Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Diplomas
Cronología

Noemi Compagno

Resumen profesional

Psicóloga con 10 años de experiencia profesional, con un marcado enfoque social y jurídico, orientado a la promoción y defensa de los derechos humanos, especialmente en contextos de alta vulnerabilidad. Mi quehacer se sustenta en principios de equidad, dignidad y justicia social, integrando una mirada psicosocial en el abordaje de distintas problemáticas. Además, he participado en voluntariados vinculados a intervención en crisis y psicología comunitaria, lo que refuerza mi compromiso con el bienestar integral y la inclusión. Complementariamente, cuento con formación clínica en evaluación, intervención y acompañamiento en crisis, lo que fortalece mi capacidad de análisis y contención. En el ámbito organizacional, me he desarrollado en las áreas de Reclutamiento, Selección y Desarrollo Organizacional, tanto en empresas como en consultoras de Recursos Humanos, gestionando procesos completos asociados a estas áreas.

Datos destacados

11
11
years of professional experience
2016
2016
years of post-secondary education
1
1
Certification

Experiencia

Psicologa Part- Time Fluitek

Consultora Free-lance de Recursos Humanos
2025.03 - 2026.03
  • Realizar el proceso de Reclutamiento y Selección en la zona norte del país, abarcando las ciudades de Iquique, Copiapó y Antofagasta, conforme a los requerimientos de dotación definidos por la empresa.

Profesional de Programa Específicos

Fundación Tierra Esperanza
Antofagasta
2025.01 - 2026.03
  • Planificar y ejecutar una intervención especializada que aborde las siguientes temáticas, de acuerdo con la evaluación y plan de intervención de cada caso: 1) Impulsividad, agresividad y violencia, 2) Patrones de personalidad antisocial; 3) Actitudes procriminales
  • Pro delictivas; 4) Vinculación con pares delictivos; 5) Agresiones sexuales; 6) Desarrollo de competencias sociales.
  • Participar en evaluación y diagnóstico de los jóvenes asignados: realizar una evaluación completa de la salud mental, emocional y conductual del adolescente para identificar factores de riesgo, necesidades y recursos. Esto puede incluir la evaluación de traumas pasados, problemas de salud mental, habilidades sociales y familiares, entre otros aspectos relevantes.
  • Evaluar y diagnosticar integralmente a los adolescentes, considerando aspectos emocionales, conductuales, familiares y de salud mental, para definir planes de intervención adecuados.
  • Brindar apoyo psicológico y psicoeducativo, promoviendo la regulación emocional, el desarrollo de habilidades de afrontamiento y la toma de conciencia sobre las consecuencias de la conducta delictiva.
  • Coordinar y trabajar en red con equipos interdisciplinarios y sistema judicial, participando en reuniones técnicas, seguimiento de casos y derivaciones cuando corresponda.
  • Realizar seguimiento y monitoreo continuo de los casos, evaluando avances, ajustando planes de intervención y registrando información para la mejora continua de los procesos.

Profesional Analista de Promoción

Instituto Nacional de los Derechos Humanos
2024.01 - 2026.03
  • Fortalecer la presencia del INDH en la región, en el relacionamiento de las organizaciones de la sociedad civil, actores públicos y privados, organismos internacionales en el territorio y habitantes en general.
  • Elaborar, proponer e implementar material de promoción de derechos humanos con enfoque de género e interculturalidad para ser utilizado en acciones de capacitación con sociedad civil e instituciones públicas de la región.
  • Establecer redes de vinculación local, territorial y regional, con organizaciones de la sociedad civil, organismos públicos y privados para implementar acciones de capacitaciones y sensibilización en DDHH.
  • Brindar atención a la ciudadanía, registrando y realizando acciones de gestión en la plataforma de atención correspondiente.
  • Participar en las tareas y misiones de observación de potenciales situaciones de vulneración de derechos humanos frente a grupos vulnerables.
  • Participar en actividades de promoción como ferias, seminarios, encuentros, congresos y actividades similares de extensión institucional.

Facilitadora Responsable del Programa de Fortalecimiento Regional Macro Zona Norte

Instituto Nacional de los Derechos Humanos
Antofagasta
2023.01 - 2026.03
  • Vinculación con el medio: Fortalecer la relación del INDH con actores locales, organizaciones sociales y organismos internacionales mediante alianzas estratégicas, participando en mesas interinstitucionales, jornadas y seminarios tanto como organizadora como relatora.
  • Levantar información territorial y elaborar informes sobre normativas y políticas públicas, coordinando con profesionales del programa a nivel regional y nacional.
  • Promoción de derechos humanos: Diseñar y ejecutar actividades formativas en derechos humanos dirigidas a instituciones públicas y comunidades indígenas.
  • Facilitar talleres con enfoque intercultural y de género para actores clave, incluyendo fuerzas de seguridad (Carabineros, PDI, Ejercito, Gendarmería) con foco en personas en movilidad humana.
  • Impulsar acciones de sensibilización y difusión vinculadas a las prioridades estratégicas del programa.
  • Monitoreo y protección de derechos humanos: Registrar y analizar prácticas cometidas por agentes estatales
  • Privados.
  • Elaborar informes con recomendaciones y propuestas de medidas
  • Acciones legales ante vulneraciones de derechos.
  • Sistematizar experiencias en zonas fronterizas y realizar observación directa en terreno, con enfoque en derechos económicos, sociales, culturales y ambientales (DESCA), perspectiva de género e interculturalidad.

