Rodrigo Correa Nieto

Liderar, gestionar y construir equipos de trabajo orientados a logros estratégicos bajo un clima laboral positivo que promueva una cultura de trabajo seguro.

Trabajo orientado la retención de clientes y el desarrollo de nuevos prospectos.

Promover el trabajo operacional bajo metodologías de mejora continua y control de calidad, maximizando la eficiencia.

Amplia experiencia en las gestión de Stakeholders internos y Externos del negocio.

Venta: MM$ 7.500

Head Count: 1.620

Gestion del talento bajo la visión estrategica y de negocio de la compañía, mejorando la Calidad de Vida de sus colaboradores a través de su propuesta de valor, centrado en las personas, asegurando continuidad y eficiencia operacional.

Liderar positivamente a los equipos de trabajo, gaestionanso activamente los indicadores del área: Head Count, Rotación, Ausentismo, Desarrollo, Entrenamiento, PcD y Género.

Participación activa de importantes y exitosas negociaciones Colectivas, con buen manejo de las redes involucradas (Dirección , equipos operacionales - Sindicatos)

Head Count Segmento: 7.500

Gestión Estratégica y Financiera del Negocio, planes de reducción de costos y alineamiento operacional hacia el objetivo y misión de la compañía.

Fuerte gestión en la mejora continúa a través de controles de calidad y procesos productivos.

Desarrollo de nuevos proyectos y alta orientación a la fidelización de clientes, foco en el crecimiento y retención.

Desarrollo de nuevos talentos profesional para la compañía, acompañado de un clima organizacional positivo de alto Engagement.

Clientes

Zona Sur: Punta Arenas