MONICA ELIZABETH SOTO GARIN
MBA - Ingeniero de Ejecución en Administración
Puerto Montt
Resumen profesional
Profesional con una excelente capacidad de organización y amplia experiencia profesional. Me caracterizo por ser una persona muy trabajadora, y por ofrecer una buena atención al cliente, incluyendo la solución de posibles incidencias. En busca de una nueva oportunidad laboral con la que desarrollar mi carrera.
Datos destacados
7
7
years of post-secondary education
14
14
Años de experiencia profesional
Experiencia
Analista de RRHH y Remuneraciones
Badinotti Chile SPA
Puerto Montt
- Gestión de bases de datos y archivos en formato físico y digital.
- Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.
- Redacción de informes sobre los problemas encontrados y las soluciones propuestas.
- Implementación de mejoras en procesos basándose en análisis cuantitativos y cualitativos.
- Pagos de remuneraciones, cotizaciones, retenciones.
- Pagos a clientes internos y externos.
Encargada de Remuneraciones
Terminales Marítimos de la Patagonia
Puerto Montt
2021.02 - 2024.11
- Conocimientos en legislación laboral y aplicación efectiva en todos los procedimientos.
- Actualización de altas y bajas según el ciclo mensual de cada colaborador.
- Gestión integral del proceso de pagos.
- Entrega de la centralización contable y el pago de imposiciones.
- Cálculo de finiquito y ejecución de pagos correspondientes de manera precisa.
- Atención a las necesidades de otras empresas del grupo TMP.
- Fomento del buen clima laboral entre el personal a cargo, cumpliendo la cultura de la empresa.
- Gestión de presupuestos, control de gastos y administración de recursos.
- Análisis de información y mantenimiento de registros.
Analista de Recursos Humanos y Remuneraciones
ALIMENTOS DEL SUR
Valdivia
2019.05 - 2021.02
- Aplicar leyes laborales y sistemas de pago
- Ordenar e ingresar personal nuevo a la empresa de acuerdo con el ciclo de vida del funcionario
- Realizar el ingreso de información de la matriz de remuneraciones
- Ejecutar la tramitación de licencias médicas, cargas familiares, feriados legales, vacaciones, cálculos de finiquito, entre otras tareas propias del área
- Identificar necesidades de capacitaciones para el personal
- Gestionar y coordinar con relatores las capacitaciones planificadas
- Cubrir las necesidades del cliente interno, respondiendo oportunamente a sus solicitudes
Analista de Remuneraciones
UNIVERSIDAD SAN SEBASTIÁN
Valdivia
2017.03 - 2019.03
- Aplicar leyes laborales y sistemas de pago.
- Gestionar el proceso de remuneraciones de la sede.
- Velar por la ejecución del proceso según las políticas institucionales.
- Cubrir las necesidades del cliente interno.
- Ordenar e ingresar personal nuevo a la empresa de acuerdo con el ciclo de vida del colaborador.
- Ejecutar la tramitación de licencias médicas, cargas familiares, feriados legales, vacaciones, cálculos de finiquito, entre otras tareas propias del área.
Encargada de Remuneraciones y Contabilidad
FUNDACIÓN TIERRA DE ESPERANZA
Valdivia
2016.06 - 2017.02
- Ejecutar el pago a proveedores, cotizaciones, retenciones e impuestos
- Gestionar información y recursos para su óptima distribución
- Asegurar un cumplimiento preciso de obligaciones fiscales mediante la gestión de pagos a proveedores
- Colaborar con la Administración Central para optimizar procesos
- Supervisar cotizaciones y retenciones, garantizando transparencia
- Atender al cliente con un enfoque proactivo y solución de problemas
Encargada de Recursos Humanos
SUPERMERCADO MAYORISTA 10
Valdivia
2015.06 - 2016.02
- Implementar cambios de puesto para optimizar el potencial del personal
- Controlar diariamente el reloj para asegurar la asistencia oportuna y responsable
- Fomentar un ambiente laboral motivador y colaborativo entre todos
- Generar informes detallados que reflejan el desempeño del equipo
- Contribuir a una cultura organizacional sólida y alineada con los objetivos de la empresa
Secretaria Regional
INSTITUTO NACIONAL DE LA JUVENTUD
Valdivia
2011.01 - 2014.12
- Gestionar eficientemente la agenda del director regional para optimizar su tiempo
- Coordinar invitados clave para fortalecer relaciones gubernamentales
- Redactar documentos oficiales de acuerdo con la ocasión
- Situación requerida
- Manejar proactivamente múltiples tareas
- Colaborar efectivamente con diversas entidades para lograr resultados conjuntos
Formación
Máster of Business Administration - Business Administration
UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS
Valdivia, LR 2020.03 - 2022.12
Diplomado - Gestión de Negocios
UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS
Valdivia, LR 2020.03 - 2020.06
Diplomado - Gestión Operativa de Remuneraciones
INSTITUTO PROFESIONAL IACC
2018.03 - 2018.06
Ingeniería de Ejecución - Administración
INSTITUTO PROFESIONAL SANTO TOMÁS
Valdivia, LR 2009.03 - 2012.12
Enfatiza tus habilidades clave
- Excel nivel medio a avanzado
- Software de gestión: SAP
- Atención al cliente
- Gestión de equipos
- Organización
- Resolución de problemas
- Trabajo en equipo
- Comunicación efectiva
- Confidencialidad
- Manejo de ERP (Buk, SAP, RHPro, Nubox)
- Experiencia en remuneraciones
- Actitud responsable y resolutiva
- Liderazgo
- Experiencia en RRHH
- Atención al cliente interno y externo
Cronología
Encargada de Remuneraciones
Terminales Marítimos de la Patagonia
2021.02 - 2024.11
Máster of Business Administration - Business Administration
UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS
2020.03 - 2022.12
Diplomado - Gestión de Negocios
UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS
2020.03 - 2020.06
Analista de Recursos Humanos y Remuneraciones
ALIMENTOS DEL SUR
2019.05 - 2021.02
Diplomado - Gestión Operativa de Remuneraciones
INSTITUTO PROFESIONAL IACC
2018.03 - 2018.06
Analista de Remuneraciones
UNIVERSIDAD SAN SEBASTIÁN
2017.03 - 2019.03
Encargada de Remuneraciones y Contabilidad
FUNDACIÓN TIERRA DE ESPERANZA
2016.06 - 2017.02
Encargada de Recursos Humanos
SUPERMERCADO MAYORISTA 10
2015.06 - 2016.02
Secretaria Regional
INSTITUTO NACIONAL DE LA JUVENTUD
2011.01 - 2014.12
Ingeniería de Ejecución - Administración
INSTITUTO PROFESIONAL SANTO TOMÁS
2009.03 - 2012.12
Analista de RRHH y Remuneraciones
Badinotti Chile SPA