MALENY FERNÁNDEZ STABILO

Lidero la estrategia de Salud e Higiene Ocupacional en Minera Centinela (operaciones Mina, Plantas, Muelle y proyectos de integración con Nueva Centinela), asegurando cumplimiento normativo, control de riesgos críticos y alineamiento con los estándares corporativos de SSO.

• Dirijo el sistema integral de Salud Ocupacional e Higiene Industrial, garantizando cumplimiento legal y lineamientos AMSA.
• Gestiono técnica y contractualmente los servicios de salud (policlínico, mutual, exámenes ocupacionales, programas de fatiga y somnolencia), asegurando eficiencia operativa y control financiero.
• Conduzco estratégicamente el control de exposición ocupacional por Grupos de Exposición Similar (GES), validando técnicamente informes regulatorios y asegurando calidad en la toma de decisiones.
• Gobierno y monitoreo ejecutivo de indicadores clave (KPI cumplimiento medidas OAL, RECS, reportabilidad y gestión de eventos de salud), impulsando mejora continua y trazabilidad.
• Lidero la digitalización de procesos de higiene y salud mediante la integración de plataformas como Directir, desarrollo de software de gestión de policlínico y dashboards ejecutivos.
• Brindo soporte técnico estratégico a Gerencia General, Comités Paritarios y organizaciones sindicales en materias críticas de salud ocupacional.

• Lidero el Equipo de Reportabilidad y Mejoramiento de la Superintendencia HS, con foco en la gestión estratégica de seguridad operacional. Mi labor se centra en el fortalecimiento de la gestión de riesgos de alto potencial mediante el análisis estructurado de incidentes, aplicación de metodologías como Bow Tie, y la verificación de la efectividad de los controles crítico.
• Diseño e implementación de la Estrategia de Seguridad y Salud, incluyendo la planificación, ejecución y monitoreo de indicadores clave de desempeño (Leading Indicators).
• Gestión de Riesgos: Adopción e implementación de mejores prácticas del ICMM y de la industria en materia de Seguridad y Salud.
• Supervisión y control de la Estrategia de Seguridad y Salud, asegurando su cumplimiento y alineación con los objetivos organizacionales y de Glencore corporativo y grupo Cobre.
• Integración de tecnologías e innovación (digitalización) para optimizar los procesos de Seguridad y Salud. (Herramientas Preventivas).

• Liderar la unidad de Higiene y Salud de la Superintendencia HS, entregando directrices, promoviendo y gestionando entornos de trabajo seguros y saludables para las trabajadoras y trabajadores tanto propios como de empresas colaboradoras.
• Administrador de Contrato de Policlinico Mutual en faena.
• Implementación de Estándar de Salud Glencore y GEAL's (Glencore exposure action levels).
• Programa de Vida Saludable y Calidad de Vida.
• Estándar de Fatiga y Somnolencia.
• Estándar de Alcohol y Drogas.
• Implementación Protocolos MINSAL aplicables al sitio.
• Líder de Mesas de Trabajo en sitio: EPP y ropa de trabajo, Comité PLANESI, Vida Saludable.
• Responsable del Laboratorio de Higiene Ocupacional y Programas de Monitoreos Cuantitativos.

• Responsable de la Especialidad de Higiene Ocupacional en Gerencia de Clientes Antofagasta, liderando la implementación de protocolos ministeriales (PREXOR, PLANESI y otros) y asesorando técnicamente a empresas adherentes, expertos PRP y equipos ejecutivos.
• Encargada del monitoreo de agentes físicos y químicos, elaboración de informes ley y gestión de programas de higiene ocupacional y vigilancia de la salud. Responsable de la gestión técnica de equipos de higiene industrial (compra, mantención, calibración y certificación).
• Lideré procesos post calificación de enfermedades profesionales conforme a normativa SUSESO, asesorías en desmantelamiento con asbesto y gestión técnica en contingencia COVID-19.
• Conduje equipos de proveedores externos (salud mental, ergonomía e higiene), participé en mesas tripartitas regionales y fui gestora de cambio en programa de transformación digital y cultural, asegurando cumplimiento de metas SST definidas por la autoridad.

• Liderazgo en Higiene Ocupacional dentro del Dpto. de Prevención de Riesgos.
• Implementación de protocolos de MINSAL y MINTRAB, aplicables según riesgo (PREXOR, MMC, TEMRT, UV, Psicosocial).
• Relatorías de Capacitación sobre protocolos ministeriales.
• Evaluaciones Ambientales Cualitativas y Cuantitativas.
• Coordinadora de Programas de Vigilancia Epidemiológica.
• Sistema de Gestión de Higiene Industrial y Salud Ocupacional.
• Estudio de Necesidades de Elementos de Protección Personal (ISP).
• Levantamiento de Matriz de Elementos de Protección Personal, (por área, cargo y riesgo de exposición).

• Asesoría en terreno para la ejecución segura de trabajos de reparación de componentes mineros (tolvas, baldes, brazos y estructuras), asegurando cumplimiento de estándares del mandante "Duratray" y normativa vigente.
• Responsable de la evaluación y seguimiento del programa de seguridad propio y del cliente, asesorando a gerencia y capacitando al personal en gestión de riesgos y cumplimiento de políticas internas.
• Actualización y gestión de herramientas preventivas (RIOHS, Carpetas de Arranque, matrices de riesgo), implementación de metodología 5S, ejecución de inspecciones de seguridad y control de indicadores y estadísticas de accidentabilidad.

• Participación como invitado en Investigación de Incidentes de Alto Potencial.
• Conocimiento Sistema SIGO (Sistema de Gestión para la Seguridad y Salud Ocupacional).
• Colaboración en el Programa de Capacitación de Interacción de Conductas Laborales.
• Actualización de Reglamentos Internos R -033 y R-034.
• Actualización de Matriz de Riesgos para Superintendencia Perforación y Tronadura y SI de Operaciones Mina.
• Creación de Nuevos Instructivos de Trabajo para la Superintendencia Perforación y Tronadura.
• Control documental y facilitador en Capacitaciones Hombre Nuevo y Ficha ODI.
• Manejo de Software PREVSIS.