MIGUEL TOBAR ALARCON

• Identificar peligros operacionales, ambientales y de seguridad.
• Aplicar metodologías Matrices de riesgo (probabilidad vs. consecuencia).
• Diseñar e implementar controles críticos.
• Verificar la efectividad de barreras preventivas y mitigadoras.
• Proponer mejoras en procesos para reducir exposición al riesgo.
• Investigar incidentes y cuasi incidentes.
• Determinar causas raíz (metodologías como ICAM o árbol de causas).
• Generar planes de acción y seguimiento.
• Asegurar cumplimiento de normativas chilenas.
• Estándares internos
• Participar en auditorías internas y externas.
• Capacitar a trabajadores en riesgos operacionales.
• Promover cultura de seguridad y autocuidado.
• Apoyar en campañas de prevención.
• Elaborar informes técnicos de riesgos.
• Mantener matrices de riesgo actualizadas.
• Reportar a jefaturas y gerencias.

• Asesoría especializada en Prevención de Riesgos para Acciona Patache en la planta desaladora de Puerto Patache, al servicio de Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi.
• Implementación y gestión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo siguiendo el Ciclo de Gestión de Riesgos de CMDIC.
• Diseño y ejecución de Matriz de Riesgos para la eficiente identificación, evaluación y mitigación de riesgos laborales.
• Desarrollo y facilitación de programas de capacitación en seguridad, mejorando las competencias del personal.
• Asesoramiento estratégico al Comité Paritario de Higiene y Seguridad, reforzando la cultura preventiva.
• Aseguramiento del cumplimiento normativo en prevención de riesgos, conforme a la legislación aplicable.
• Elaborar informes técnicos de riesgos.
• Mantener matrices de riesgo actualizadas.
• Reportar a jefaturas y gerencias.

• Asesoría especializada en Prevención de Riesgos para TRANSMAT SPA en proyecto Desaladora en Puerto Patache, bajo Acciona para Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi.
• Garantía de cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral.
• Diseño y ejecución de Matriz de Riesgos para la eficiente identificación, evaluación y mitigación de riesgos laborales.
• Desarrollo y facilitación de programas de capacitación en seguridad, mejorando las competencias del personal.
• Asesoramiento estratégico al Comité Paritario de Higiene y Seguridad, reforzando la cultura preventiva.
• Implementación y gestión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo siguiendo el Ciclo de Gestión de Riesgos de CMDIC.
• Diseñar e implementar controles críticos.
• Verificar la efectividad de barreras preventivas y mitigadoras.
• Proponer mejoras en procesos para reducir exposición al riesgo.

• Asesoramiento especializado en Prevención de Riesgos para Cosemar S.A. en gestión de residuos de Compañía Minera Sierra Gorda.
• Implementación y gestión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según Norma ISO 45001.
• Diseño y ejecución de Matriz de Riesgos, mejorando la identificación, evaluación y control de riesgos laborales.
• Desarrollo y facilitación de programas de capacitación en seguridad, incrementando las competencias del personal.
• Asesoría estratégica al Comité Paritario de Higiene y Seguridad, reforzando la cultura de prevención.
• Aseguramiento del cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos, conforme a la legislación aplicable.

• Asesoría especializada en Prevención de Riesgos para MINERA TECK Quebrada Blanca en gestión de residuos sólidos..
• Diseño y ejecución de Matriz de Riesgos para identificación, evaluación y mitigación efectiva de peligros.
• Implementación y gestión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional conforme a ISO 45001.
• Orientación estratégica al Comité Paritario de Higiene y Seguridad, promoviendo la cultura de seguridad.
• Facilitación de programas de capacitación en seguridad y prevención de incidentes para trabajadores.
• Aseguramiento del cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos, conforme a la legislación aplicable.

• Asesoría técnica a empresas adherentes, realizando diagnostico de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
• Identificar peligros y evaluar riesgos en distintos rubros y proponer medidas de control y planes de mejora.
• Implementación de sistemas de gestión como ISO 45001, programas de prevención de riesgos, diseñar matrices de riesgos y establecer procedimientos seguros de trabajo.
• Capacitación y formación
• Realizar charlas y capacitaciones (IRL charlas de 5 minutos, talleres).
• Entrenar a comités paritarios y líneas de supervisión.
• Promover cultura preventiva en la organización.
• Dar cumplimiento a las normativa legal vigente, Ley 16744, Ds 44, DS 594, entre otras.
• Apoyar en fiscalizaciones de entidades como: Dirección del Trabajo
  SEREMI de Salud, SERNAGEOMIN (en minería).
• Gestión de programas preventivos
• Diseñar programas de vigilancia: Riesgos ergonómicos
  Exposición a ruido, polvo, agentes químicos, etc.
• Seguimiento de indicadores (tasa de accidentabilidad, siniestralidad).
• Apoyo en comités y gestión interna
• Asesorar a Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (CPHS).
• Participar en reuniones de seguridad.
• Apoyar a expertos en prevención de la empresa.
  

