Ninoska Scalette Oyarzo Pérez
Resumen profesional
Profesional con experiencia en Recursos humanos, administración de personal y remuneraciones, con trayectoria en gestión documental laboral, contratación, finiquitos, relaciones laborales y bienestar organizacional. He desarrollado mi carrera evolucionando desde el área remuneraciones hasta liderar procesos de Recursos Humanos, destacando por mi compromiso, capacidad de organización y orientación a las personas. Actualmente me encuentro finalizando la carrera de Trabajo Social, complementando mi experiencia técnica con herramientas de mediación, resolución de conflictos y gestión del clima laboral. Busco aportar valor a organizaciones a través de una gestión cercana, responsable y enfocada en las personas.
Datos destacados
4
4
years of post-secondary education
9
9
years of professional experience
Experiencia
Encargada de Recursos Humanos
Sarfre Ltda.
Coquimbio, Coquimbo
2022.11 - Actual
-Administración integral de personal para dotaciones operativas y administrativas.
-Elaboración y control de contratos, anexos, vacaciones, licencias médicas y finiquitos.
-Gestión de remuneraciones, control documental laboral y coordinación con PreviRed.
-Reclutamiento, selección, inducción e incorporación de nuevos trabajadores.
-Atención y orientación permanente a colaboradores en materias laborales y de bienestar.
-Gestión de clima organizacional, mediación y resolución de conflictos internos.
-Apoyo en investigaciones internas y aplicación de protocolos asociados a Ley Karin.
-Coordinación con organismos externos como Dirección del Trabajo, mutualidades y entidades previsionales.
-Elaboración de informes de gestión, control de dotación y seguimiento de indicadores de RR. HH.
-Administración de plataformas de gestión documental y control de antecedentes laborales.
Administrativa de Recursos Humanos
Doa Ingeniería y Construcción Spa.
Coquimbo, Coquimbo
2021.02 - 2022.10
-Elaboración y control de contratos y anexos.
-Gestión de documentación laboral y carpetas de personal.
-Control de asistencia y apoyo en remuneraciones.
-Gestión de licencias médicas, vacaciones y permisos.
-Coordinación de procesos de contratación e ingreso de trabajadores.
-Atención de consultas de colaboradores.
-Apoyo administrativo a las distintas áreas de Recursos Humanos y Finanzas.
Administrativa de Remuneraciones
Frutícola y Exportadora Atacama Ltda.
Tierra Amarilla, Copiapó
2013.08 - 2020.12
-Apoyo en proceso de remuneraciones y administración de personal.
-Control de asistencia, horas extras y registro de novedades laborales.
-Elaboración y revisión de contratos, anexos y documentación laboral.
-Tramitación de licencias médicas y control de vacaciones.
-Gestión de documentación previsional y coordinación con entidades externas.
-atención de consultas de trabajadores relacionadas con remuneraciones y beneficios.
-Mantención y actualización de carpetas laborales.
Formación
Trabajo Social con Mención en Intervención Social - Ciencias Sociales
IPChile
La Serena 2021.01 -
Técnico de Nivel Medio en Turismo - Turismo, Hotelería y Restaurant
Liceo Politécnico de Concón
Concón, Viña del Mar 2004.03 - 2007.12
Enfatiza tus habilidades clave
Aptitudes Técnicas
-Recursos Humanos
-Administración de personal
-Remuneraciones
-Contratos y Anexos
-Control de Asistencia
-Reclutamiento y Selección
-PreviRed
-Workmate
-Microsoft Excel
-Microsoft Office
Gestión de Personas
-Clima Organizacional
-Bienestar Laboral
-Resolución de Conflictos
-Atención de Trabajadores
-Comunicaciónn Efectiva
-Trabajo en Equipo
-Orientación al Servicio
-Mediación
Cronología
Encargada de Recursos Humanos
Sarfre Ltda.
2022.11 - Actual
Administrativa de Recursos Humanos
Doa Ingeniería y Construcción Spa.
2021.02 - 2022.10
Trabajo Social con Mención en Intervención Social - Ciencias Sociales
IPChile
2021.01 -
Administrativa de Remuneraciones
Frutícola y Exportadora Atacama Ltda.
2013.08 - 2020.12
Técnico de Nivel Medio en Turismo - Turismo, Hotelería y Restaurant
Liceo Politécnico de Concón
2004.03 - 2007.12