José Ignacio Stuardo Albornoz

• profesional con experiencia en atraer, identificar y seleccionar talento humano alineado a las necesidades y cultura organizacional. Especializado(a) en gestionar procesos de reclutamiento de manera eficiente, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación del candidato ideal, evaluación de competencias, revisión de CV, y coordinación con líderes de área. Comprometido(a) con la construcción de equipos sólidos y la mejora continua de procesos de adquisición de talento.
• Actualización constante de la base de datos interna y documentación dentro del sistema.
• Manejo de plataforma interna de TECHINT, (gestión de vacantes, seguimiento de candidatos, reportes y documentación).
• Cumplimiento de todas las obligaciones legales relacionadas con la contratación y el empleo.
• Publicación de ofertas de trabajo en los portales de empleo y redes sociales.
• Coordinación con otras áreas en las gestiones administrativas del personal.
• Preparación de la documentación necesaria para contrataciones.
• Seguimiento de los procesos de contratación de principio a fin.
• Comunicación constante con el personal para resolver sus problemas y consultas.
• Recepción y revisión de currículums para los procesos de selección.
• Gestión de documentación y archivos.

• Gestión de documentación y archivos.
• Actualización constante de conocimientos necesarios para el puesto.
• Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
• Elaboración de informes y reportes.
• Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo.
• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
• Resolución de problemas y atención a incidencias.
• Realización de tareas administrativas.
• Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
• Gestión de tareas y plazos.

• Elaboración y envío de correspondencia y correos electrónicos.
• Gestión de tareas y plazos.
• Gestión de documentación y archivos.
• Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
• Control y monitoreo de información.
• Realización de tareas administrativas.
• Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
• Preparación de informes y reportes de datos solicitados por el superior.
• Redacción y revisión de documentos, informes y presentaciones.
• Clasificación documental y orden de los archivos digitales y físicos.
• Apoyo en la resolución de problemas y toma de decisiones.
• Elaboración y seguimiento de planes de trabajo y objetivos.
• Coordinación y comunicación con otros departamentos y áreas.
• Mantenimiento de la confidencialidad y protección de información sensible.
• Asistencia en la selección, contratación y capacitación de personal.
• Asistencia para el desplazamiento de personas con problemas de movilidad.
• Archivo y gestión documental.

Encargado de acreditación, Personal nuevo y gestión de licencias internas de OP. Maquinaria

• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
• Coordinación con diferentes departamentos.
• Control y monitoreo de información.
• Atención telefónica y gestión del correo electrónico de la empresa.
• Manejo de sistemas informáticos y tecnológicos.
• Gestión de tareas y plazos.
• Gestión de documentación y archivos.
• Resolución de problemas.
• Asistencia en la preparación de auditorías internas y externas.
• Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
• Realización de tareas administrativas.
• Colaboración con los diferentes departamentos de la empresa.
• Apoyo y colaboración con el equipo de trabajo para alcanzar los objetivos propuestos.

• Participación en cursos de primeros auxilios
• Revisión de planos,
• Participación en charlas de seguridad.
• Trabajo en equipo para facilitar el cumplimiento de objetivos.

• Dinamización de talleres y actividades, motivando la integración de los participantes.
• Diseño de planes y actividades personalizadas, según el nivel de los participantes.
• Organización y coordinación de tareas y registro de las actividades realizadas.
• Participación en el diseño y elaboración de proyectos.
• Mantenimiento diario, orden y limpieza de equipos, materiales y espacios de trabajo.
• Coordinación de los horarios y las actividades de los diferentes grupos a cargo.
• Desarrollo de métodos de enseñanza innovadores para optimizar los procesos de aprendizaje.

• Carga, descarga y almacenamiento de material de acuerdo con las normas de la empresa.
• Limpieza y mantenimiento constante de la bodega y otras áreas comunes de trabajo.
• Clasificación, etiquetado y almacenamiento adecuado de los productos en la bodega.
• Verificación y revisión del estado de productos y materiales entrantes y salientes.
• Realización de inventario físico en bodega y cotejo con el inventario digital.
• Registro del ingreso diario de los materiales adquiridos por la empresa.
• Elaboración de salidas diarias de stock de la bodega para la entrega de insumos.
• Mantenimiento de las herramientas y equipos de la bodega en buen estado de uso.
• Recepción y firma de las guías de remisión presentadas por los proveedores.
• Control y detección de faltantes en los pedidos.