• Supervisión en terreno
• Verificar cumplimiento de normas de seguridad en todas las actividades: Montaje de estructuras metálicas
  Instalación de cubiertas (plástico/policarbonato).
• Trabajos en altura, controlar uso correcto de EPP.
• Detectar condiciones y actos subestándar.
• Control de cumplimiento legal (Chile)
• Velar por cumplimiento de: Ley 16.744
  DS N°44 (Prevención de Riesgos)
  DS N°594 (Condiciones sanitarias y ambientales)
• Verificar documentación de trabajadores : Inducción ODI
  Contratos y afiliación mutual, Certificaciones (trabajos en altura, maquinaria, etc.)
• Gestión de riesgos críticos

En construcción de invernaderos, enfocado en:

• Trabajo en altura (estructura, cubiertas)
• Uso de herramientas eléctricas
• Izaje y manipulación de estructuras
• Riesgo eléctrico
• Exposición a radiación solar
• Gestión ambiental
• Controlar aspectos ambientales: Manejo de residuos (plásticos, metales)
  Control de polvo
  Uso de sustancias químicas.
• Prevenir contaminación del suelo o entorno agrícola.
  

• Liderar la gestión preventiva
• Dirigir el área de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) a nivel tiendas, bodegas y oficinas.
• Definir estrategias para reducir accidentabilidad y enfermedades laborales.
• Promover cultura preventiva en toda la organización.
• Gestión de indicadores y reportes
• Controlar: Accidentabilidad, Siniestralidad, Frecuencia y gravedad de incidentes
• Elaborar informes para gerencia.
• Liderazgo de equipos
• Coordinar con jefes de tienda, operaciones y RRHH.
• Gestionar contratistas y empresas externas.
• Relación con organismos externos
• Coordinar con: Mutualidades (Mutual, ACHS, IST)
  Seremi de Salud, Inspección del Trabajo.
• Participar en comités paritarios.
• Desarrollo de sistemas de gestión
• Implementar o mantener: ISO 45001 (deseable en retail grande).
• Crear procedimientos de trabajo seguro.
• Gestionar planes de emergencia y evacuación.

• Especialista en ITO Prevención de Riesgos, optimizando la colaboración con contratistas para el cumplimiento normativo.
• Gestión eficaz del programa de prevención, ejecutando inspecciones en terreno y elaborando informes de mejora.
• Participación activa en reuniones con CGE, promoviendo la transparencia y adherencia a las directrices de la ITO.
• Asesoramiento en la implementación de protocolos del Ministerio de Salud, incluyendo Tmertt, Prexor, Planesi, MMC y RUV, reforzando la seguridad y salud ocupacional.

• Asesor en Prevención de Riesgos para la Inspección Fiscal del Ministerio de Obras Públicas en el proyecto Complejo Fronterizo Chungará a 4600 msnm.
• Apoyar al IF en materias de seguridad y salud ocupacional.
• Evaluar el desempeño del contratista en prevención de riesgos.
• Emitir informes y recomendaciones técnicas.
• Implementación de estrategias proactivas en seguridad y salud ocupacional, asegurando la integridad del personal y eficiencia operativa en la construcción.
• Innovación y mejora continua en procesos de seguridad, entregando soluciones efectivas para la optimización de la gestión en la empresa constructora.
• Elaboración y presentación de informes ejecutivos con insights clave para la Inspección Fiscal sobre seguridad y salud laboral.
• Revisión de planes y documentación
• Revisar y aprobar (técnicamente) documentos del contratista: Plan de Prevención de Riesgos
  Matriz de Identificación de Peligros (IPER)
  Procedimientos de trabajo seguro (PTS)
  Programas de capacitación y verificar su correcta implementación en terreno.
• Verificar inducciones y capacitaciones del personal.
• Promover cultura de seguridad en la obra.
• Participar en charlas y campañas preventivas.

• Especialista en Prevención de Riesgos Profesionales, enfocado en Agua Potable Rural (APR) en Pago de Gómez, Azapa.
• Gestión de sistemas de seguridad y salud ocupacional conforme a la Norma ISO 45001, garantizando su implementación y sostenibilidad.
• Desarrollo de estrategias proactivas y elaboración de planes y programas para una gestión eficiente de la prevención de riesgos laborales.
• Implementación de capacitaciones para el personal, fomentando la adherencia a normativas de seguridad y prácticas seguras.
• Compromiso con el cumplimiento de la normativa legal en prevención de riesgos, asegurando un ambiente de trabajo seguro y eficiente.

• Proactividad en la gestión y mantenimiento de la planta de producción de molibdeno de Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi.
• Implementación y optimización del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, potenciando liderazgo y supervisión.
• Coordinación de actividades preventivas: inspecciones, observaciones, charlas de seguridad y matrices de identificación de peligros y riesgos.
• Participación activa en auditorías internas y externas para garantizar la conformidad con estándares SST.
• Colaboración con el comité paritario de higiene y seguridad en el desarrollo e implementación del plan de trabajo anual y promoción de la cultura de seguridad.