (reuniones, citas, llamadas, etc.).
• Contacto con organismos públicos y privados.
• Selección y adquisición de nuevos títulos según las preferencias del público y las tendencias.
• Asistencia en la preparación de anuncios, catálogos, directorios y otros materiales para su publicación.
• Cálculo de tarifas y realización de facturas.
• Gestión de contratos con clientes y proveedores.

• Planificación y asignación de tareas al personal a cargo.
• Supervisión del equipo de trabajo para garantizar la productividad y eficiencia.
• Supervisión del orden, la limpieza y el buen estado de las instalaciones.
• Atención cordial a clientes, garantizando su satisfacción y su consecuente fidelización.
• Solución de incidencias e inconvenientes, y apoyo a todas las áreas.
• Mantenimiento y mejora del servicio ofrecido a los clientes.
• Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.
• Supervisión del correcto desarrollo de las operaciones diarias.
• Control del correcto uso de materiales y equipos para el desarrollo de las tareas.
• Control del cumplimiento de los protocolos internos y los lineamientos de calidad y seguridad.
• Aplicación de medidas para mejorar la productividad.
• Dirección y administración general del área.
• Solicitud de reabastecimiento de insumos a proveedores y verificación de su entrega.
• Control de la efectiva disponibilidad de recursos para el normal desempeño de las tareas.
• Supervisión del reclutamiento y selección de nuevo personal, y de sus capacitaciones.
• Logro de los objetivos y cumplimiento de las metas mensuales establecidas.
• Análisis de información y mantenimiento de registros.
• Fomento del buen clima laboral entre el personal a cargo, cumpliendo la cultura de la empresa.
• Observación, propuesta e implementación de mejoras en los procesos.
• Elaboración de informes de KPI y presentación de resultados periódicos a la gerencia.
• Resolución de incidencias y conflictos tanto con clientes como dentro del equipo de trabajo.
• Implementación de estrategias de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales.
• Dirección de sesiones de capacitación para mejorar las habilidades del equipo.
• Realización de auditorías internas para asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos.
• Diseño e implementación de mejoras en los procesos operativos para aumentar la productividad.
• Gestión de inventarios y control de stock para asegurar la disponibilidad de productos.
• Coordinación de la logística de envíos y recepciones para optimizar tiempos y costos.
• Manejo de relaciones con proveedores para negociar condiciones y precios favorables.
• Planificación de horarios y turnos para asegurar la cobertura necesaria en todo momento.
• Aplicación de estrategias de marketing para promover los productos o servicios de la empresa.
• Desarrollo y seguimiento de planes de trabajo para cumplir con los plazos establecidos.
• Supervisión de equipos de trabajo para garantizar la eficiencia operativa.
• Evaluación del desempeño del personal y propuesta de planes de mejora y formación continua.
• Cumplimiento de objetivos de facturación mensuales y anuales establecidos por la dirección.
• Elaboración de reportes de gestión para ofrecer visibilidad sobre el desempeño del área.
• Comunicación regular con los clientes y resolución de incidencias.
• Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
• Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.
• Identificación de oportunidades de mejora en los procesos.
• Apoyo a otros departamentos para el cumplimiento de los objetivos y las metas establecidas.
• Supervisión de la selección, la capacitación y el desarrollo de nuevo personal.
• Representación de los intereses de la empresa en reuniones con clientes y proveedores.
• Presentación de informes periódicos y reportes de cierres mensuales a la dirección.
• Planificación, dirección y control de las operaciones diarias.
• Gestión de presupuestos, control de gastos y administración de recursos.
• Definición y ejecución de estrategias de responsabilidad social empresarial.
• Análisis de información y actualización de bases de datos.
• Adopción de nuevas formas de trabajo y prácticas ágiles a nivel organizacional.
• Evaluación de la viabilidad de proyectos, coordinación y seguimiento de su ejecución.
• Implementación de sistemas de gestión automatizados.
• Identificación de riesgos y resolución de obstáculos y problemas presentados.
• Aplicación de políticas de seguridad y procedimientos de prevención.
• Planificación de la compra de repuestos y de la ejecución de reparaciones y mantenimientos.
• Desarrollo de competencias y habilidades para la administración y la gestión operativa.
• Control de inventarios, pedidos y entregas de materiales y productos.

