RENÉ EDGARDO ANTIO ACUÑA

• Liderar la institucionalidad del deporte regional, dando cumplimiento a la planificación estratégica inmersa en la política nacional de actividad física y deportes, en concordancia con el programa de gobierno, cuyas líneas de acción, cuentan con programas sociales, componentes y subcomponentes que se aplican en el territorio, innovando y/o adecuando las acciones, a las características sociodemográficas de la región.
• Supervigilar el trabajo de la administración regional, resguardando el principio de probidad y transparencia.
• Gestionar y fomentar el trabajo interinstitucional con el mundo público y privado.
• Atender y dar respuesta a las necesidades que nuestros grupos de interés presenten.
• Uso de sistemas informáticos y tecnológicos.
• Cumplimiento eficiente de las tareas asignadas.

• Administrar diversos recintos; deportivos como la piscina municipal, y comerciales tales como: Mercado municipal, pueblito comercial, feria persa y feria fluvial.
• Elaborar programas, presupuestos y planes de acción y propuestas públicas para adquirir los servicios de mantención y reparación de los recintos.
• Actuar como ITO de las subcontrataciones de personal.
• Atender y gestionar los requerimientos de los grupos de interés asociados a la piscina municipal; clubes deportivos, organizaciones sociales, establecimientos educacionales.
• Resolver requerimientos de los contribuyentes arrendatarios de los locales de los recintos comerciales.
• Elaborar iniciativas de inversión, y articular trabajo interinstitucional con organismos públicos y privados.
• Velar por el correcto uso de los recursos financieros, operacionales y por el cuidado y bienestar de los funcionarios y las funcionarias a cargo.
• Gestionar recursos extrapresupuestarios con órganos del estado, como también con organizaciones privadas.
• Administración, seguimiento y control de los procesos operativos internos.
• Elaboración de informes y presentación de reportes y cuentas mensuales y anuales.
• Organización, dirección, control y evaluación de los procesos administrativos y comerciales.

• Generar y desarrollar los programas y proyectos del departamento de deportes y recreación, donde las principales tareas consisten en administrar los recursos operativos y humanos de las diferentes acciones contempladas en la planificación anual de la unidad.
• También elaborar y supervisar proyectos provenientes de fondos extrapresupuestarios (GORE, IND, etc.) coordinando las tareas de los profesionales y monitores que trabajan en estos proyectos y acciones dependientes del departamento de Deportes y Recreación.
• Otras tareas comprenden en realizar capacitaciones permanentes al mundo dirigencial, gestionar trabajos colaborativos en red y aportar a la planificación estratégica del municipio.
• Programación de horarios, turnos y cargas de trabajo del personal.
• Llevar a cabo los procesos de compra y licitaciones, a través del portal mercado público.
• Control del cumplimiento de los protocolos internos y los lineamientos de calidad y seguridad.
• Atención cordial al público, garantizando su satisfacción y su consecuente fidelización.
• Control de la efectiva disponibilidad de recursos para el normal desempeño de las tareas.

• Realiza planificación y docencia de la asignatura de Teoría del entrenamiento deportivo I
• Propuesta de mejoras en el proceso de enseñanza para lograr los aprendizajes esperados.
• Elaboración de material didáctico y de estudio para utilizar en clase y reforzar el aprendizaje.
• Planificación y organización de las sesiones de clase.
• Orientación y asesoramiento académico a los estudiantes.
• Programación de actividades académicas evaluativas, como pruebas y exámenes.

• Realiza asesoría, supervisión y coordinación de las acciones, actividades de los diferentes proyectos ejecutados por la organización.
• Coordinación y apoyo en eventos y competiciones deportivas.
• Elaboración de informes periódicos sobre el estado de las instalaciones donde se ejecutan los proyectos.
• Comunicación periódica con la dirección, presentando reportes de progreso.
• Supervisión del buen estado y disponibilidad de equipos e insumos de trabajo.

• Realiza la planificación de la unidad técnica de educación física y desarrollo motriz y supervisa el desempeño del personal de la especialidad del establecimiento educacional.
• Selección detallada de la metodología, recursos y materiales didácticos para cada grupo y curso.
• Propuesta de mejoras en el proceso de enseñanza para lograr los aprendizajes esperados.
• Acompañamiento y estímulo de los estudiantes para propiciar el desarrollo de sus capacidades.
• Evaluación y retroalimentación de las actividades realizadas por los estudiantes.
• Orientación y asesoramiento académico a los estudiantes.
• Promoción de la integración, la inclusión y el respeto entre estudiantes.

Cumple labores profesionales en establecimiento de educación que atiende necesidades educativas especiales, esto, durante dos periodos; Marzo 2005 -Diciembre 2006 y Marzo 2010 a Mayo 2015, realizando principalmente:

• Selección detallada de la metodología, recursos y materiales didácticos para cada grupo y curso.
• Planificación y organización de las sesiones de clase.
• Evaluación y retroalimentación de las actividades realizadas por los estudiantes.
• Acompañamiento y estímulo de los estudiantes para propiciar el desarrollo de sus capacidades.
• Promoción de la integración, la inclusión y el respeto entre estudiantes.
• Informe a los padres sobre el avance académico y las oportunidades de mejora del estudiante. ENTRE OTRAS