Resumen profesional
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Disponibilidad
Cronología
Intern

MARIA ESTER MORALES ARAYA

INGENIERIA ADMINISTRACION DE EMPRESA

Resumen profesional

Jefe de recursos humanos con gran trayectoria en esta actividad. Poseo excelentes habilidades de gestión administrativa de los contratos laborales. Quisiera integrarme a una empresa que premie el talento y la responsabilidad profesional.

Responsable de recursos humanos con gran capacidad organizativa. Destaco por la excelente coordinación de tareas del área y de las relaciones laborales. Me gustaría un empleo para consolidar más mi carrera profesional.

Soy una persona que se esfuerza en todo momento por garantizar la satisfacción del cliente. Cuento con amplia experiencia profesional y un sólido conocimiento del sector. Tengo facilidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente, según las necesidades. Busco la oportunidad de demostrar mi valía en una empresa de futuro.

Experiencia

Administrativo

CONSTRUCTORA EMEX
Antofagasta Mineria Escondida , Antofagasta
08.2021 - 11.2025
  • Apoyo en tareas generales de la oficina.
  • Realización de control documental y de procesos administrativos.
  • Apoyo técnico en las actividades administrativas, logísticas y de recursos humanos.
  • Apoyo en la contratación de personal y la gestión de recursos humanos.
  • Colaboración con otros departamentos para la resolución efectiva de problemas.
  • Cumplimiento de los procedimientos y las políticas de la empresa.
  • Atención a clientes de manera amable y profesional por teléfono, correo electrónico o en persona.

Administrativo

EMIN INGENIERIA CONSTRUCCION S.A
Antofagasta Mineria Escondida , Antofagasta
01.2018 - 11.2019
  • Apoyo en tareas generales de la oficina.
  • Realización de control documental y de procesos administrativos.
  • Mantenimiento de registros y bases de datos.
  • Clasificación de documentación y actualización periódica del archivo.
  • Gestión administrativa de procesos comerciales y manejo de inventarios.
  • Preparación de informes y gestión de documentación.
  • Redacción y revisión de contratos, convenios y otros documentos legales.
  • Supervisión del cumplimiento de procedimientos y políticas empresariales.
  • Cumplimiento de normativas y reglamentos internos de la empresa.
  • Supervisión y coordinación de equipos de trabajo administrativo.

Jefe de recursos humanos

EMIN INGENIERIA CONSTRUCCION S.A
Antofagasta Mineria Lomas bayas , Antofagasta
01.2015 - 04.2016
  • Gestión administrativa durante todo el proceso de selección y contratación de nuevo personal.
  • Control detallado y seguimiento de todas las gestiones de nóminas e incentivos.
  • Supervisión del desempeño del personal y establecimiento de metas de rendimiento.
  • Control del correcto funcionamiento del área de RR. HH. a cargo.
  • Supervisión del proceso de reclutamiento de nuevo personal.
  • Coordinación y supervisión de la capacitación y formación para el desarrollo del personal.
  • Planificación, desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de RR. HH.
  • Registro, gestión administrativa y seguimiento de quejas hasta su resolución.
  • Información sobre políticas y procedimientos de la empresa a empleados que lo solicitan.
  • Verificación del cumplimiento de las políticas de salud ocupacional y seguridad laboral.
  • Planificación de actividades para la promoción del buen clima laboral y el bienestar de los empleados.

Jefa de recursos humanos

EMIN INGENIERIA CONSTRUCCION S.A
Calama Mineria Gaby , Calama
01.2013 - 12.2014
  • Control del correcto funcionamiento del área de RR. HH. a cargo.
  • Coordinación y supervisión de la capacitación y formación para el desarrollo del personal.
  • Gestión administrativa durante todo el proceso de selección y contratación de nuevo personal.
  • Supervisión del proceso de reclutamiento de nuevo personal.
  • Soporte integral a empleados durante la totalidad de su paso por la empresa.
  • Supervisión de las comunicaciones internas y externas vinculadas a RR. HH.
  • Verificación del cumplimiento de las políticas de salud ocupacional y seguridad laboral.
  • Planificación de actividades para la promoción del buen clima laboral y el bienestar de los empleados.
  • Comunicación a la gerencia de las necesidades de personal en la empresa.
  • Seguimiento de los procesos de incorporación y desvinculación de personal de la empresa.
  • Registro, gestión administrativa y seguimiento de quejas hasta su resolución.
  • Elaboración y presentación de reportes a la gerencia de la empresa.
  • Administración de sistemas de compensaciones y beneficios laborales.
  • Supervisión de la actualización de descripciones de puestos de trabajo.
  • Implementación de estrategias de reclutamiento y selección de personal.

