Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Idiomas
Diplomas
Cronología
Generic
Patricio Erices Panes

Patricio Erices Panes

LOS ANGELES,Biobío

Resumen profesional

Como subgerente, tengo experiencia en liderar equipos y asegurar la satisfacción del cliente a través de una excelente gestión del servicio y la implementación de estrategias efectivas. Busco oportunidades desafiantes para aplicar mis habilidades de resolución de problemas y mejorar el desempeño de la empresa.

Datos destacados

17
17
years of professional experience
1
1
Certification

Experiencia

Subdirector

Colegio San Joaquín
La Serena , Coquimbo
2019.01 - 2025.02
  • Optimización de recursos financieros para cumplir con los presupuestos establecidos.
  • Evaluación del desempeño y gestión del talento dentro de la organización.
  • Implementación de políticas de calidad y cumplimiento de normativas vigentes.
  • Dirección de sesiones de formación para el personal a cargo.
  • Elaboración de informes de gestión y presentación de resultados a la dirección.
  • Manejo de situaciones de crisis, tomando decisiones bajo presión.
  • Supervisión de equipos multidisciplinarios para alcanzar los objetivos marcados.

Subdirector académico

Colegio Alemán
LOS ANGELES, Biobio
2008.01 - 2018.02
  • Planificación y organización de eventos académicos y culturales.
  • Participación en comités académicos y de investigación.
  • Liderazgo en el desarrollo profesional del cuerpo docente.
  • Elaboración de informes de gestión académica para la dirección.
  • Implementación de tecnologías de la información para apoyo educativo.
  • Coordinación de programas académicos y evaluaciones institucionales.
  • Evaluación y seguimiento del desempeño docente.
  • Administración de los recursos financieros asignados a la vicerrectoría académica.
  • Gestión de convenios con otras instituciones educativas y empresas.
  • Dirección de proyectos de innovación educativa.
  • Diseño de políticas para la atención y retención de estudiantes.
  • Implementación de sistemas de calidad y acreditación académica.
  • Supervisión y mejora continua de los procesos de enseñanza-aprendizaje.
  • Desarrollo e implementación de estrategias para el incremento de la matrícula.
  • Supervisión, orientación y apoyo al personal docente de la institución.
  • Reunión con padres y asesoramiento sobre programas de estudio y aspectos educativos.
  • Supervisión de matriculación y trámites a seguir en la admisión del alumnado.
  • Apoyo en la coordinación de eventos académicos, torneos deportivos y excursiones.
  • Preparación de informes sobre asuntos del centro.
  • Mantenimiento de la disciplina y la seguridad del alumnado.
  • Coordinación de medidas para garantizar el cumplimiento de los reglamentos educativos.
  • Desarrollo de tareas administrativas de gestión del centro educativo.
  • Gestión de los recursos materiales y académicos disponibles para la operativa del centro.
  • Involucramiento en la organización del currículo académico ajustado a los estándares del centro.
  • Coordinación y comunicación con los padres y el personal docente.
  • Realización de evaluaciones estudiantiles para identificar áreas de mejora y aplicar estrategias de apoyo.
  • Identificación de problemas en el aula y diversificación de las estrategias educativas.
  • Supervisión y coordinación de funciones administrativas y actividades académicas.
  • Gestión de recursos como aulas y materiales didácticos para mejorar la calidad de la enseñanza.
  • Implementación de tecnologías y recursos digitales en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
  • Elaboración de programas académicos y planes de estudio que cumplan con los estándares educativos.
  • Optimización de los recursos formativos existentes para mejorar el aprendizaje de los estudiantes.
  • Selección y contratación de personal docente y administrativo.
  • Puesta en práctica de estrategias para modernizar las instalaciones y actualizar los procedimientos.
  • Gestión de ayudas académicas, becas y convenios con otras instituciones.
  • Creación de un ambiente inclusivo, seguro y propicio para alumnos y docentes.
  • Planificación del presupuesto, previsión de costos y control de gastos.
  • Coordinación y seguimiento de instancias de formación y actualización docente.

Formación

Magíster en Educación, mención Dirección y Gestión Escolar de Calidad - Educación

Universidad del Desarrollo
Concepción
2008-01

Licenciatura en Educación y Profesor de Inglés - Educación

Universidad de Concepción
Concepción
1990-03

Enfatiza tus habilidades clave

  • Resolución de conflictos
  • Habilidades comunicativas
  • Manejo de personal
  • Capacidad de liderazgo
  • Gestión de operaciones
  • Evaluación del rendimiento
  • Nivel avanzado de Office
  • Control de presupuestos
  • Trabajo en equipo
  • Adaptabilidad y flexibilidad
  • Competencias ofimáticas
  • Responsabilidad
  • Compromiso
  • Dotes para delegar
  • Gestión administrativa
  • Habilidades interpersonales
  • Resolución efectiva de incidencias
  • Planificación y organización del trabajo
  • Organización
  • Toma de decisiones
  • Orientación al cliente
  • Comunicación activa
  • Trabajo orientado a resultados
  • Capacidad organizativa
  • Control de inventarios
  • Capacidad resolutiva
  • Gestión de equipos
  • Dotes de mando
  • Actitud responsable y resolutiva
  • Resolución de problemas
  • Liderazgo
  • Tolerancia al estrés
  • Comunicación asertiva
  • Orientación a resultados
  • Visión estratégica
  • Competencias digitales

Idiomas

Inglés
Avanzado (C1)
C1

Diplomas

  • Certificación de Cambridge Nivel C1.
  • Permiso de conducir clase B.
  • Coordinador del Programa de Diploma del Bachillerato Internacional

Cronología

Subdirector

Colegio San Joaquín
2019.01 - 2025.02

Subdirector académico

Colegio Alemán
2008.01 - 2018.02

Magíster en Educación, mención Dirección y Gestión Escolar de Calidad - Educación

Universidad del Desarrollo

Licenciatura en Educación y Profesor de Inglés - Educación

Universidad de Concepción
Patricio Erices Panes