Katherine Venegas
Resumen profesional
Técnico en Recursos Humanos, he desarrollado mis competencias profesionales en el área de Legislación laboral. Remuneraciones y bienestar. Soy proactiva, organizada y responsable, con buenas relaciones Interpersonales, consagración en el trabajo. Siempre tengo la mejor disposición para la realización de mis labores, Con capacidad de resolver conflictos
Persona versátil y capaz de simultanear varias tareas. Con amplia experiencia en entornos laborales en los que se valora el compromiso y la capacidad de trabajar en equipo. Me caracterizo por mi dinamismo, proactividad y entusiasmo. Poseo buenos conocimientos digitales. Busco desarrollarme profesionalmente.
Datos destacados
2
2
years of post-secondary education
4
4
years of professional experience
Experiencia
RESPONSABLE DEL TRABAJADOR ( Ejecutiva de cuentas)
ADECCO RECURSOS HUMANOS
Santiago, RM
2022.04 - 2026.02
- Ingreso de colaboradores a sistema Rex+ y elaboración de documentos contractuales, en plataforma de idok, envío de documentos protocolares para los clientes Outsourcing y servicios transitorios, gestión de nómina para el pago de los trabajadores.
- Visita al cliente con el fin de garantizar una buena relación con el trabajador, respondiendo sus dudas, escuchar sus consultas.
- Realizar el seguimiento de los contratos a plazo, gestionar los términos solicitados
- Cartas de renovaciones según sea el caso.
- Registrar información en la AFC y DT Ingreso y egreso de colaboradores Solicitar cálculos de finiquitos, preparar los legajos de egresos.
- A certificación de clientes, si aplica (cargar la documentación de los trabajadores mes a mes) contratos, liquidaciones de sueldo, F-30, cotizaciones previsionales, legajo de egreso y cualquier documentación que requiera el cliente en la plataforma asignada.
- Asistencia en la gestión administrativa y logística de la organización, para lograr un adecuado funcionamiento en todas las áreas.
- Realización de auditorías internas de forma periódica para asegurar los mejores estándares de calidad en las tareas de la empresa.
- Gestión de todo el ciclo de nóminas, incluidas altas, bajas, convenios colectivos, seguridad social y contratación, entre otras tareas.
- Cumplimiento de normativas legales y reglamentarias aplicables al sector de la empresa.
- Evaluación del desempeño del personal y elaboración de planes de mejora continua.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
EMPRESA PyC, SERVICIOS GENERALES SPA
Santiago de Chile, Metropolitana
2021.09 - 2022.02
- Desarrollo de contratos, anexos, cartas de termino, certificados, asignaciones familares, términos de contrato, calculo de finiquitos.
- Realización de las remuneraciones mensuales de la cartera de clientes a mi cargo.
- Tramitación de licencias médicas, de portales como Medipass, Imeed, Mixtas y de papel.
- Cese de labores en Previred.
- Registro de altas, bajas, subsidios, asistencias y vacaciones, entre otros.
- Generación, archivo y actualización de los expedientes de los empleados.
- Gestión de conflictos laborales y negociación con empleados.
- Confección de la documentación necesaria asociada al personal de la empresa.
- Atención y asesoramiento al personal de la empresa, dando respuesta a sus consultas.
- Actualización permanente de la información laboral del personal de la empresa.
Formación
Técnico en gestion de Recursos Humanos -
Instituto profesional Esucomex
2020.03 - 2022.05
Enfatiza tus habilidades clave
- Trabajo en equipo
- Empatía y escucha activa
- Actitud proactiva y resolutiva
- Comunicación efectiva
- Organización de tareas
- Organización y planificación de tareas
- Resolución de conflictos
- Capacidad analítica
- Habilidades interpersonales
- Proactividad
- Motivación y liderazgo
- Excelente comunicación
Personalizado
Clase B
Cronología
RESPONSABLE DEL TRABAJADOR ( Ejecutiva de cuentas)
ADECCO RECURSOS HUMANOS
2022.04 - 2026.02
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
EMPRESA PyC, SERVICIOS GENERALES SPA
2021.09 - 2022.02
Técnico en gestion de Recursos Humanos -
Instituto profesional Esucomex
2020.03 - 2022.05