Administrativo

EMIN INGENIERIA CONSTRUCCION S.A
Calama Mineria Radomiro Tomic, Calama
01.2011 - 12.2012
  • Apoyo en tareas generales de la oficina.
  • Realización de control documental y de procesos administrativos.
  • Mantenimiento de registros y bases de datos.
  • Clasificación de documentación y actualización periódica del archivo.
  • Tareas administrativas corrientes y realización de labores de contabilidad.
  • Preparación de informes y gestión de documentación.
  • Apoyo técnico en las actividades administrativas, logísticas y de recursos humanos.

Administrativo

EMIN INGENIERIA CONSTRUCCION S.A
Calama Mineria Chuquicamata , Calama
11.2008 - 12.2010
  • Apoyo en tareas generales de la oficina.
  • Realización de control documental y de procesos administrativos.
  • Preparación de informes y gestión de documentación.
  • Apoyo técnico en las actividades administrativas, logísticas y de recursos humanos.
  • Cumplimiento de políticas y aplicación de procedimientos internos.
  • Apoyo en la contratación de personal y la gestión de recursos humanos.

Administrativo

EMIN INGENIERIA CONSTRUCCION S.A
Calama Mineria Escondida , Antofagasta
01.2006 - 10.2008
  • Control del correcto funcionamiento del área de RR. HH. a cargo.
  • Supervisión de las comunicaciones internas y externas vinculadas a RR. HH.
  • Aplicación de medidas de seguridad para asegurar la confidencialidad de la información de RR. HH.
  • Registro, gestión administrativa y seguimiento de quejas hasta su resolución.
  • Preparación de documentación para el ingreso de personal.
  • Distribución de los recursos y el personal de RR.HH. de forma efectiva
  • Desarrollo de políticas de diversidad e inclusión en el ambiente laboral.
  • Gestión de programas de capacitación y desarrollo profesional.
  • Apoyo técnico en las actividades administrativas, logísticas y de recursos humanos.

Formación

INGENIERIA ADMINISTRACION DE EMPRESA - PERSONAL

INACAP
Antofagasta, AN
03.2000 - 12.2005

Enfatiza tus habilidades clave

  • Análisis y toma de decisiones
  • Empatía y escucha activa
  • Comunicación clara y efectiva
  • Excelentes habilidades interpersonales
  • Conocimiento de derecho laboral
  • Liderazgo
  • Gestión de personal
  • Capacidad de aprendizaje
  • Dedicación al trabajo
  • Empatía
  • Resolución eficaz de problemas
  • Planificación de tareas
  • Desarrollo de políticas de RR HH
  • Buena condición física
  • Trabajos en altura

Disponibilidad

Lunes
Martes
Miércoles
Jueves
Viernes
Sábado
Domingo
Mañana
Tarde
Noche
Desliza el dedo para ver más

Cronología

Administrativo

CONSTRUCTORA EMEX
08.2021 - 11.2025

Administrativo

EMIN INGENIERIA CONSTRUCCION S.A
01.2018 - 11.2019

Jefe de recursos humanos

EMIN INGENIERIA CONSTRUCCION S.A
01.2015 - 04.2016

Jefa de recursos humanos

EMIN INGENIERIA CONSTRUCCION S.A
01.2013 - 12.2014

Administrativo

EMIN INGENIERIA CONSTRUCCION S.A
01.2011 - 12.2012

Administrativo

EMIN INGENIERIA CONSTRUCCION S.A
11.2008 - 12.2010

Administrativo

EMIN INGENIERIA CONSTRUCCION S.A
01.2006 - 10.2008

INGENIERIA ADMINISTRACION DE EMPRESA - PERSONAL

INACAP
03.2000 - 12.2005

Perfiles similares

CREAR PERFIL
MARIA ESTER MORALES ARAYA INGENIERIA ADMINISTRACION DE EMPRESA