Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
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Cronología
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NATALIE ISABEL ROLDÁN VALDEBENITO

NATALIE ISABEL ROLDÁN VALDEBENITO

Iquique,Tarapacá

Resumen profesional

Me siento especialmente capacitada y motivada para cubrir cualquier puesto en distintas áreas de la administración, he trabajado en múltiples campos, permitido adquirir un amplio bagaje de conocimiento y experiencia en gestión, Recursos Humanos, control, ventas, finanzas, supervisión y Dirección de equipos de trabajo.

Datos destacados

23
23
years of professional experience
1
1
Certification

Experiencia

Coordinadora Regional

Coaniquem Iquique
Iquique
2023.04 - 2025.11
  • Coordinar programas de financiamiento colecta subvenciones municipales alianzas campaña del sobre
  • Coordinar y ejecutar los lineamientos generales del programa de Dialogo Directo.
  • Aumento y Mantención de nuevos Pacientes Realizar Charlas de Prevención de quemaduras.
  • Realizar y participar en instancias de comunicación ciudadana en coordinación con nivel central, participando de entrevistas en radios, televisión u otros medios.
  • Revisar y coordinar estrategias de difusión de información al territorio.
  • Participar en Actos Solemnes convocados por las autoridades de la región.
  • Elaborar reporte de cumplimiento de metas.
  • Administrar la oficina
  • Fundación Ayuda al niño quemado

Docente Módulos Transversales

Otec Tamarugal
Iquique
2023.11 - 2023.12
  • Resolución de conflicto.
  • Trabajo en equipo.
  • Comunicación efectiva.
  • Uso de tics.

Encargada de Vinculación

Instituto Profesional IPP
2021.02 - 2022.07
  • Coordinar la vinculación con organizaciones públicas y privadas.
  • Dar el seguimiento a la firma de convenios de colaboración.
  • Gestionar donativos de becas, apoyos y/o patrocinios para fortalecer las actividades de promoción y difusión.
  • Proponer, desarrollar y coordinar estrategias de vinculación, talleres, jornadas de trabajo e informativas.
  • Administrar el material promocional e informativo que genera el Instituto.

Jefe de Reclutamiento y Selección

Consultora Cloud Talent Spa
Iquique
2021.05 - 2022.04
  • Liderar y coordinar el trabajo del área, con el fin de cumplir en tiempo y calidad con los requerimientos de los clientes internos.
  • Descripción de perfil de cada candidato, de acuerdo a los requerimientos del cliente, aplicación de test y pruebas psicolaborales.
  • Establecer procedimientos del área, documentando y generando un flujo claro de trabajo para el equipo.
  • Aseguramiento y correcta gestión de documentos y protocolos.
  • Publicación de ofertas laborales en diferentes portales.

Subdirectora de admisión y extensión, Sede Alto Hospicio

Preuniversitario CPECH
Iquique
2019.11 - 2020.05
  • Gestión, motivar y supervisión de Venta de programas preuniversitario.
  • Crear distintos convenios con colegios y/o empresas.
  • Coordinar reuniones informativas, charlas y aplicación de pruebas en los colegios.
  • Generar informes de ventas, gestión y proyección de ventas.
  • Delega, supervisa directa y constantemente el trabajo del personal a su cargo.
  • Planifica, supervisa y coordina las actividades de difusión en ferias vocacionales.
  • Atención de cliente presencial y telefónico.
  • Programa, supervisa y controla el proceso de inscripción.
  • Supervisar el buen funcionamiento de convenios.
  • Reclutamiento y selección de personas.

Jefe de Admisión y Extensión

Universidad Bolivariana
Iquique
2017.09 - 2019.05
  • Gestión y supervisión de Venta de programas de Plan común, Diplomados, Magister, etc.
  • Generar informes de ventas, gestión y proyección de ventas.
  • Crear, desarrollar y coordinar las ceremonias de investidura y titulación.
  • Distribuye y supervisa directa y constantemente el trabajo del personal a su cargo.
  • Planifica y coordina las actividades de difusión en ferias vocacionales.
  • Programa, supervisa y controla el proceso de inscripción.
  • Supervisar el buen funcionamiento de convenios.
  • Reclutamiento y selección de personal.
  • Generar y mantener redes de contacto con los diversos medios de comunicación.

Docente de cátedras

Universidad Bolivariana
Iquique
2018.03 - 2018.08
  • Administración de Recursos Humanos
  • Marketing Social

Encargada de Administración y Finanzas

Universidad Bolivariana
Iquique
2014.09 - 2017.08
  • Coordinar descuentos por planilla.
  • Realizar Carpetas laborales del personal al día, vacaciones, permisos, licencias médicas, etc.
  • Emisión de cheques.
  • Reclutamiento y selección de personal.
  • Generar proceso completo de remuneraciones.
  • Atención de público presencial y telefónico, derivación de llamadas, recepción de encomienda.
  • Realizar planificación y presupuesto.
  • Supervisar finiquitos.
  • Pagos de horas extras.

Jefe de Operaciones

Groupon Latam
Santiago
2011.07 - 2013.09
  • Coordinar y dirigir el Grupo hacia un objetivo
  • Meta en común.
  • Generar reportes de rendimiento.
  • Ejecutar evaluaciones de desempeño.
  • Resolver reclamos de Sernac y clientes en distintas áreas.
  • Supervisar procesos logísticos de entrega oportuna de los productos vendidos.
  • Crear mejoras en atención cliente.

