Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Cronología
ProjectManager
SIBONEY CISTERNAS BOGGIANO

SIBONEY CISTERNAS BOGGIANO

Resumen profesional

Profesional con sólida experiencia en educación Técnica Profesional, en nivel medio y superior; gestión pedagógica, y dirección de proyectos educativos. Magíster en Gestión Pedagógica y Curricular, con múltiples diplomados en innovación curricular, evaluación, y recursos humanos. Capacidad demostrada en liderazgo de equipos, diseño de programas académicos y formación docente, orientada a resultados en entornos educativos diversos.

Datos destacados

7
7
years of professional experience
12
12
years of post-secondary education

Experiencia

Jefa de Especialidad Administración

Colegio Polivalente Almendral de La Pintana
Santiago, La Pintana
03.2017 - Actual
  • Coordinación de programas MINEDUC y desarrollo académico: Diseño, implementación y supervisión de programas educativos ajustados a las normativas del Ministerio de Educación, asegurando altos estándares pedagógicos y alineación con las necesidades del mercado laboral. Lidera el desarrollo de módulos especializados para estudiantes de nivel medio en la especialidad de Administración, integrando metodologías innovadoras que fomentan habilidades técnicas y blandas esenciales.
  • Gestión del equipo docente: Responsable de liderar un equipo multidisciplinario de profesoras, asegurando su capacitación continua y promoviendo un ambiente colaborativo que impulsa la excelencia académica. Facilita reuniones estratégicas y talleres de mejora, generando un impacto positivo en los resultados educativos y en la motivación del personal a cargo.
  • Elaboración y desarrollo de programas académicos: Experta en el diseño curricular de módulos educativos enfocados en recursos humanos, gestión comercial y administrativa, asegurando la relevancia y aplicabilidad práctica del contenido para estudiantes de III° y IV° medio.
  • Gestión de prácticas laborales y convenios institucionales: Dirige la vinculación del colegio con empresas y organismos del medio laboral, logrando acuerdos significativos para la realización de prácticas profesionales. Supervisa la ejecución de estas prácticas, asegurando que cumplan con los objetivos de aprendizaje y preparación laboral de las estudiantes.

DOCENTE

Instituto Profesional AIEP
Santiago, Santiago
03.2009 - Actual
  • Docencia en nivel superior: Diseña e imparte módulos académicos en áreas de negocios, administración de recursos humanos, comunicación y marketing, tanto en modalidad presencial como online. Su experiencia incluye la integración de tecnologías educativas, permitiendo a los estudiantes desarrollar competencias clave en entornos de aprendizaje virtual y presencial.
  • Elaboración de programas académicos: Participa activamente en la creación y actualización de programas de estudio para la Escuela de Negocios, alineados con las demandas del sector productivo. Sus programas promueven el pensamiento crítico y la resolución de problemas en contextos empresariales reales.
  • Gestión del aprendizaje en entornos virtuales: Certificada para liderar módulos en plataformas de educación online, implementando estrategias pedagógicas que maximizan la interacción y el aprendizaje autónomo.

