Ingeniera Comercial con mención en Administración (Distinción Cum Laude, Universidad Andrés Bello) e Ingeniera en Administración de Empresas con mención en Recursos Humanos. Con más de 10 años de experiencia en gestión administrativa, financiera y de personas en el sector público y privado. Especializada en administración de personal, beneficios y capacitación, con dominio de sistemas informáticos de RR.HH. Destaco por mi capacidad de adaptación, trabajo en equipo y orientación a la eficiencia, asegurando cumplimiento normativo y aportando al logro de objetivos institucionales.
Encargada de gestionar el ciclo de vida laboral de más de 500 empleados, incluyendo ingresos, egresos, permisos, licencias médicas y evaluaciones de desempeño.
Responsable de la elaboración y cálculo de finiquitos, y gestionar el pago de imposiciones.
Coordinación de la provisión de vacaciones, supervisión de convenios y beneficios para los trabajadores.
Mantenimiento y actualización de la información personal y laboral en el sistema de recursos humanos.
Asesoramiento a la jefatura en materias de gestión de personas, pago de horas extras garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes.
Colaboración en la elaboración y actualización de manuales y procedimientos del área de gestión de personas.
Atención de consultas y reclamos de empleados, proporcionando soluciones eficientes y empáticas.
Encargada de los ingresos de la empresa y supervisión de los pagos realizados.
Ingreso de pagos manuales de entidades específicas y conciliaciones bancarias.
Realización de cierres de caja y coordinación con otras áreas para asegurar el cumplimiento de los procedimientos financieros.
Responsable del pago a proveedores y manejo de fondos por rendir.
Ingreso de facturas, boletas de servicios y boletas de honorarios.
Realización de cierres mensuales y elaboración de informes contables.
Gestión y actualización de carpetas del personal, tramitación de licencias médicas y revisión del libro de asistencia.
Acreditación de personal para diversas mineras, incluyendo Codelco y Centinela.
Apoyo en carpetas de arranque.
Realización de estados de pago, pago de proveedores y apoyo en el área de ventas/compras.
Orden y control de carpetas de los trabajadores, proceso de remuneraciones, elaboración de contratos, anexos y finiquitos.
Responsable del reclutamiento y entrevistas de personal.
Acreditaciones y apoyo en auditorías.
Apoyo en compras: cotización, generación de órdenes de compra y pagos a proveedores.
Elaboración de contratos y anexos, control del libro de asistencia y tramitación de licencias médicas.
Encargada de compras: cotizaciones, órdenes de compra y control de pagos.
Control de documentos y rendiciones (fondo por rendir).
Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con diversos equipos para alcanzar objetivos comunes
Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente interno y externo, proporcionando soluciones proactivas
Flexibilidad y Adaptación: Habilidad para ajustarse rápidamente a diferentes situaciones y contextos
Orientación a la Calidad y Eficiencia: Compromiso con la excelencia y precisión en el desempeño de tareas y procesos