Psicóloga Colaboradora de la región de Antofagasta

Instituto Nacional de Derechos Humanos
Antofagasta
2020.01 - 2026.03
  • Entrevistar usuarios que hayan sido víctimas de violencia por parte de agentes del estado (NNA, Violencia Sexual, entre otros).
  • Elaborar informes técnicos con apreciación clínica de su estado actual y sugerencias técnicas, como también informes de adherencia ante el proceso judicial.
  • Realizar intervención psicológica permanente a las víctimas del estallido social y también a víctimas que requieran acompañamiento a nivel regional, las cuales hayan sufrido vulneración de derechos y se encuentren actualmente con un proceso judicial.
  • Derivación a red asistencial de apoyo a víctimas en junta coordinación con Sede Regional.
  • Realizar visitas domiciliarias a usuarios que requieran una evaluación psicológica y posterior derivación, así como también para víctimas que se encuentren inubicables y se requiera contacto. También asistir a visitas a centros de detención, regimiento, hospital, entre otros en los cuales se requiere a nivel regional.
  • Generar registro de casos y seguimiento de estos en programa solicitado.
  • Elaborar informes de gestión mensual con reportes específicos de las funciones realizadas.
  • Preparar y realizar charlas en diferentes instituciones públicas de la región en temáticas atingentes a los derechos humanos (Gendarmería, Carabineros, PDI).

PRO CAPACITA SPA
2023.01 - 2024.12
  • Desarrollar funciones de evaluación psicolaboral en la localidad de Antofagasta, tanto de manera presencial como remota, para funcionarios públicos del servicio SENAME, realizando el proceso de homologación hacia el Servicio de Reinserción Social Juvenil Zona Norte y Región Metropolitana.

Servicios de Asesorías Personalizadas Particulares
2021.01 - 2024.12
  • Prestar servicios de asesorías personalizadas enfocadas en la revisión curricular, preparación de entrevistas laborales, refuerzo de habilidades blandas, búsqueda de empleo, entre otros.

More Value Company
2020.01 - 2020.12
  • Elaborar Descriptores de Cargo para cliente interno y desarrollar Procedimientos y Protocolos para procesos del área de RR.HH., enfocados en Diversidad e Inclusión con Enfoques de Género.

Manpower
2020.01 - 2020.12
  • Encargarse del proceso de aplicación de pruebas, entrevistas técnicas y de selección para Minera Lomas Bayas.

Analista Reclutamiento y Selección

Ferrocarril Antofagasta
2019.01 - 2019.12
  • Responsable de los procesos de Reclutamiento y Selección del personal interno de la empresa.
  • Encargada de diseñar y ejecutar estrategias de Reclutamiento, para captar candidatos idóneos al cargo.
  • Responder y resolver solicitudes de personal, de diversas sucursales a nivel Región de la compañía.
  • Responsable de la contratación e ingreso formal de los candidatos seleccionados, mediante Carta oferta, inducciones y Capacitación.
  • Coordinar exámenes pre-ocupacionales, solicitud y revisión de documentos de ingreso.
  • Realizar charlas de capacitación en seguridad para los colaboradores de manera sistemática.

Bbosch
2019.01 - 2019.12
  • Realizar evaluaciones psicolaborales de acuerdo a los cargos solicitados, aplicando pruebas, tomando referencias y confeccionando informes.

Brinks
2018.01 - 2019.12
  • Ser responsable del proceso de Reclutamiento y Selección, evaluación por competencias, así como de la aplicación e interpretación de pruebas psico-laborales, tanto grupales como masivas, para cargos de Seguridad (guardias, supervisores).

Analista Desarrollo Organizacional & Selección

Air Liquide
2018.01 - 2018.12
  • Responsable de la construcción y actualización de Descripciones de Cargo de todo el personal de la empresa, a través de la metodología “HeyGroup”.
  • Responsable del proceso de Selección y Evaluación por competencias, a los candidatos externos de la compañía.
  • Administración e interpretación de Pruebas Psicológicas y Psicométricas para los candidatos.
  • Elaboración de reportes, informes y toma de referencias.
  • Responsable de la contratación e ingreso formal de los candidatos seleccionados.

Analista Reclutamiento y Selección

Serprotemp S.A Consultora
2016.01 - 2018.12
  • Responsable de resolver las solicitudes y necesidades de los clientes, ya sean internos
  • Externos de la compañía a nivel Nacional, de manera presencial en cada localidad (Selección, EST, Subcontratación y Evaluaciones Psicolaborales).
  • Elaborar y ejecutar estrategias para resolver las necesidades de contratación, distribuyendo la carga laboral, como también el control y seguimiento de la dupla Reclutador-Analista.
  • Responsable de levantar las necesidades de contratación de cada cliente, construyendo y/o adaptando los Descriptores de Cargos funcionales a las vacantes y las necesidades de sus respectivas áreas.
  • Realizar entrevista por competencias, ya sea para postulantes de Santiago como Regiones, aplicando pruebas Psicolaborales tales como; Persona Bajo la Lluvia, Grafológico, Test de Luscher, Test de Zulliger y DISC.
  • Realiza informes por competencias, elaboración de ternas y seguimiento a cada candidato seleccionado.