Docente

CFT Manpower
Santiago de Chile, Santiago
09.2024 - Actual
  • Impartición de módulos especializados: Responsable de la ejecución de los módulos "Procedimientos de Reclutamiento y Selección" y "Ética Profesional" en modalidad online. El contenido está alineado con las exigencias del mercado laboral y enfocado en formar técnicos capaces de gestionar procesos de selección de personal con eficiencia y adherencia a principios éticos.
  • Gestión del aprendizaje en entornos virtuales: Utiliza plataformas digitales avanzadas para crear experiencias de aprendizaje dinámicas e interactivas. Integra herramientas como foros, videoconferencias, cuestionarios automatizados y actividades prácticas, fomentando el aprendizaje autónomo y colaborativo entre los estudiantes.
  • Elaboración de material educativo: Diseña presentaciones y recursos digitales adaptados a las necesidades de los estudiantes de nivel técnico, asegurando claridad, relevancia y aplicabilidad práctica en cada tema abordado.
  • Evaluación y retroalimentación personalizada: Implementa sistemas de evaluación continua que permiten identificar fortalezas y áreas de mejora en cada estudiante. Proporciona retroalimentación constructiva para fomentar el desarrollo integral de las competencias requeridas.
  • Énfasis en la formación ética y profesional: En el módulo de Ética Profesional, promueve el análisis crítico de dilemas éticos comunes en el ámbito laboral, ayudando a los estudiantes a construir una base sólida de valores y principios aplicables en su desempeño profesional.
  • Capacitación en procesos de selección: En el módulo de Reclutamiento y Selección, instruye a los estudiantes en el diseño y ejecución de procesos técnicos, desde la definición de perfiles de cargo hasta la selección y evaluación de candidatos, utilizando herramientas prácticas y actualizadas.
  • Resultados y contribuciones: Ha logrado incrementar el compromiso y el desempeño académico de los estudiantes al proporcionar una experiencia educativa de alta calidad y relevancia, contribuyendo al éxito académico y profesional de los futuros técnicos en administración y recursos humanos.

Consultora en Comunicación y Capacitación

Independiente
Santiago de Chile, Metropolitana
01.2006 - Actual
  • Formación en habilidades comunicativas y manejo de crisis: Diseña e implementa programas personalizados de capacitación enfocados en mejorar la comunicación interpersonal y organizacional. Ha desarrollado talleres prácticos sobre atención al cliente, resolución de conflictos y gestión de situaciones críticas, logrando fortalecer las competencias del personal administrativo y operativo en empresas de diferentes sectores. Su experiencia incluye la preparación de equipos para enfrentar desafíos de alto impacto, promoviendo soluciones efectivas en escenarios complejos.
  • Liderazgo en proyectos de capacitación para equipos diversos: Coordina la formación de grupos interdisciplinarios, ajustando metodologías a las necesidades y perfiles de los participantes. Su capacidad para diagnosticar áreas de mejora y personalizar los contenidos asegura un alto nivel de efectividad en los resultados obtenidos.
  • Desarrollo de estudios estadísticos y diseño de presentaciones empresariales: Aplica análisis de datos y técnicas estadísticas para generar reportes que respaldan la toma de decisiones estratégicas en las empresas. Su habilidad en el diseño y creación de presentaciones dinámicas y visualmente atractivas ha sido clave para comunicar resultados y propuestas en entornos corporativos.
  • Asesoría estratégica en comunicación corporativa: Proporciona orientación experta para optimizar las estrategias de comunicación interna y externa de las organizaciones. Esto incluye la implementación de planes de mejora continua en atención al cliente y redacción corporativa, así como el diseño de protocolos para la interacción profesional tanto en escenarios presenciales como digitales.
  • Resultados medibles: Sus programas han contribuido a mejorar significativamente los índices de satisfacción del cliente, la cohesión de los equipos de trabajo, y la capacidad de respuesta ante situaciones de emergencia en las organizaciones atendidas.

Jefa Unidad de Fomento Productivo

Municipalidad de La Reina
Santiago de Chile, La Reina
01.2011 - 12.2012
  • Desarrollo de programas de capacitación para microempresarios: Diseñó e implementó programas académicos enfocados en la gestión administrativa y el emprendimiento para pequeñas empresas. Estos programas promovieron el desarrollo de habilidades técnicas en áreas como contabilidad, computación y planificación estratégica, contribuyendo al fortalecimiento del sector productivo local.
  • Liderazgo en proyectos de desarrollo local: Gestionó la creación de la Oficina de Turismo Municipal, fortaleciendo la participación del municipio en iniciativas lideradas por SERNATUR y logrando posicionar a la comuna como un destino turístico emergente. Coordinó actividades de vinculación entre microempresarios y organismos gubernamentales para la postulación exitosa a fondos concursables (SERCOTEC, FOSIS, CORFO).

