
Profesional con una amplia experiencia en docencia, investigación, asesoría legislativa y servicio público. Con estudios de postgrado (Magíster y Doctorado). Abogado especialista en Derecho Privado y del Trabajo con un enfoque proactivo en la prevención de litigios y la implementación de políticas laborales efectivas. Con comunicación clara y habilidades de negociación, a fin de ser un colaborador estratégico para las empresas en la gestión de recursos humanos y cumplimiento normativo. En el ámbito académico se ha desempeñado en diversas Facultades de Derecho del país, accediendo a cargos de alta responsabilidad y administración de Unidades Académicas. Ha prestado asesoría legislativa en la Honorable Cámara de Diputados a integrantes de la misma, especialmente elaborando informes y estudios sobre materias vinculadas al Derecho del Trabajo, Derecho Civil y Constitucional. Adicionalmente, en el ámbito público se ha desempeñado como abogado del Corporación de Asistencia Judicial, a cargo de la tramitación de causas de competencia de los Juzgados del Trabajo, en ambas instancias. Por último, ha prestado asesoría a empresas y particulares en el ámbito del Derecho Privado y del Derecho del Trabajo. Se desempeñó como Director Regional del Trabajo en la Región de Tarapacá, a cargo de dirigir la institución a nivel regional, con especial énfasis en el proceso de modernización; con participación en el Gabinete de Gobierno Regional y generando un proceso de relacionamiento con los actores relevantes a nivel laboral de la región, especialmente minero, portuario y de comercio (empleadores y sindicatos). A partir del año 2020 asumió la Jefatura del Departamento Jurídico de la Dirección del Trabajo (nivel nacional) a cargo de la interpretación de normas (emisión de dictámenes y ordinarios), defensa judicial de la institución y fiscalía. Paralelamente ejerció como Director del Trabajo (s), durante los periodos que fue requerido.