

Asesor con gran capacidad para coordinar equipos y proyectos. Destaco por el desarrollo eficiente de estrategias optimizando los recursos disponibles. Interesado en un entorno profesional al que pueda aportar mis habilidades y experiencia laboral
Profesional de las comunicaciones, del area de la salud, prevision social, y capacitador en los distintos rubros , combinando una impecable ética de trabajo con una gran capacidad de análisis y proyección que me permite diseñar estrategias exitosas a corto y largo plazo.
Poseo un solido conocimiento del area de trabajo , facilidad de trabajo en equipo y a presion , capaz de asumir responsabilidades y tomar decisiones con solvencia, destacando por mi capacidad de liderazgo, aprovechando las competencias de cada integrante del grupo
Deseo unirme a un equipo ambicioso y con visión de futuro, aportando dinamismo en un ambiente competitivo, entregando mis años de trabajo y experiencia en pos de un grato ambiente de trabajo y en equipo, con miras a una mejora en las relaciones futuras con los clientes, siendo un aporte real a la empresa, y seguir creciendo profesionalmente
Encargado de generar nuevos convenios con profesionales del area de la salud y las distintas especialidades, gestionar convenios con las empresas e instituciones de la zona que generan los clientes y/o afiliados al Centro Medico.
Realizar los convenios necesarios con las Isapres , y distintos Centros de Salud de la Zona Norte.
generar relaciones comerciales y humanas con los distintos estamentos que puedan contribuir a mejorar los standares de atencion a nuestrros clientes,
Difundir el Centro Medico y sus profesionales a nivel regional y zonal.
Gestionar lazos de confianza y seguridad a los clientes que asisten al Centro Medico, entregandoles la orientacion necesaria para su mejor atencion y seguimiento de sus patologias y consultas
Realizar selección, coordinación y supervisión del personal de Ventas, para lo anterior llevando a cabo reuniones periódicas al personal a cargo, realizando charlas y capacitaciones relacionadas a su cargo, y proporcionándoles las herramientas necesarias para efectuar sus tareas ( Tecnicas de Ventas, Manejo de Objeciones, Fidelizacion , y Relaciones Comerciales), acompañándolos en terreno, y elaborando estrategias comerciales con el fin de cumplir con las metas establecidas por la empresa.
Desarrollar la selección de los colaboradores a nivel Zonal, tanto en el cargo de Supervisión, como también de los Ejecutivos de Ventas, lo anterior con el fin de cumplir con las metas establecidas por la empresa, definiendo las estrategias comerciales, estableciendo los objetivos de ventas y el seguimiento del desempeño del equipo de ventas, e individualmente, elaborando informes de ventas y analisis de estos segun los objetivos de la empresa.
Negociar nuevos convenios con las empresas de la Zonal, buscando y analizando las estrategias con el fin de mejorar la posicion en el mercado, ampliando la cartera de ventasy fidelizacion de los clientes a largo plazo.
Capacitando periodicamente a los ejecutivos , Supervisores de Ventas, y personal administrativo involucrados en la gestion de mantencion y ventas
Capacitar a los colaboradores de Grandes Empresas ( Entel, Movistar, Banco Chile, Banco Credito e Inversiones , Falabella, Almacenes Paris, etc ), lo anterior sobre los diferentes prodcutos y servicios de las empresas, asi como tambien de los procedimientos internos de las mismas, preparando el material y los recursos necesarios para una mejor comprension de los productos asociados a cada empresa, mostrando y ejecutando estrategias efectivas en tecnicas de ventas, resolucion de problemas y objeciones, fidelizacion de los clientes , evaluando la gestion a traves de talleres, aplicando una metodologia activa para el incremento de la participacion, enseñando conceptos teoricos y ejercicios practicos ajustados a los objetivos fijados .
Evaluaciones individuales y grupales dandoles la identidad de cada empresa , grupo de ventas , y de manera individual,-
Establecer y desarrollar relaciones comerciales solidas con los clientes, manteniendo un seguimiento personalizado y actualizado, lo anterior con el fin de fidelizar nuestra cartera a largo plazo, asesorándolos de manera profesional, y con las opciones mas favorables para estos.
Desarrollar estrategias para optimizar los recursos disponible entregados por la empresa, participando de manera efectiva en capacitaciones e instancias de formacion profesional relacionadas con el area comercial
Responsabilidad y etica profesional
Capacidad de trabajo en equipo
Comunicacion clara y eficaz
Enfoque y mente analitica
Capacidad de captacion y fidelizacion de clientes
Uso y manejo de Tecnicas de Ventas , resolucion de objeciones, y tecnicas de negociacion y cinstruir relacion es a largo plazo
Vision estrategica , y analisis de riesgos
Investigador de mercado, y armado de cartera
Estudioso y capacitador efectivo
Obtener los titulos y cursos que han aportado en mi carrera como ex miembro de las Fuerza Armadas, y en el ambito civil gracias a mi constancia y estudio permanente
Haber capacitado a grandes empresas con resultados exitosos a nivel nacional, y ser considerado para trabajar como Capacitador en Isapre Banmedica a nivel nacional para las areas de ventas y administrativas con excelentes resultados
Comenzar una carrera como Ejecutivo de Ventas , y ascender al cargo de Supervisor y posteriormente llegar a desempeñar el cargo de Jefe Comercial Zonal, todo lo anterior con resultados que nos permitieron posicionarnos a nivel nacional como la Isapre mas grande del pais, y los mejores resultados en fidelizacion y manejo de cartera , optimizando la dotacion de las fuerzas de ventas, y mejorando el ambiente laboral.
Generar y concretar todos los convenios medicos existentes , y relaciones de nuestra empresa con los profesionales del area de la salud, Isapres, empresas de la zona, y particulares en general