Patricio Campos Vidal

-Desarrollo de mediciones y monitoreos ambientales, análisis e interpretación de resultados y proposición de medidas de control. Incluye la generación de soluciones eficientes, técnicamente factibles.

-Ejecución y desarrollo de actividades de capacitación y extensión para la Red de Prevención ACHS.

-Planificar y ejecutar intervenciones de su especialidad en forma autónoma en empresas asociadas, en coordinación con el equipo prevención-salud-comercial de las agencias.

-Dentro de este cargo realizo reemplazo de forma esporádica de coordinador higiene industrial zonal sur por un periodo de 4 años. Zonal que está comprendida desde Curicó hasta Punta Arenas. Las principales funciones en este cargo corresponden a; supervisión de operación de planificación de actividades, asignación de actividades, reuniones de programación con equipo nacional de especialidades técnicas, reunión de cierre de informes con grandes clientes, además de gestiones de RRHH asignadas a este cargo.

• Diseño y preparación del material necesario para el dictado de clases.
• Aplicación de métodos de enseñanza para impulsar la autonomía y el pensamiento crítico.
• Planificación detallada de clases siguiendo el cronograma establecido para el año lectivo.
• Realización de instancias de asesoría y tutoría para estudiantes.
• Participación en reuniones académicas con otros docentes y en reuniones administrativas.
• Tareas de gestión administrativa docente, como elaboración de informes y registro de notas.
• Preparación y corrección de ejercicios y exámenes, dando un feedback adecuado a los estudiantes.
• Preparación y dictado de cursos, seminarios, talleres o prácticas.
• Dirección de programas de investigación con estudiantes, y actividades de grado y posgrado.

-Evaluar factores de riesgos presentes en los ambientes laborales de las empresas asociadas, mediante el uso de metodologías de evaluación cuantitativa y/o cualitativa, generando informes precisos y de calidad.

-Asesorar en la aplicación de la normativa legal vigente respecto a salud y seguridad laboral, calificando accidentes que pudiesen ocurrir en las Instituciones y empresas adheridas.

-Asesorar en cumplimiento del PMG Higiene y Seguridad y Mejoramiento de Ambientes de Trabajo y comités paritarios del sector público.

-Prestar asesoría técnica específica en gestión de riesgos laborales e investigar las causas de accidentes, de acuerdo a la especificidad de la Institución.

-Desarrollar vigilancia ambiental de los lugares de trabajo según normativa vigente.

-Efectuar monitoreo constante a todas las recomendaciones señaladas en los informes técnicos.

• Planificación y organización de las sesiones de clase.
• Elaboración de material didáctico y de estudio para utilizar en clase y reforzar el aprendizaje.
• Evaluación y retroalimentación de las actividades realizadas por los estudiantes.
• Programación de actividades académicas evaluativas, como pruebas y exámenes.
• Participación en cursos de capacitación y formación profesional para actualizar conocimientos.
• Dictado de clases ajustadas al programa académico.

-Investigación de accidentes de los trabajos graves y fatales. (CIRCULAR 2345)

-Apoyo a fiscalización distintas actividades económicas.

-Investigación de intoxicación aguda por plaguicidas. (REVEP)

-Apoyo en Elaboración de programa de capacitación en Salud Ocupacional.

-Trabajo de intervención social hacia trabajadores desprotegidos y vulnerables.

-Consejería a trabajadores que han sido desprotegidos por la ley 16744.

-Investigación de licencias médicas sospechosas de patologías laborales. (COMPIN)

-Evaluación de puesto de trabajo.

-Elaboraciòn informes tècnicos y reportes relacionados a actividades mencionadas.

• Planificación y organización de las sesiones de clase.
• Propuesta de mejoras en el proceso de enseñanza para lograr los aprendizajes esperados.
• Participación en cursos de capacitación y formación profesional para actualizar conocimientos.
• Programación de actividades académicas evaluativas, como pruebas y exámenes.
• Acompañamiento y estímulo de los estudiantes para propiciar el desarrollo de sus capacidades.
• Orientación y asesoramiento académico a los estudiantes.
• Evaluación y retroalimentación de las actividades realizadas por los estudiantes.
• Elaboración de material didáctico y de estudio para utilizar en clase y reforzar el aprendizaje.

-Evaluación de Trabajo Pesado distintos servicios dentro de hospitales nodos de la red asistencial.

-Elaboración de Planes de Emergencia de Hospitales de la red asistencial

-Seguimiento de plan de trabajo comités paritarios de hospitales de la red asistencial.

-Labores administrativas en materia de prevención de riesgos.

-Evaluaciones de ruido, radiación, iluminación y estrés térmico en distintos hospitales de la red asistencial.

Evaluación de Trabajo Pesado, bajo el alero de Guía de Evaluación Trabajo Pesado Ley 19404, en red asistencial de Servicio de Salud Araucanía Sur.