PAMELA CAROLINA CERDA RODRIGUEZ
Resumen profesional
Licenciada en Relaciones Públicas con más de una década de experiencia en RR.HH. para la industria minera. Especialista en la gestión integral del ciclo de vida del colaborador, desde la contratación y acreditación (Workmate) hasta la desvinculación y finiquitos. Experta en el cumplimiento legal y normativo (F30/F30−1, AcuerdoMarco), ejecución de Auditorías (Red Sur) y coordinación de procesos clave en faenas (Chuquicamata, MEL). Profesional proactiva y orientada a garantizar el control documental y laboral.
Datos destacados
5
5
years of professional experience
8
8
years of post-secondary education
Experiencia
INDUSTRIAL RELATIONS LABOR LAW PROFESSIONAL
SIEMENS LARGE DRIVES – INNOMOTICS S.A
Santiago de Chile, Metropolitana
2021.08 - 2025.02
v Modernización Sag 16 y 17 división Chuquicamata
Contrataciones y Acreditación de colaboradores.
Manejo de sistema de acreditación Workmate.
Manejo de sistema de Auditorias Red Sur
Control de Asistencia
Control de Carpetas Personales
Auditorias con clientes, por proyectos.
Control e implementación de asistencia en proyectos
Apoyo en acreditaciones (MEL-SPENCE- SIERRA GORDA- ANGLOMAERICAN -CODELCO)
Relaciones Laborales por proyectos.
CONTROL DOCUMENTO/RR. HH
CRUZ DAVILA Y ZAÑURTU INGENIERIA LTDA-GPROD
Calama, Antofagasta
2021.03 - 2021.07
Contrataciones y Acreditación de colaboradores.
Manejo de sistema de acreditación Workmate.
Manejo de sistema de Auditorias Red Sur.
Control de Asistencia distrital, (digital y libros.
Control de Carpetas Personales.
Gestión y tramitación de licencias médicas.
Control y Gestión de compromisos remuneracionales de la empresa (F30, F30-1, pago de cotizaciones, pago de seguros obligatorios y complementarios).
Coordinación del programa de vacaciones de los colaboradores.
Gestión de bonos “Acuerdo Marco”.
Auditorías internas y externas Red Surterreno, documental, inspección Del trabajo).
Control y seguimiento del proceso de desvinculación y finiquitos de colaboradores.
ENCARGADA ADMINISTRATIVA – RR. HH
SGS-SIGA (CONTRATO DE INSPECCION PROGRAMACION, CONTROL Y GESTION TECNICA, DIVISION CHUQUICAMATA) GPR
Calama, Antofagasta
2019.12 - 2021.07
- Ejecución y responsable de la gestión de Bonos Acuerdo Marco y la elaboración de Estados de Pago de condiciones laborales.
- Coordinación de la programación de exámenes pre-ocupacionales y gestión de jornadas excepcionales.
- Responsable de la preparación y ejecución de Auditorías internas y externas en terreno y documental, manteniendo el control de carpetas personales y asistencia.
Formación
LICENCIADA EN RELACIONES PÚBLICAS - Relaciones Públicas
Universidad Santo Tomás
La Serena 2003.03 - 2007.12
Ingeneria en Recursos Humanos - Ingeneria en Recursos Humanos
Instituto Profesional IACC
Calama, AN 2014.03 - 2016.12
Enfatiza tus habilidades clave
Congreso de Medios de Comunicación de MasaCongreso de Responsabilidad Social
Congreso de Relaciones Públicasv Legislación Laboral, impartido por Pontificia Universidad Católica, on-line
Asistente Administrativa en Recursos Humanos, Centro de Capacitación Manejo de normas y estándares de la MineríaManejo en Plataforma Workmate
Manejo en plataforma Red Sur
Manejo en sistema Payrrol
Manejo de sistema Word, excel, nivel medio
Manejo Inglés intermedio, realizado en Wall Street Institute
Cronología
INDUSTRIAL RELATIONS LABOR LAW PROFESSIONAL
SIEMENS LARGE DRIVES – INNOMOTICS S.A
2021.08 - 2025.02
CONTROL DOCUMENTO/RR. HH
CRUZ DAVILA Y ZAÑURTU INGENIERIA LTDA-GPROD
2021.03 - 2021.07
ENCARGADA ADMINISTRATIVA – RR. HH
SGS-SIGA (CONTRATO DE INSPECCION PROGRAMACION, CONTROL Y GESTION TECNICA, DIVISION CHUQUICAMATA) GPR
2019.12 - 2021.07
Ingeneria en Recursos Humanos - Ingeneria en Recursos Humanos
Instituto Profesional IACC
2014.03 - 2016.12
LICENCIADA EN RELACIONES PÚBLICAS - Relaciones Públicas
Universidad Santo Tomás
2003.03 - 2007.12