Formación

MAGISTER - Gestión Pedagógica y Curricular

UNIVERSIDAD ANDRES BELLO
SANTIAGO
03.2022 - 05.2024

Licenciada en Educación Técnico Profesional - Educación

UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE
SANTIAGO
03.2014 - 12.2016

Relacionadora Pública - Comunicación y Negocios

UNIVERSIDAD SANTO TOMAS
SANTIAGO
03.1999 - 08.2003

Diplomado Gestión de Proyectos Educativos - Educación

UNIVERSIDAD ANDRES BELLO
SANTIAGO
03.2022 - 12.2022

Diplomado en Evaluación Educacional - Educación

UNIVERSIDAD ANDRES BELLO
SANTIAGO
03.2023 - 08.2023

Diplomado en Gestión Ped. e innovación curricular - Gestión Pedagógica y Curricular

UNIVERSIDAD ANDRES BELLO
SANTIAGO
08.2023 - 01.2024

Diplomado en Gestión de Recursos Humanos - Recursos Humanos - Administración

UNIVERSIDAD SANTO TOMAS
SANTIAGO
08.2019 - 12.2019

Diplomado Administración y Gestión empresarial - Administración y Negocios

UNIVERSIDAD LA REPÚBLICA
SANTIAGO
03.2003 - 08.2003

Enfatiza tus habilidades clave

  • Dominio de herramientas TIC
  • Adaptación curricular
  • Enseñanza individualizada
  • Dominio de recursos educativos
  • Motivación de los alumnos
  • Interrelación con otros
  • Respeto y honestidad
  • Proactividad
  • Tolerancia al estrés y flexibilidad
  • Gestión de proyectos
  • Atención al cliente
  • Resolución de problemas
  • Creatividad
  • Desarrollo de objetivos
  • Escucha activa y comunicación efectiva
  • Enseñanza a distancia
  • Gestión del aula
  • Asistencia educativa para la realización de los deberes
  • Manejo de grupos
  • Comunicación efectiva
  • Enseñanza en distintos niveles
  • Actitud positiva
  • Comunicación eficaz
  • Transmisión de conceptos
  • Empatía y paciencia
  • Enseñanza modalidad presencial y virtual
  • Atención a la diversidad
  • Liderazgo y motivación de estudiantes
  • Integración en la diversidad
  • Estrategias creativas

Cronología

Docente

CFT Manpower
09.2024 - Actual

Diplomado en Gestión Ped. e innovación curricular - Gestión Pedagógica y Curricular

UNIVERSIDAD ANDRES BELLO
08.2023 - 01.2024

Diplomado en Evaluación Educacional - Educación

UNIVERSIDAD ANDRES BELLO
03.2023 - 08.2023

MAGISTER - Gestión Pedagógica y Curricular

UNIVERSIDAD ANDRES BELLO
03.2022 - 05.2024

Diplomado Gestión de Proyectos Educativos - Educación

UNIVERSIDAD ANDRES BELLO
03.2022 - 12.2022

Diplomado en Gestión de Recursos Humanos - Recursos Humanos - Administración

UNIVERSIDAD SANTO TOMAS
08.2019 - 12.2019

Jefa de Especialidad Administración

Colegio Polivalente Almendral de La Pintana
03.2017 - Actual

Licenciada en Educación Técnico Profesional - Educación

UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE
03.2014 - 12.2016

Jefa Unidad de Fomento Productivo

Municipalidad de La Reina
01.2011 - 12.2012

DOCENTE

Instituto Profesional AIEP
03.2009 - Actual

Consultora en Comunicación y Capacitación

Independiente
01.2006 - Actual

Diplomado Administración y Gestión empresarial - Administración y Negocios

UNIVERSIDAD LA REPÚBLICA
03.2003 - 08.2003

Relacionadora Pública - Comunicación y Negocios

UNIVERSIDAD SANTO TOMAS
03.1999 - 08.2003

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