• Gestión de tickets de soporte informático, asegurando seguimiento hasta su resolución.
• Soporte informático presencial y a través de plataformas online.
• Manejo de sistemas informáticos de facturación y gestión de ventas.
• Acompañamiento y soporte emocional a las mujeres durante el proceso de parto.
• Asistencia y soporte a los viajeros durante todo el proceso del viaje.
• Soporte en la conducción del servicio de atención al cliente.
• Registro de datos y resultados de pruebas en sistemas informáticos.
• Coordinación de equipos de trabajo en proyectos de soporte técnico.
• Desarrollo y mantenimiento de sistemas informáticos en múltiples plataformas.
• Diseño de sistemas de ticketing para la gestión eficaz de solicitudes de soporte.
• Verificación de la satisfacción del cliente y soporte posventa.
• Soporte en la implementación de políticas de calidad y seguridad en operaciones.
• Registro de entradas y salidas de stock en sistemas informáticos.
• Preparación y asignación de los equipos informáticos a los usuarios.
• Soporte técnico a usuarios finales para resolver dudas y problemas técnicos.
• Soporte técnico para la resolución de incidencias, peticiones de servicio y consultas.
• Ejecución de tareas de soldadura para la instalación de postes y soportes.
• Creación de cubos OLAP para facilitar análisis multidimensional en sistemas de soporte a decisiones.
• Supervisión del equipo de soporte técnico para garantizar la resolución eficiente de problemas.
• Soporte en la gestión de inventario de efectivo y divisas en la oficina.
• Manejo de sistemas informáticos de facturación y registro de ventas.
• Manejo de sistemas informáticos específicos del sector de alquiler de vehículos.
• Soporte técnico presencial y remoto a usuarios finales.
• Uso de programas informáticos especializados para mantener los estándares de calidad.
• Soporte técnico a usuarios internos sobre cuestiones relacionadas con el centro de datos.
• Soporte en la gestión de recursos humanos y administración de personal.
• Registro de las gestiones realizadas en el sistema informático de la empresa.
• Apoyo en la instalación de andamios y otras estructuras de soporte.
• Asesoramiento en la selección e instalación de equipos informáticos y software.
• Diagnóstico y resolución de problemas técnicos en equipos y sistemas informáticos.
• Colaboración en el montaje de andamios y otras estructuras de soporte.
• Facilitación de sesiones de formación sobre el producto a equipos de ventas y soporte.
• Implantación de dominios, soporte y recepción de incidencias.
• Instalación de equipos, mantenimiento y administración de redes y entornos informáticos.
• Desarrollo de materiales promocionales y de soporte para eventos.
• Soporte en la elaboración de presentaciones y reportes, mejorando la comunicación visual de proyectos.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas informáticos y periféricos.
• Realización de pruebas y puesta en marcha de los diferentes proyectos, proporcionando soporte y documentación técnica a los clientes.
• Tareas de soporte tanto para los empleados como los clientes externos de la empresa con problemas de conexión o configuración.
• Diseño e implementación de redes LAN/WAN, incluyendo su administración y soporte.
• Soporte técnico remoto y en sitio para la resolución de emergencias electrónicas a bordo.
• Contribución en la elaboración de políticas de TI y procedimientos de soporte.
• Gestión de proyectos informáticos bajo metodologías ágiles como Scrum y Kanban.
• Auditoría de sistemas informáticos para asegurar su eficiencia y seguridad.
• Desarrollo y mantenimiento de sistemas informáticos empresariales.
• Soporte técnico y resolución de incidencias en aplicaciones existentes.
• Coordinación con el equipo de soporte técnico para solventar incidencias de clientes.
• Mantenimiento periódico de equipos y sistemas informáticos.
• Asistencia técnica y soporte en la resolución de averías y fallos técnicos.
• Atención a clientes y proveedores, proporcionando información y soporte.
• Soporte en la integración de tecnologías de la información en procesos administrativos.
