

En mi posición como trabajador social en Ultraport Mejillones, me dedico a la optimización del clima organizacional, diseñando e implementando estrategias enfocadas en fomentar un entorno laboral saludable y eficiente. Colaboro estrechamente con los trabajadores (as) para detectar y atender sus necesidades sociales y emocionales, ofreciendo programas de bienestar y apoyo. Tengo experiencia en la gestión de relaciones con stakeholders, incluyendo trabajadores (as), clientes y la comunidad, estableciendo comunicaciones efectivas para asegurar una comprensión mutua y fortalecer vínculos que favorezcan el éxito de la organización. Mi rol abarca la coordinación de comunicaciones internas y externas, garantizando la transmisión clara y consistente del mensaje corporativo. Organizo eventos, gestiono situaciones de crisis comunicativas y promuevo la cultura de la empresa a través de distintos canales y medios. Mi objetivo es consolidar la unidad interna, elevar la reputación externa y cultivar una cultura empresarial inclusiva que potencie el rendimiento y la satisfacción de todos los involucrados.
TRABAJADOR SOCIAL