RODRIGO ANDRÉS GUERRERO MAUFFRAY

Mejora Focalizada

• Seguimiento de estrategia de pérdidas, DMS y grupos de mejora.
• Levantamiento de oportunidades de mejora en planta.
• Capacitaciones al personal según cronograma de implementación.

Mantenimiento Planeado

• Seguimiento del cronograma de implementación del pilar basado en Plan Maestro.
• Participante de mesas de trabajo para definir criticidad de los equipos y analizar fallas de los equipos (ADF).
• Apoyo en la creación y coordinación de los planes LILA del equipo.
• Capacitaciones al personal de mantenimiento según cronograma de implementación.

Mantenimiento Autónomo

• Capacitaciones al personal en temas como LUP, control visual, FDC y LDA.
• Participación en Día de la Gran Limpieza (DGL).

Educación y Entrenamiento

• Participación en análisis y estructuración de competencias laborales (CUDBAS).
• Análisis de matriz de habilidades e indicador GAP.

Programa 5S

• Auditor interno y externo de la metodología.
• Capacitaciones al personal administrativo y de operación.
• Verificador interno y apoyo en levantamiento de mejoras.

• Implementación de la metodología CAP-Do para la gestión de grupos de mejora.
• Aplicación de herramientas TPM como POEV, LUP y estandarización de operaciones.
• Evaluación integral del proyecto, considerando impacto operativo (EGE), impacto económico (VAN, TIR, PRI, B/C) e impacto ambiental (huella de carbono).

• Elaboración de diagramas de procesos para productos húmedos y galletas.
• Simulación del proceso de embalaje en FlexSim, evaluando escenarios manuales y automatizados.
• Diseño de planes LILA de TPM para envasadoras de la Planta Húmeda.

• Análisis y recolección de datos.
• Calendarización de proyectos
• Planificación de rutas para recorridos de aseo y ornato.