ROXANA ELIZABETH LOPEZ CACERES

Responsable de apoyar la gestión administrativa del establecimiento, realizando labores de atención a apoderados y alumnos, manejo de documentación académica y administrativa, archivo de registros, coordinación con docentes y directivos, apoyo en matrículas, control de asistencia y uso de herramientas computacionales. Destaco por mi organización, responsabilidad y buen trato con la comunidad educativa.

• Atención y filtrado de llamadas telefónicas.
• Registro de información y actualización de archivos.
• Redacción de correos, correspondencia y comunicaciones exteriores.
• Realización de tareas administrativas generales.

• Apoyo activo en procesos de enseñanza, asegurando un ambiente propicio para el aprendizaje.
• Vigilancia constante para mantener la seguridad y el orden dentro del establecimiento educativo.
• Supervisión del cumplimiento de las normativas internas por parte de la comunidad escolar.
• Gestión y registro detallado de asistencias y puntualidad de los estudiantes, promoviendo la responsabilidad y el compromiso escolar.

• Cuento con experiencia como Inspector(a) Educacional en establecimiento escolar, desempeñando funciones de supervisión y apoyo en el cumplimiento de normas de convivencia escolar. He trabajado en el control de asistencia, puntualidad y disciplina de los estudiantes, promoviendo un ambiente seguro y respetuoso.
  Además, poseo experiencia en la atención de apoderados, apoyo a docentes y resolución de situaciones conductuales, manteniendo siempre una comunicación clara y empática. Destaco por mi responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo y buen manejo de situaciones conflictivas.Apoyar la docencia, velar por la seguridad y el orden, y garantizar el cumplimiento de las normas del establecimiento.
• Llevar el control de asistencias y retrasos de los alumnos.

• Gestión integral de remuneraciones, asegurando la correcta compensación del personal conforme a las normativas vigentes.
• Elaboración y administración de contratos laborales, garantizando el cumplimiento de las disposiciones legales y los derechos de los empleados.
• Control y seguimiento de la asistencia del personal, implementando sistemas para la optimización del registro horario.
• Procesamiento y ejecución de pagos al personal, manteniendo una comunicación efectiva y transparente con los colaboradores.

• Gestión integral del proceso de reclutamiento de personal, asegurando la atracción de talento adecuado para la empresa.
• Administración eficiente de la nómina, garantizando la precisión y puntualidad en los pagos a los trabajadores.
• Coordinación y asignación de turnos laborales, optimizando la cobertura y satisfacción de las necesidades operativas.
• Implementación de procedimientos de recursos humanos que contribuyen a la mejora continua del departamento.

• Brindé atención al cliente de alta calidad, asegurando una experiencia satisfactoria en todas las interacciones.
• Realicé el pago de cheques con precisión y eficiencia, manteniendo altos estándares de seguridad.
• Gestioné la emisión de vale vistas, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos bancarios.
• Procesé recibo de depósitos, demostrando habilidades organizativas y atención al detalle.
• Ejecuté pagos de manera efectiva, contribuyendo a la operatividad fluida del servicio bancario.

• Supervisión y organización de las operaciones de caja, garantizando la eficiencia y precisión en las transacciones.
• Realización de funciones de caja, incluyendo el manejo de efectivo y la ejecución de transacciones financieras.
• Ejecución de arqueos y cuadraturas de caja para asegurar la exactitud en los balances diarios.
• Atención al cliente de alta calidad, proporcionando asistencia y resolución de consultas de manera profesional.
• Procesamiento de pagos de cheques y vale vistas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos financieros.
• Recepción de depósitos y manejo de pagos, manteniendo un servicio al cliente eficiente y confiable.