Supervisora de Ruta Movistar

Outside
Santiago
2010.10 - 2011.07
  • Supervisar las distintas altas en los sistemas.
  • Verificación de la ruta a seguir de sus ejecutivos, designándolos a distintas comunas.
  • Entregando herramientas de trabajo.
  • Coordinar y supervisa las labores del equipo (entrega oportuna de los equipos comprados por los clientes Movistar).

Supervisora Fidelización y Retención

Atento Chile S.A
Santiago
2003.01 - 2007.10
  • Resolución de complicaciones.
  • Control y supervisión de personal de Call center, así como del cumplimiento de sus objetivos y funciones.
  • Mantención, fidelización y retención de clientes de cartera asignada.
  • Coordinación con áreas de interrelación para solucionar de problemas.

Asistente de Selección y Reclutamiento

Atento Chile S.A
Santiago
2003.01 - 2007.10
  • Atención telefónica.
  • Citación de candidatos.
  • Recibir postulantes de cada proceso.
  • Aplicación de pruebas psicológicas en procesos masivos e individuales.
  • Verificar que cada evaluación se realice correctamente por cada postulante.
  • Chequear referencias laborales.
  • Recepción de documentación: Certificado de antecedentes, fotocopia cedula de identidad, certificados de afiliación (Salud y AFP), Residencia.
  • Filtrar currículum según criterio establecido.
  • Completar nóminas de ingreso.
  • Publicación de avisos en distintos portales.
  • Toma de fotografía a postulantes preseleccionados.
  • Reclutamiento en Terreno.
  • Ingresar Información de datos personales de las personas a contratar.
  • Verificar documentación que esté vigente. (revisión certificados originales).
  • Revisar registro en libro de correspondencia, la entrega de fichas de parte de selección a RR.HH. (verificar orden de este).

Formación

Magister - Docencia para la Educación Superior

Universidad Bolivariana
Tarapacá
2022.01 - Actual

Ingeniero Comercial - Gestión de empresa

Universidad Bolivariana
Tarapacá
2020.01 - Actual

Ingeniero en Administración de Empresas - Administración

Instituto Profesional de las artes y las comunicaciones IACC
Santiago
2018.01 - Actual

Técnico - Administración de Empresas

CFT Simón Bolívar
Santiago
2005.01 - Actual

Enfatiza tus habilidades clave

  • Trabajo en equipo
  • Resolución de problemas
  • Atención al cliente
  • Administración de oficina
  • Hablar en público
  • Logística
  • Planificación
  • Operaciones
  • Gestión de metas
  • Procesos
  • Control de Gestión
  • Liderazgo y motivación
  • Orientación a resultados
  • Comunicación asertiva

Diplomas

  • Diplomado en Docencia para la Educación Superior, 432, Universidad Bolivariana
  • Gestión de Proyectos con Metodologías Ágiles y Enfoques Lean, 40, Fundación telefónica, Sence
  • Diseño de Indicadores, 32, Fundación Carlos Slim, Sence, 2020
  • Excel Avanzado, 16, Instituto Nacional del Comercio, Santiago, Chile, 2013
  • Competencias para el Liderazgo y Trabajo en Equipo, 16, Instituto De Capacitación Talento 21 Limitada, Santiago, Chile, 2013

Referencias

  • Nicolas Dubó, Vicerrector de Admisión y Comunicaciones, Instituto Profesional IPP, 938632097
  • Enrique Armijo Rojas, Director de Consultora Reclutamiento y selección, Cloud Talent Spa, 985449107
  • Rodrigo Paéz Beddings, Director Sede Iquique, Universidad Bolivariana, 978581452
  • Víctor Hugo Muñoz Hidalgo, Director Sede Iquique, Universidad Bolivariana, 999981239

Cronología

Docente Módulos Transversales

Otec Tamarugal
2023.11 - 2023.12

Coordinadora Regional

Coaniquem Iquique
2023.04 - 2025.11

Magister - Docencia para la Educación Superior

Universidad Bolivariana
2022.01 - Actual

Jefe de Reclutamiento y Selección

Consultora Cloud Talent Spa
2021.05 - 2022.04

Encargada de Vinculación

Instituto Profesional IPP
2021.02 - 2022.07

Ingeniero Comercial - Gestión de empresa

Universidad Bolivariana
2020.01 - Actual

Subdirectora de admisión y extensión, Sede Alto Hospicio

Preuniversitario CPECH
2019.11 - 2020.05

Docente de cátedras

Universidad Bolivariana
2018.03 - 2018.08

Ingeniero en Administración de Empresas - Administración

Instituto Profesional de las artes y las comunicaciones IACC
2018.01 - Actual

Jefe de Admisión y Extensión

Universidad Bolivariana
2017.09 - 2019.05

Encargada de Administración y Finanzas

Universidad Bolivariana
2014.09 - 2017.08

Jefe de Operaciones

Groupon Latam
2011.07 - 2013.09

Supervisora de Ruta Movistar

Outside
2010.10 - 2011.07

Técnico - Administración de Empresas

CFT Simón Bolívar
2005.01 - Actual

Supervisora Fidelización y Retención

Atento Chile S.A
2003.01 - 2007.10

Asistente de Selección y Reclutamiento

Atento Chile S.A
2003.01 - 2007.10
NATALIE ISABEL ROLDÁN VALDEBENITO