WorkMate
2016.01 - 2016.12
  • Realizar headhunting en terreno, reclutando cargos administrativos, operativos y front-line para una importante clínica de salud, llevando a cabo entrevistas por competencias, formulando informes y presentando candidatos.

Pepsico Chile
2016.01 - 2016.12
  • Ser responsable de los procesos completos de Reclutamiento y Selección del personal front-line (administrativos, técnicos y de logística), realizando entrevistas por competencias y pruebas Western/IC.

Psicóloga Laboral Reclutamiento y Selección

Grupo Norte / Empresa de Outsourcing y EST
2015.01 - 2016.12
  • Responsable de los procesos de Reclutamiento y Selección completo, resolviendo los requerimientos de clientes internos y externos de la consultora (Servicios transitorios, Selección y Subcontratación).
  • Levantar necesidades de contratación e incorporación de competencias con clientes, construyendo descriptores de cargo.
  • Presentación de cargos disponibles en ferias laborales y OMIL de la RM.
  • Coordinar el proceso completo de Reclutamiento y Selección de la dupla Reclutador- Analista.
  • Realizar evaluaciones de potencial en regiones.

Formación

Psicóloga -

Universidad Mayor, Santiago

Diplomado de Reclutamiento y Selección - undefined

Selcap
2016.01 - 2017.01

Diplomado Interdisciplinario en Derecho Internacional de los Derechos Humanos - undefined

Universidad de Chile

Diplomado en Abordaje Psico-socio-jurídico en vulneración de derechos de NNA - undefined

ADIPA

Enfatiza tus habilidades clave

  • Excel (Intermedio)

Diplomas

  • Certificación Test de Luscher, 01/01/15, Selcap
  • Certificación Test de Zulliger, 01/01/15, Selcap
  • Curso de Legislación Laboral, 01/01/18, Universidad Católica
  • Certificación en Terapia Sistémica, 01/01/20, CESIST
  • Certificación en Terapia de Parejas, 01/01/20, CESIST
  • Curso de Certificación Psicológica enfocado en Intervención en Crisis, 01/01/20
  • Certificación en Tecnologías para Atracción y Selección de talento en la era Digital, 01/01/21, KeyClouding
  • Curso de Introducción a los Derechos Humanos para funcionarios públicas, 01/01/23, Subsecretaría de los Derechos Humanos
  • Curso de Derecho migratorio chileno: Aspectos jurídicos y psicosociales, 01/01/23, ADIPA
  • Curso de Introducción a la versión actualizada del Protocolo de Estambul, 01/01/24, SML
  • Curso de especialización: Programa “Prevención de la Violencia Contra Mujeres en Situación de discapacidad en la región de Antofagasta”, 01/01/24, SGC /CORE

Cronología

Psicologa Part- Time Fluitek - Consultora Free-lance de Recursos Humanos
2025.03 - 2026.03
Profesional de Programa Específicos - Fundación Tierra Esperanza
2025.01 - 2026.03
Profesional Analista de Promoción - Instituto Nacional de los Derechos Humanos
2024.01 - 2026.03
Facilitadora Responsable del Programa de Fortalecimiento Regional Macro Zona Norte - Instituto Nacional de los Derechos Humanos
2023.01 - 2026.03
- PRO CAPACITA SPA
2023.01 - 2024.12
- Servicios de Asesorías Personalizadas Particulares
2021.01 - 2024.12
Psicóloga Colaboradora de la región de Antofagasta - Instituto Nacional de Derechos Humanos
2020.01 - 2026.03
- More Value Company
2020.01 - 2020.12
- Manpower
2020.01 - 2020.12
Analista Reclutamiento y Selección - Ferrocarril Antofagasta
2019.01 - 2019.12
- Bbosch
2019.01 - 2019.12
- Brinks
2018.01 - 2019.12
Analista Desarrollo Organizacional & Selección - Air Liquide
2018.01 - 2018.12
Selcap - Diplomado de Reclutamiento y Selección,
2016.01 - 2017.01
Analista Reclutamiento y Selección - Serprotemp S.A Consultora
2016.01 - 2018.12
- WorkMate
2016.01 - 2016.12
- Pepsico Chile
2016.01 - 2016.12
Psicóloga Laboral Reclutamiento y Selección - Grupo Norte / Empresa de Outsourcing y EST
2015.01 - 2016.12
Universidad de Chile - Diplomado Interdisciplinario en Derecho Internacional de los Derechos Humanos,
ADIPA - Diplomado en Abordaje Psico-socio-jurídico en vulneración de derechos de NNA,
Universidad Mayor - Psicóloga,
Noemi Compagno