• Manejo de sistemas informáticos específicos del sector hotelero.
• Uso de sistemas informáticos para el control de plazas y disponibilidad.
• Desarrollo e implementación de sistemas informáticos para optimización de procesos operativos.
• Realización de tareas administrativas de soporte como la elaboración de correspondencia y control de archivos.
• Soporte telefónico/online a los distintos centros técnicos.
• Evaluación continua de competencias en técnicas de soporte vital en personal sanitario.
• Registro en el sistema informático de los casos y la información de los clientes.
• Contribución a la elaboración de FAQ y manuales de soporte para usuarios.
• Supervisión de la instalación y mantenimiento de infraestructuras del viñedo, como sistemas de soporte.
• Soporte en la definición e implementación de políticas de recursos humanos.
• Soporte al usuario en la configuración de herramientas y soluciones informáticas.
• Gestión de inventarios y registro de la madera clasificada en sistemas informáticos.
• Limpieza de las superficies y mantenimiento del mobiliario urbano con soportes publicitarios.
• Planificación de recursos para el soporte de operaciones críticas de negocio.
• Uso de sistemas informáticos específicos de radiología para el archivo y gestión de imágenes digitales.
• Gestión y soporte técnico a usuarios en entornos Windows y Linux.
• Soporte al responsable de calidad en la realización y desarrollo de auditorías internas y externas.
• Soporte técnico y asesoramiento a usuarios para la configuración y el uso de equipos informáticos.
• Promoción y soporte en el uso de herramientas y tecnologías ágiles.
• Elaboración de requisitos y medidas para la protección de los datos de los sistemas informáticos.
• Implementación de sistemas de ticketing para la gestión eficiente de solicitudes de soporte.
• Uso de sistemas informáticos para la gestión de ventas y control de inventario.
• Implementación de sistemas informáticos de gestión para la operativa diaria.
• Participación en el diseño de esquemas de bases de datos que soporten aplicaciones críticas para el negocio.
• Acciones para el mantenimiento de la calidad de los productos y servicios informáticos ofrecidos por la empresa.
• Captación de clientes y adaptación de su producto a nuevos soportes de publicidad.
• Manejo de sistemas informáticos para el registro de vacunación.
• Soporte técnico a clientes y usuarios atendiendo y solucionando incidentes reportados.
• Soporte administrativo en la planificación financiera y análisis de riesgos.
• Uso de sistemas de gestión de inventario y programas informáticos específicos del sector.
• Soporte en la realización de conferencias, talleres, seminarios, eventos y otras actividades.
• Seguimiento de la instalación del producto, brindando soporte y servicio al cliente.
• Atención de comandas utilizando sistemas informáticos o manuales de pedidos.
• Asistencia técnica en el diseño y desarrollo de sistemas eléctricos, electrónicos e informáticos.
• Soporte en la organización de eventos y seminarios jurídicos.
• Inventario de los productos recibidos en la empresa y registro en los sistemas informáticos.
• Realización de tareas administrativas y de soporte relacionadas con el puesto.
• Supervisión del rendimiento de sistemas informáticos y propuesta de mejoras.
• Implementación de tecnologías educativas para la enseñanza de soporte vital a distancia.
• Archivo y actualización de historias clínicas en sistemas informáticos.
• Colaboración en la instalación de soportes y refuerzos en túneles mineros.
• Implementación, soporte y supervisión técnica de nuevos proyectos y mejoras de procesos.
• Educación individual y a grupos proporcionando el soporte pedagógico necesario.
• Gestión de accesorios y soportes para micrófonos.
• Coordinación de equipos de trabajo en proyectos bioinformáticos.
• Desarrollo de material didáctico adaptado a distintos niveles de aprendizaje en soporte vital.
• Soporte en la implementación de sistemas de gestión de calidad.
• Soporte en la gestión de presupuestos destinados a campañas publicitarias y promocionales.
• Manejo de sistemas informáticos específicos para la gestión municipal.

