MARIA JOSE MARTINEZ GONZALEZ

Apoyar en la gestión del proceso de reclutamiento y selección, acreditación y renovación del contrato asociado.

Colaborar en el proceso de registro de control de asistencia, reportando al cliente mediante tarja de asistencia.

Colaborar en la gestión del proceso de actualización de anexos de contrato por hito o renovación.

Mantener comunicación constante con los colaboradores, gestionando y canalizando eficientemente las inquietudes presentes.

Apoyar el proceso de notificación de desvinculación del personal, registrando y manteniendo una base de datos actualizada

Apoyar en la preparación de la documentación para auditorías internas, externas o del cliente.

Apoyar las gestiones administrativas y documentales para la inscripción de personal en cursos de capacitación mediante las plataformas autorizadas.

Apoyar la gestión de solicitud de exámenes preocupacionales, de salud ocupacional y/o batería de exámenes requeridos por los contratos o nodos.

Proyecto "Reparación de piso y Canaletas Patio Estanque de Oxido, Etapa 3"

Mantener, actualizar y revisar remuneraciones.

Realizar y solicitar jornada de trabajo requerida por proyecto.

Agilizar la correcta acreditación del personal que ingresa a faena.

Dar respuesta a Administrador sobre problemáticas presentes en faena.

Participar en auditorías internas y externas del área.

Gestionar las evaluaciones de desempeño del personal finiquitado del proyecto.

Realizar funciones de selección, reclutamiento y acreditación.

Proyectos "Minera Centinela, Spence y Mel"

Coordinar la elaboración del plan de selección y reclutamiento de personal que se requiere para incorporar a la compañía.

Responsable de recibir y hacer seguimiento a los requerimientos del personal solicitado para cada una de las obras.

Responsable de coordinar con Administradores de Contrato el avance del proceso de selección y reclutamiento.

Coordinar la realización de exámenes ocupacionales a personal en proceso de reclutamiento.

Coordinar cursos para la acreditación del personal de acuerdo a requerimientos del cliente.

Elaborar plan de movilización de personal.

Mantener constante comunicación con Jefe Administrativo en obra, para coordinar fechas de contratación e ingreso a faena del personal.

Proyecto "22CC264 Reubicación Infraestructura Rajo Esperanza"

Proyecto "20CC036 Contrato Marco de Construcción y Montaje, Planta Concentradora"

Atención de personal en proceso de reclutamiento.

Revisar documentación para acreditación.

Guiar proceso de realización de cursos.

Cargar documentos e información en sistemas de empresa Qnet.

Gestionar solicitud de pasajes para personal acreditado.

Emitir informe de personal en proceso.

Gestionar hora de exámenes.

Preparación de carpetas para acreditación.

Proyecto "Servicio de Aseo Industrial y Servicios Generales Planta Area Húmeda, Area Seca y Reparaciones Estructurales"

Proyecto "Servicio Integral de Tronadura N°GMIE 140"