Realización de control documental y de procesos administrativos.

• Atención al público, brindando asesoramiento en forma presencial y telefónica.

Administración de Sistema de Facturación de Servicios Poblacionales de localidad de María Elena.

Control de costos y formulación presupuestaria de la Superintendencia RRHH María Elena. Pago a proveedores, mantención y gestión de órdenes de compra, pago de boletas de honorarios y órdenes de pago.

Soporte Informático.

• Mantenimiento de registros y bases de datos.
• Clasificación de documentación y actualización periódica del archivo.
• Atención y transferencia de llamadas y recepción de clientes en la oficina.
• Tareas administrativas corrientes y realización de labores de contabilidad.
• Preparación de informes y gestión de documentación.
• Gestión de suministros y equipos de oficina.
• Gestión de agendas y citas, y actualización del calendario.
• Control de pagos, análisis de gastos y de desvíos.
• Apoyo técnico en las actividades administrativas, logísticas y de recursos humanos.
• Realización de trámites y procesamiento de la informacion de actividades del área.
• Participación en reuniones internas de personal y de área.
• Gestión administrativa de procesos comerciales y manejo de inventarios.
• Registro de gastos, recepción y organización de facturas.
• Ejecución eficaz de los proyectos o tareas asignados.
• Control del cumplimiento de los procedimientos y políticas de la empresa para el área.
• Abordaje y resolución de problemas surgidos dentro de mi ámbito de competencia.
• Elaboración y presentación de informes financieros mensuales y anuales.
• Cumplimiento de procedimientos de facturación y cobros a clientes.
• Implementación de protocolos de atención al cliente y mejora del servicio.
• Redacción y revisión de contratos, convenios y otros documentos legales.
• Supervisión y coordinación de equipos de trabajo administrativo.
• Desarrollo y mantenimiento de sistemas de archivo físico y digital.
• Gestión de agendas y reuniones para el equipo directivo.
• Planificación y ejecución de estrategias de pago a proveedores.
• Realización de operaciones bancarias básicas y gestiones ante entidades financieras.
• Registro y actualización de bases de datos de contactos y clientes.
• Coordinación y seguimiento de pedidos con proveedores y clientes.
• Manejo de correspondencia, archivo y documentación confidencial.
• Control de inventario y gestión de la logística de suministros de oficina.
• Soporte en la organización de eventos corporativos y reuniones importantes.
• Cumplimiento de normativas y reglamentos internos de la empresa.
• Atención a clientes de manera amable y profesional por teléfono, correo electrónico o en persona.
• Organización de documentos físicos y digitales para su fácil acceso y actualización.
• Asistencia general en tareas de oficina, de acuerdo con lo indicado por la dirección.
• Mantenimiento del orden y la limpieza en las zonas de atención.
• Colaboración con otros departamentos para la resolución efectiva de problemas.
• Cumplimiento de los procedimientos y las políticas de la empresa.
• Tramitación oportuna de documentos teniendo en cuenta su relevancia y urgencia.
• Recepción de comunicaciones entrantes y redirección al personal apropiado para su atención.
• Participación en reuniones y visitas a clientes cuando sea necesario.
• Apoyo en la resolución de incidencias relacionadas con los productos y servicios de la empresa.
• Elaboración de reportes y preparación de informes solicitados.
• Gestión de cobros a los clientes y de pagos a los proveedores.
• Registro de información en bases de datos y sistemas de gestión administrativa.
• Comunicación con otras áreas para coordinar procesos internos.
• Cooperación con el equipo de trabajo para lograr los objetivos fijados.
• Cumplimiento de políticas y aplicación de procedimientos internos.
• Solicitud y reposición de suministros y materiales de oficina.
• Control y seguimiento de gastos, facturas y presupuestos del área.
• Apoyo en la contratación de personal y la gestión de recursos humanos.
• Coordinación de citas y cumplimiento de la agenda de trabajo.
• Mejora de bases de datos y ejecución del respaldo de la información y programas de la empresa.
• Realización de pruebas de los programas previamente a su producción.
• Actualización de sistemas, detección y corrección de potenciales fallas.
• Mantenimiento y desarrollo de software y aplicaciones en todo tipo de proyectos.
• Cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de contenidos en cada proyecto.
• Manejo de los principales lenguajes de programación para el desarrollo de software.
• Desarrollo de automatizaciones usando herramientas digitales apropiadas.
• Planificación de roles y estrecha colaboración con otros desarrolladores del proyecto.
• Escritura eficaz de código y documentación de este y de sus funciones.
• Diseño de soluciones de optimización tecnológica.
• Participación en la construcción de soluciones de inteligencia artificial y aprendizaje automático.
• Desarrollo de API REST para la integración de sistemas y aplicaciones.
• Implementación de soluciones de software en el entorno de la nube, utilizando AWS o Azure.
• Implementación de prácticas de seguridad en el desarrollo de software para proteger los datos.
• Implementación de sistemas de control de versiones, como Git, en proyectos de desarrollo.
• Resolución de problemas relacionados con componentes de redes.
• Realización de pruebas de funcionamiento de aplicaciones.
• Implementación y mantenimiento de soluciones de software.
• Colaboración con otros profesionales para la concreción de los proyectos.
• Análisis de los requerimientos y necesidades de los clientes.
• Atención al cliente, respuesta a sus preguntas y solución de problemas.
• Creación y desarrollo de nuevos programas y aplicaciones.
• Colaboración en proyectos de desarrollo de juegos, utilizando Unity o Unreal Engine.
• Realización de análisis de requerimientos con stakeholders para guiar el desarrollo de software.
• Mantenimiento y actualización de sistemas de software existentes para mejorar su rendimiento.
• Colaboración en proyectos de desarrollo para el Internet de las Cosas (IoT).
• Realización de pruebas de software para asegurar su calidad y funcionamiento.

• Actualización de sistemas, detección y corrección de potenciales fallas.
• Mantenimiento y desarrollo de software y aplicaciones en todo tipo de proyectos.
• Mejora de bases de datos y ejecución del respaldo de la información y programas de la empresa.
• Cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de contenidos en cada proyecto.
• Atención al cliente, respuesta a sus preguntas y solución de problemas.
• Realización de pruebas de funcionamiento de aplicaciones.
• Diagnóstico y corrección de errores en los programas y sistemas.